Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
0.947
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Manajemen dan Bisnis Sriwijaya Journal of Indonesian Economy and Business ASEAN Journal on Hospitality and Tourism JRMSI - Jurnal Riset Manajemen Sains Indonesia DIJB (Diponegoro International Journal of Business) Co-Value : Jurnal Ekonomi, Koperasi & Kewirausahaan Proceeding of the International Conference on Family Business and Entrepreneurship (ICFBF) Journal of International Conference Proceedings
Sari Wahyuni
Universitas Indonesia
Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Electrical & Electronics Engineering Engineering Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Social Sciences

Published : 10 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : JRMSI - Jurnal Riset Manajemen Sains Indonesia

 1 
ANALISA GENDER DAN PENTINGNYA KONDISI PSYCHOLOGICAL WELLBEING BURUH DI TEMPAT KERJA (Penelitian pada Buruh Tekstil di Indonesia) Widya Nandini; Sari Wahyuni
JRMSI - Jurnal Riset Manajemen Sains Indonesia Vol 10 No 1 (2019): Jurnal Riset Manajemen Sains Indonesia
Publisher : Fakultas Ekonomi, Universitas Negeri Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (452.892 KB)

Abstract

Era globalisasi mendorong kompetisi di berbagai sektor semakin ketat. Salah satunya adalah sektor tekstil. Pendapatan ekspor Indonesia tertinggi berasal dari tekstil. Sehingga penelitian ini akan mengkaji beberapa faktor yang mempengaruhi kinerja buruh tekstil di Indonesia. Penelitian ini akan membahas mengenai pentingnya iklim psikologis di pabrik seperti dukungan supervisor dan kondisi job insecurity terhadap psychological wellbeing pekerja. Penelitian ini juga mengkaji lagi pengaruh dari kondisi psychological wellbeing terhadap kepuasan kerja dan kesehatan fisik. Dua kondisi ini merupakan faktor penting yang mempengaruhi kinerja buruh ditempat kerja. Penelitian ini menggunakan data dari Survei Better Work Indonesia di tahun 2012 dan 2015. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif pada 1017 buruh di 84 pabrik tekstil di Indonesia. Hasil menunjukkan pengaruh yang signifikan dari dukungan supervisor dan job insecurity pekerja terhadap psychological wellbeing. Penelitian iji juga menemukan bahwa kondisi psikologis pekerja mempengaruhi secara signifikan terhadap kepuasan kerja dan kesehatan fisik. Penelitian ini menyoroti aspek pentingnya mengelola kondisi psikologis pekerja dalam rangka mendorong dan mengoptimalkan kinerja. Hasil penelitian juga menunjukkan bahwa gender memoderasi secara signifikan pengaruh antara kondisi psikologis dan kesehatan fisik buruh.
Co-Authors Akbar Chinindio Andrea Kirana Anggraeni Angelica Fadya Noventi Annisa Anjani Aryo Andrashmara Dendy Putra Ladumei Dian Alanudin Dian Rahmasari Esther Sri Astuti Hanni Hafsari Putri Harrtyan Muhammad Karina Miaprajna Utari Mohd Rifdi Safwan Monica Devina Muhammad Zuhdi Natasha Radinda Putri Taifur Putra Ramadisia Ratna Pratama Ryan Rene Safira Syahdani Guci Fahmi Sania Humaira Sari Wahyuni, Lily Sudhartio, Widya Nandini Yohannes Ekaputra