Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
1.578
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Journal of Information System, Applied, Management, Accounting and Research Jurnal Mantik Jurnal Manajemen dan Bisnis Jayakarta DEDIKASI PKM SMART Management Journal Jurnal Pengabdian Masyarakat Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi (JPMEMA) SENADA : Semangat Nasional Dalam Mengabdi
Atik Budi Paryanti
Universitas Dirgantara Marsekal Suryadarma
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Languange, Linguistic, Communication & Media Library & Information Science Social Sciences Other

Published : 9 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 9 Documents
Search

 1 
PERANAN SISTEM INFORMASI E- CUTI UNTUK PEGAWAI DI LINGKUNGAN DITJEN BADILMILTUN Atik Budi Paryanti; Sumarsid Sumarsid
Journal of Information System, Applied, Management, Accounting and Research Vol 4 No 2 (2020): JISAMAR : Volume 4, Nomor 2, May 2020
Publisher : Sekolah Tinggi Manajemen Informatika dan Komputer Jayakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (967.012 KB)

Abstract

The Directorate General of the Military Court and State Administrative Court or abbreviated to Ditjen Badilmiltun is one of the Organizational Units of the Supreme Court of the Republic of Indonesia. Based on this research paper, the writer conducted a systematic anaylyzing about leave of absence system in Ditjen Badilmiltun that in fact did not use the full advantages of information and technology.Employee who wants the information of leave of absence, the first thing they do is ask in employee resources development department and it will takes a long time to get the information or even to get the approvement of leave of absence. To solve that problem, the author took the initiative to design a online web based of leave of absence application. Online web based of leave of absence application, designed by using CodeIgniter, PHP and MySQL and for a User Interface using a tamplate from Bootstrap. This application provides information more easily and quickly to employees. Employees may apply for leave wherever and whenever they want so do approval of leave of absence by superiors and authorized officials.
KOMPARASI METODE NAIVE BAYES DAN SUPPORT VECTOR MACHINE MENGGUNAKAN PARTICLE SWARM OPTIMIZATION UNTUK ANALISIS SENTIMEN MOBIL ESEMKA Kiki Setiawan; Beni Rahmatullah; Burhanuddin Burhanuddin; Atik Budi Paryanti; Fariz Fauzi
Journal of Information System, Applied, Management, Accounting and Research Vol 4 No 3 (2020): JISAMAR : Volume 4, Nomor 3, August 2020
Publisher : Sekolah Tinggi Manajemen Informatika dan Komputer Jayakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Esemka merupakan produk mobil hasil rakitan dari siswa Sekolah Menegah Kejuruan (SMK) yang bekerja sama dengan institusi dan industri dalam negeri, sejak awal kehadirannya, produk ini banyak menimbulkan pro dan kontra seperti yang ramai diperbincangkan di media sosial. Perlu dilakukan penelitian untuk melihat seberapa besar dampak dari kehadiran produk tersebut, diharapkan dari penelitian ini dapat bermanfaat dalam penelitian mengenai opini masyarakat lainnya. Peneliti memilih analisis sentimen karena merupakan tehnik yang tepat untuk pengolahan dataset. Dari 288 opini pengguna youtube yang berhasil dikumpulkan, didapat 180 opini positif dan 108 opini negatif. Kemudian, data tersebut diklasifikasikan mengunakan algoritma Naive Bayes dan Support Vector Machine, selanjutnya dilakukan optimasi dengan menggunakan Particle Swarm Optimization. Sehingga penelitian yang telah dilakukan mendapatkan hasil akurasi sebesar 75.04% untuk nilai akurasi Naive Bayes tanpa seleksi fitur, 83.33% untuk hasil Naive Bayes menggunakan seleksi fitur. Kemudian nilai akurasi yang didapat untuk Support Vector Machine tanpa seleksi fitur sebesar 78.81%, dan dengan fitur seleksi sebesar 88.19%. Ada peningkatan hasil akurasi yang signifikan, membuktikan bahwa penggunaan seleksi fitur Particle Swarm Optimization mempengaruhi untuk meningkatkatkan hasil akurasi. Kata Kunci: Analisis Sentimen, Naive Bayes, Support Vector Machine, Particle Swarm Optimization. Abstract: Esemka is an assembled car product from Vocational High School (SMK) students who work closely with domestic institutions and industries, since the beginning of its presence, this product raises many pros and cons as it is widely discussed on social media. Research needs to be done to see how big the impact of the presence of these products, it is hoped that this research can be useful in research on other public opinion. Researchers choose sentiment analysis because it is an appropriate technique for processing datasets. From 288 youtube user opinions that have been collected, obtained 180 positive opinions and 108 negative opinions. Then, the data is classified using the Naive Bayes algorithm and Support Vector Machine, then optimization is done using Particle Swarm Optimization. So that research has been done to get an accuracy of 75.04% for the accuracy value of Naive Bayes without feature selection, 83.33% for Naive Bayes results using feature selection. Then the accuracy value obtained for Support Vector Machine without feature selection is 78.81%, and with feature selection is 88.19%. There is a significant increase in accuracy results, proving that the use of Particle Swarm Optimization feature selection affects to increase accuracy results. Keywords: Sentiment Analysis, Naive Bayes, Support Vector Machine, Particle Swarm Optimization
PENGARUH INSENTIF DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN DI PT MENARAVISI MEDIATAMA Sumarsid Sumarsid; Atik Budi Paryanti
Journal of Information System, Applied, Management, Accounting and Research Vol 4 No 4 (2020): JISAMAR: Volume 4, Nomor 4, November 2020
Publisher : Sekolah Tinggi Manajemen Informatika dan Komputer Jayakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh insentif dan kepemimpinan terhadap kinerja karyawan di PT Menaravisi Mediatama baik secara parsial maupun secara simultan. Jenis penelitin yang digunakan adalah penelitian dengan pendekatan deskriptif kuantitatif. Penelitan ini menggunakan sempel berjumlah 50 orang karyawan pada PT Menaravisi Mediatama yaitu sebuah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan besar berbagai keperluan rumah tangga dalam bentuk souvenir, percetakan dan periklanan. Setelah melakukan pengolahan data diantaranya dengan pengujian hipotesis dengan uji t didapatkan nilai signifikan masing-masing variabel sebesar 0.000 < 0.05, dengan demikian to < tα, maka Ha (hipotesis alternatif) diterima dan Ho (hipotesis nihil) ditolak, maka dapat disimpulkan bahwa : secara simultan Pemberian Insentif serta Kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap Kinerja karyawan di PT Menaravisi Mediatama. Selanjutnya dalam pengujian hipotesis penelitian yang digunakann dengan uji F (simultan) diperoleh hasil bahwa nilai signifikan variabel X1 Insentif serta variabel X2 Kepemimpinan adalah sebesar 0,000 < 0,05 dengan demikian Ho ditolak dan Ha diterima, sehingga dapat disimpulkan bahwa secara simultan pemberian insentif serta kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap Kinerja karyawan di PT Menaravisi Mediatama. Kata kunci : Insentif, Kepemimpinan dan Kinerja Karyawan Abstract: This study aims to determine the effect of incentives and leadership on employee performance at PT Menaravisi Mediatama either partially or simultaneously. The type of research used is research with a quantitative descriptive approach. This research uses samples of 50 employees at PT Menaravisi Mediatama, a company engaged in the wholesale trading of various household needs in the form of souvenirs, printing and advertising. After processing the data, including by testing the hypothesis with the t test, the significant value of each variable is 0.000 <0.05, thus to <tα, then Ha (alternative hypothesis) is accepted and Ho (null hypothesis) is rejected, it can be concluded that: simultaneous giving of incentives and leadership has a significant effect on employee performance at PT Menaravisi Mediatama. Furthermore, in testing the research hypothesis used with the F test (simultaneous), it was found that the significant value of the Incentive X1 variable and the X2 leadership variable was 0.000 <0.05, thus Ho was rejected and Ha was accepted, so it can be concluded that simultaneously providing incentives and leadership has a significant effect on employee performance at PT. M Menaravisi MediatamaKeywords: Incentives, Leadership and Employee Performance
ANALISIS PENGARUH CUSTOMER SATISFACTION DAN TRUST IN BRAN TERHADAP CUSTOMER RETENTION (Studi Kasus Pengguna Kartu XL di Sekolah Tinggi Manajemen Labora) Sumarsid Sumarsid; Atik Budi Paryanti
Jurnal Manajemen dan Bisnis Jayakarta Vol 3 No 2 (2022): Vol. 03 No. 02 Januari 2022
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Jayakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53825/jmbjayakarta.v3i2.97

Abstract

This study aims to determine several factors that can affect customer retention, including customer satisfaction and trust in brand. Therefore, it is necessary to know how the company, in this case XL as the object of research, applies these factors in order to increase customer retention of XL card users, either partially or simultaneously. The type of research used is research with a quantitative descriptive approach. This research uses samples of 31 XL card users at Labora Management College. Based on the hypothesis test with the t test, it was found that a significant value of Customer Satisfaction was 0.142> 5% (0.142> 0.05), thus to> tα then Ha (alternative hypothesis) was rejected and Ho (hypothesis nil) was accepted. This means that partially Customer Satisfaction has no significant effect on Customer Retention of XL card users at Labora Management College. Likewise, the significant value for the X2 Trust In Brand variable is 0.169> 5% (0.169> 0.05), thus to> tα, then Ha (alternative hypothesis) is rejected and Ho (null hypothesis) is accepted. This means that the X2 Trust In Brand variable partially does not have a significant effect on Customer Retention of XL card users at Labora Management College Based on the hypothesis test with the F test, it is found that the significant value of F is 0.007, meaning <5%, (0.007 <0.05) thus Ho is rejected and Ha is accepted so that it can be concluded that simultaneously Customer Satisfaction and Trust In Brand have a significant effect on Customer Retention of XL card users. at Labora College of Management. Based on the results of multiple linear regression analysis, the equation Y = 4.365 + 0.157 X1 + 0.262 X2 means that if the Customer Satisfaction value is increased by 1 point / unit, then Customer Retention (Y) will increase by 0.157 points / unit, while each increase in Trust In Brand the value is increased. 1 point / unit, then Customer Retention (Y) will increase by 0.262 points / unit
PENGARUH INVESTASI DAN PENGEMBANGAN SEKTOR-SEKTOR EKONOMI SERTA UMKM TERHADAP KESEMPATAN KERJA DI SUMATERA BARAT Hendry Muhammad Ali; Herry Wira Wibawa; Atik Budi Paryanti
SMART Management Journal Vol 2, No 1 (2021): SMART Management Journal
Publisher : Institut Bisnis Muhammadiyah Bekasi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (623.808 KB) | DOI: 10.53990/smj.v2i2.136

Abstract

The problems studied are government and private investment as well as the development of economic sectors and MSMEs (Micro, Small and Medium Enterprises) and their effect on job opportunities in West Sumatra. The basic social problems faced in Indonesia are high levels of unemployment and poverty in the midst of government policies that have not met expectations. This study aims to analyze the effectiveness and ability to realize the targets of government policies in government and private investment, development of economic sectors, and MSMEs in order to increase job opportunities in West Sumatra Province. The factors studied are government investment, private investment, GRDP of the primary, secondary, tertiary, and MSME sectors. This study uses an explanatory method with a hypothesis testing study approach which explains the causal relationship in employment opportunities in West Sumatra through hypothesis testing. The data is compiled in time-series for the years 2000-2014 in a semi- annual period. The research model is formulated as a linear function based on Nerlove's Partial Adjustment Model approach and analyzed recursively using linear regression using the Ordinary Least Square (OLS) method. The research findings are: Government policies in public and private investment as well as the development of economic sectors and MSMEs are jointly effective in encouraging increased employment opportunities in West Sumatra. Individually, Employment Opportunities are more determined by government policies in government investment and the development of the primary and tertiary sectors. However, the government's ability to realize the target of job opportunities is still relatively low.
The Effect of Training and Development on Employee Performance At Pt. Daewon Electric Indonesia Askur Wahyudi; Atik Budi Paryanti; Tuti Achyani; Rendy Permana; Selvi Awaliah; Putri Ayu Lestari
Jurnal Mantik Vol. 6 No. 3 (2022): November: Manajemen, Teknologi Informatika dan Komunikasi (Mantik)
Publisher : Institute of Computer Science (IOCS)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35335/mantik.v6i3.3101

Abstract

This study aims to examine and analyze the effect of training and development on employee performance at PT. Daewon Electric Indonesia. The benefit of this research is to provide information about Training and Development on employee performance at PT. Daewon Electric Indonesia. The population in this study were all employees at PT. Daewon Electric Indonesia, which has 58 employees. The method of data collection in this study is to use a questionnaire. Analysis of the data used in this study is multiple linear regression. The results of this study are simultaneously training and development have a positive and significant effect on employee performance at PT. Daewon Electric Indonesia. Partially, training has a positive and significant effect on employee performance at PT. Daewon Electric Indonesia. Partially the development of human resources has a positive and significant effect on the performance of employees at PT. Daewon Electric Indonesia.
Implementasi Literasi Finansial Untuk Guru dalam Konteks Pembelajaran Di Sekolah Dasar Wilayah Pisangan Timur Jakarta Atik Budi Paryanti; Rita Intan Permatasari
Jurnal Pengabdian Masyarakat Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi (JPMEMA) Vol. 1 No. 2 (2022): PKM-JPMEMA, December 2022
Publisher : Yayasan Bina Internusa Mabarindo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (1470.473 KB)

Abstract

Secara umum literasi tidak lagi diartikan sebagai kegiatan baca tulis, tetapi memiliki makna yang lebih luas yang mencakup pemahaman yang baik terhadap berbagai aspek kehidupan. UNESCO mengartikan literasi atau keaksaraan sebagai rangkaian kesatuan dari kemampuan menggunakan kecakapan membaca, menulis, dan berhitung sesuai dengan konteks yang diperoleh dan dikembangkan melalui proses pembelajaran dan penerapan di sekolah, keluarga, masyarakat, dan situasi lainnya yang relevan untuk remaja dan orang dewasa. Dengan demikian, tampak bahwa literasi begitu penting. Literasi tidak lagi dipahami hanya sebagai transformasi individu semata, tetapi juga sebagai transformasi sosial. Rendahnya tingkat literasi sangat berkorelasi dengan kemiskinan, baik dalam arti ekonomi maupun dalam arti yang lebih luas. Literasi memperkuat kemampuan individu, keluarga, dan masyarakat untuk mengakses kesehatan, pendidikan, serta ekonomi dan politik. Dalam konteks kekinian, literasi tidak lagi hanya sekadar kemampuan baca, tulis, dan berhitung, tetapi juga melek ilmu pengetahuan dan teknologi, keuangan, budaya dan kewargaan, kekritisan pikiran, dan kepekaan terhadap lingkungan sekitar. Oleh karena itu, masyarakat Indonesia harus menguasai literasi yang dibutuhkan untuk dijadikan bekal mencapai dan menjalani kehidupan yang berkualitas, baik masa kini maupun masa yang akan datang. Lebih lanjut isu keuangan adalah salah satu isu mendasar bagi kehidupan individu dan masyarakat untuk mekanisme kelangsungan hidup. Manusia terlahir sebagai makhluk sosial yang membutuhkan bantuan manusia lain untuk memenuhi kebutuhan dasar hidup dan bertahan hidup (survive mechanism) sekaligus sebagai konsumen. Pola hidup konsumtif yang tidak proporsional yang tidak sesuai dengan kemampuan pendapatan dan kondisi keuangan akan menyebabkan masalah keuangan. Seorang individu membutuhkan pengetahuan dasar keuangan atau secara umum dikenal dengan istilah literasi keuanganatau literasi finansial. Workshop ini bertujuan untuk sosialisasi dan pencerahan dalam Literasi Finansial untuk Guru di Sekolah Dasar Wilayah Pisangan Timur Jakarta, agar dapat di implentasikan dalam pembelajaran di sekolah, Membekali ketrampilan teknis terkait yang dibutuhkan dalam Literasi Finansial terhadap Guru di Sekolah Dasar Wilayah Pisangan Timur Jakarta. Metode pelaksanaan kegiatan disesuaikan dengan protokol kesehatan yang diatur oleh pemerintah dan Universitas Dirgantara Marsekal Suryadarma Jakarta, maka workshop ini dilaksanakan dengan online melalui media Zoom. Peserta kegiatan ini terdiri dari guru Sekolah Dasar Wilayah Pisangan Timur Jakarta, Dosen Fakultas Ekonomi Universitas Dirgantara Marsekal Suryadarma. Dengan jumlah peserta kegiatan PKM sebanyak 89 peserta.
Edukasi Keamanan Penerbangan dan Prosedur yang Tepat Pengiriman Barang Menggunakan Pesawat Udara di SMAN 7 Bekasi Atik Budi Paryanti; Dewi Dyah Widyastuti; Rita Intan Permatasari; I Gusti Ngurah Willy; Fakhri Septiandi Mahardika Santoso; Jeremy Levano Rahardja; Reisa Aura Virahmi
DEDIKASI PKM Vol. 4 No. 2 (2023): DEDIKASI PKM UNPAM
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/dedikasipkm.v4i2.29649

Abstract

Banyak barang yang tidak dapat diterbangkan atau dikirim antara lain disebabkan oleh adanya barang dilarang yang disisipkan atau ditempatkan dalam satu kardus bersama dengan barang lain. Hal ini terjadi dimungkinkan karena kesengajaan ataupun ketidaktahuan dari pengirim yang dapat mengancam keamanan penerbangan dan membahayakan keselamatan banyak pihak. Untuk itu, pengirim harus memahami aturan pengiriman kargo dan pos udara dengan tepat, dan dapat menentukan tingkat bahaya atas barang (kargo) kiriman. Pemahaman terhadap aturan pengiriman barang menggunakan pesawat udara perlu diberikan sedini mungkin kepada masyarakat atau pelaku bisnis pengiriman barang. Melalui upaya edukasi ini diharapkan mereka khususnya para pelajar dapat mengetahui dan memahami berdasarkan informasi yang jelas mengenai keamanan penerbangan dan prosedur yang tepat dalam pengiriman barang menggunakan pesawat udara.Pemahaman dan informasi yang tepat menjadi sasaran PKM bagi masyarakat sedini mungkin dalam hal ini para remaja yang masih duduk di bangku sekolah. Adapun, tujuan dari kegiatan PKM ini, yaitu memberikan edukasi kepada para pelajar melalui pemahaman dalam kegiatan pengiriman kargo dan pos via pesawat udara yang harus mengikuti program keamanan kargo udara. Serta memberikan informasi kepada para pelajar terhadap aturan pengiriman kargo dan pos yang benar dan aman sebagai upaya pencegahan sedini mungkin terhadap ancaman bahaya keamanan dan keselamatan penerbangan dapat merugikan banyak pihak.Berdasarkan Surat Perjanjian Penugasan PKM atau Kontrak Kerja dari LP2M, mendapat bantuan uang sebesar Rp 6.750.000,- (enam juta tujuh ratus lima puluh ribu rupiah) yang diterima secara bertahap dengan ketentuan 70% diberikan sebelum kegiatan dan 30% diberikan setelah Laporan PKM diserahkan kepada LP2M.Dari hasil pre-test peserta diperoleh data bahwa peserta belum cukup paham tentang pengiriman kargo udara (72%), dan hasil kuesioner diperoleh data bahwa pelaksanaan PKL dinilai sangat bagus (84%)
Pembelajaran Daring dan Edukasi COVID-19 untuk anak usia dini (PAUD) saat Pendemi Peniarsih Peniarsih; Atik Budi Paryanti
SENADA : Semangat Nasional Dalam Mengabdi Vol. 1 No. 2 (2020): SENADA : Semangat Nasional Dalam Mengabdi
Publisher : Politeknik Bina Madani

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56881/senada.v1i2.40

Abstract

Melaksanakan kegiatan pengabdian kepada masyarakat bagi tenaga pendidik di dalam salah satu upaya untuk melaksanakan salah satu tugas sebagai pelaksanaan salah satu tridarma perguruan tinggi) salah satunya Pengabdian ini adalah suatu upaya Universitas Dirgantara Marsekal Suryadarma agar supaya terlaksananya Tridarma Perguruan Tinggi untuk memberikan sumbangsih ilmu pengetahuan dan teknologi kepada masyarakat. berdasarkan hal ini, kami mengajukan usulan kegiatan Pengabdian di Posyandu Gandaria yang beralamat di Jl. Gandaria I. Rt.006/ 06, Ratu Jaya, Cipayung dengan Tujuan Pengabdian ini adalah memberikan pembelajaran Membaca dan Menulis untuk anak usia dini yang mana mereka belum mengenal angka dan huruf terutama di masa wabah pandemic covid-19 ini tidak diperbolehkan anak sekolah dari TK sampai dengan Perguruan Tinggi datang ke sekolah atau kampus (Tatap Muka) melainkan melalui daring/Online maka KLPPM Unsurya berusaha memberikan bekal pengetahuan kepada anak usia dini yang belum bisa membaca dan berhitung sambil bermain agar dapat memiliki pemahaman tentang penggunaan aplikasi multimedia dapat digunakan untuk bermain sambil belajar. Multimedia menyediakan peluang bagi anak – anak untuk dapat bermain sambil belajar dengan teknik pembelajaran sehingga memberikan hasil yang maksimal. Target luaran yang diharapkan dari kegitan ini adalah Posyandu dapat mengggunakan Aplikasi untuk proses pembelajaran anak-anak usia dini dengan media yang menyajikan gabungan dua unsur atau lebih media yang terdiri dari teks, image, animasi, audio dan video secara terintegrasi 2), dengan pengajar secara online/daring demi peningkatan kualitas proses pembelajaran yang bervariatif ,menarik dan lebih maksimal
Co-Authors Askur Wahyudi Beni Rahmatullah Burhanuddin Burhanuddin Dewi Dyah Widyastuti Fakhri Septiandi Mahardika Santoso Fariz Fauzi Hendry Muhammad Ali Herry Wira Wibawa I Gusti Ngurah Willy Jeremy Levano Rahardja Kiki Setiawan Peniarsih Peniarsih Putri Ayu Lestari Reisa Aura Virahmi Rendy Permana Rita Intan Permatasari Selvi Awaliah Sumarsid Sumarsid Tuti Achyani