Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
3.89
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Proceeding International Conference on Information Technology and Business Jurnal Bisnis Darmajaya REMIK : Riset dan E-Jurnal Manajemen Informatika Komputer GEMA : Jurnal Gentiaras Manajemen dan Akuntansi Jurnal Dharma Bhakti Ekuitas Jurnal Ilmiah Ekonomi Manajemen : Jurnal Ilmiah Multi Science Abdi Masya Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Jurnal Ekonomi Bisnis, Manajemen dan Akuntansi (JEBMA) juremi: jurnal riset ekonomi Jurnal Ekonomi Jurnal Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi (JEMBA) Jurnal Publika Pengabdian Masyarakat Jurnal Pengabdian Masyarakat Tapis Berseri MUHKAL: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat
Betty Magdalena
Institut Informatika dan Bisnis Darmajaya
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Automotive Engineering Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Engineering Environmental Science Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Mechanical Engineering Public Health Social Sciences Other

Published : 21 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : Jurnal Ekonomi Bisnis, Manajemen dan Akuntansi (JEBMA)

 1 
Pengaruh Budaya Organisasi Dan Kualitas Kehidupan Kerja Terhadap Komitmen Organisasi Karyawan Hotel 21 Gisting Kabupaten Tanggamus Ary Meizary; Betty Magdalena
Jurnal Ekonomi Bisnis, Manajemen dan Akuntansi (JEBMA) Vol. 4 No. 1 (2024): Artikel Riset Maret 2024
Publisher : ITScience (Information Technology and Science)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47709/jebma.v4i1.3722

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi dan kualitas kehidupan kerja terhadap komitmen organisasi karyawan Hotel 21 Gisting Kabupaten Tanggamus. Jenis penelitian dalam penelitian ini adalah kuantitatif dengan metode assosiaitif. Sumber data yang digunakan adalah data primer berupa questioner tentang variabel budaya organisasi, kualitas kehidupan kerja, dan komitmen organisasi. Metode pengumpulan data adalah field reseach yaitu dengan penyebaran questioner. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan berjumlah 30 Karyawan yang dijadikam sampel. Tehnik pngambilan sampel adalah Sampling Jenuh. Uji persyaratan instrumen adalah Uji Validitas dan uji Reliabilitas. Uji persyaratan analisis data adalah Uji Normalitas, Uji Linieritas, Uji Multikolonieritas. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis Regresi Linear Berganda. Uji Hipotesis yang digunakan adalah Uji t dan uji F. Hasil penelitian ini adalah Budaya organisasi (X1) dan Kualitas kehidupan kerja berpengaruh terhadap komitmen organisasi Karyawan Hotel 21 Gisting Kabupaten Tanggamus.
Co-Authors A.K Yohanson A.K.Yohanson Alfira Dewi Rohmah anggalia wibasuri Anggawidia Widia Ary Meizary Besti Lilyana, Besti Dimas Ramadan Edwin Sutadipraja Linda Septarina Meliyanti M Mujuni Kenneth Okta Rulyati Polina Kurtenkova Rakhmat Sandi Putera Ricka Dita Agata Sri Rahayu Stefanus Rumangkit Suhailah Sideh Suratno Suratno Susanti Susanti Suwandi Suwandi - Suwandi Suwandi Suwandi Suwandi Viola De Yusa Viola De Yusa Yuli Yanti Zuriana Zuriana Zuriana