Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
1.564
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Bisnis, Manajemen, dan Ekonomi INVEST : Jurnal Inovasi Bisnis dan Akuntansi JUSIE (Jurnal Sosial dan Ilmu Ekonomi) Jurnal Kajian Ilmu Pendidikan (JKIP)
Rohimah Nur Nasution
AKPAR Paramitha Bukittinggi
Economics, Econometrics & Finance Education Social Sciences Other

Published : 10 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search
Journal : JUSIE (Jurnal Sosial dan Ilmu Ekonomi)

 1 
Analisis Pemasaran Sosial dengan Metode SWOT pada Program Keluarga Berencana (KB) di Kantor Badan TASKIN PMPKB Kabupaten Tanah Datar Hariman Syaleh; Rika Novita Sari; Rohimah Nur Nasution
JUSIE (Jurnal Sosial dan Ilmu Ekonomi) Vol 7 No 01 (2022): JUSIE (Jurnal Sosial dan Ilmu Ekonomi)
Publisher : Jurusan PIPS FKIP UMMY Solok

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36665/jusie.v7i01.605

Abstract

ABSTRACT The purpose of this study is to analyze internal and external factors that influence the social marketing strategy of the Family Planning (KB) program at the Tanah Datar District TASKIN PMPKB Office and analyze what strategies are appropriate to be applied to the Tanah Datar TASKIN PMPKB Agency Office. In this study, the author uses the SWOT method to analyze internal and external factors and what strategies are appropriate to be applied to the TASKIN PMPKB Office of Tanah Datar Regency. Based on the SWOT analysis, the total score of the strength factor is more dominant or greater than the weakness factor at the Tanah Datar TASKIN PMPKB Office, which is 1.58 compared to 1.49. While the external factor, the opportunity score is greater than the threat score at the Tanah Datar TASKIN PMPKB Office, which is 1.81 compared to 1.14, so it can be concluded that all existing weaknesses can be covered or overcome with strengths. exist, as well as threats that come from outside can be overcome with the opportunities that exist for the Tanah Datar District TASKIN PMPKB Office.
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Karakteristik individu terhadap Kinerja Pegawai pada PT. BPR Rangkiang Denai Kota Payakumbuh Hariman Syaleh; Rohimah Nur Nasution; Kuliman Kuliman; Jennisa Dwina Indriani; Mairinal Avis
JUSIE (Jurnal Sosial dan Ilmu Ekonomi) Vol 7 No 01 (2022): JUSIE (Jurnal Sosial dan Ilmu Ekonomi)
Publisher : Jurusan PIPS FKIP UMMY Solok

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36665/jusie.v7i01.607

Abstract

Karakteristik individu dan lingkungan kerja merupakan faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh karakteristik individu terhadap kinerja karyawan, mengetahui pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan dan mengetahui pengaruh karakteristik individu dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel karakteristik individu dan lingkungan kerja memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan. Pada hasil analisis regresi linier berganda menunjukkan besarnya pengaruh variabel karakteristik individu dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan yang ditunjukkan dari nilai Adjusted R Square (R²) adalah sebesar 0.488. Hal ini berarti besarnya pengaruh dari variabel karakteristik individu dan lingkungan kerja dalam penelitian ini hanya mampu mempengaruhi variabel kinerja karyawan sebesar 48.8%.
Co-Authors Almasdi Almasdi Diah Permata Hariman Syaleh Hariman Syaleh Hariman Syaleh Hariman Syaleh hariman syaleh Jennisa Dwina Indriani Kuliman Kuliman Mairinal Avis Rika Novika Sari Rika Novita Sari Rizki Novita Sari Sri Kemala