Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
3.89
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Proceeding International Conference on Information Technology and Business Jurnal Bisnis Darmajaya REMIK : Riset dan E-Jurnal Manajemen Informatika Komputer GEMA : Jurnal Gentiaras Manajemen dan Akuntansi Jurnal Dharma Bhakti Ekuitas Jurnal Ilmiah Ekonomi Manajemen : Jurnal Ilmiah Multi Science Abdi Masya Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Jurnal Ekonomi Bisnis, Manajemen dan Akuntansi (JEBMA) juremi: jurnal riset ekonomi Jurnal Ekonomi Jurnal Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi (JEMBA) Jurnal Publika Pengabdian Masyarakat Jurnal Pengabdian Masyarakat Tapis Berseri MUHKAL: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat
Betty Magdalena
Institut Informatika dan Bisnis Darmajaya
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Automotive Engineering Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Engineering Environmental Science Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Mechanical Engineering Public Health Social Sciences Other

Published : 21 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : REMIK : Riset dan E-Jurnal Manajemen Informatika Komputer

 1 
Peran Motivasi Kerja sebagai Mediasi Pelatihan serta Dampaknya terhadap Produktivitas Dosen Fakultas Ekonomi dan Bisnis IIB Darmajaya Anggawidia Widia; Betty Magdalena; Sri Rahayu
REMIK: Riset dan E-Jurnal Manajemen Informatika Komputer Vol. 7 No. 3 (2023): Volume 7 Nomor 3 Agustus 2023
Publisher : Politeknik Ganesha Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33395/remik.v7i3.12361

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pelatihan terhadap produktivitas dengan motivasi sebagai variabel mediasi. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif dengan metode asosiatif. Variabel yang digunakan dalam penelitian ini adalah Pelatihan sebagai variabel exogenus, Produktivitas sebagai variabel endogenus, dan Motivasi Kerja sebagai variabel mediasi. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh dosen fakultas ekonomi dan bisnis IIB Darmajaya berjumlah 62 orang. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah 62 orang. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan sampling jenuh. Pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan kuesioner yang diberikan langsung kepada sampel sebagai responden. Metode analisis data dalam penelitian ini menggunakan analisis yang digunakan pada penelitian ini adalah analisis struktural menggunakan pendekatan partial least square dimana pengolahannya menggunakan software PLS. Analisis di awali dengan pengujian outer yaitu uji instrumen variabel dan deskripsi variabel dan dilanjutkan dengan pengujian kelayakan model dan diakhiri dengan pengujian hipotesis. Hasil penelitian yang diperoleh dalam penelitian menunjukan bahwa Pelatihan tidak berpengaruh terhadap produktivitas, Motivasi berpengaruh terhadap produktivitas dan pelatihan berpengaruh terhadap produktivitas dengan motivasi sebagai variabel mediasi.
Co-Authors A.K Yohanson A.K.Yohanson Alfira Dewi Rohmah anggalia wibasuri Anggawidia Widia Ary Meizary Besti Lilyana, Besti Dimas Ramadan Edwin Sutadipraja Linda Septarina Meliyanti M Mujuni Kenneth Okta Rulyati Polina Kurtenkova Rakhmat Sandi Putera Ricka Dita Agata Sri Rahayu Stefanus Rumangkit Suhailah Sideh Suratno Suratno Susanti Susanti Suwandi Suwandi - Suwandi Suwandi Suwandi Suwandi Viola De Yusa Viola De Yusa Yuli Yanti Zuriana Zuriana Zuriana