Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
1.259
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Journal of Business & Banking BAKI (Berkala Akuntansi dan Keuangan Indonesia) Jurnal Manajemen Indonesia Jurnal REKOMEN (Riset Ekonomi Manajemen) JAF- Journal of Accounting and Finance Journal of Research in Business, Economics, and Education Jurnal Ekobis : Ekonomi Bisnis & Manajemen
Devi Wahyu Utami
Universitas Tidar
Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Social Sciences

Published : 7 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : JAF- Journal of Accounting and Finance

 1 
Konflik Keagenan dalam Perspektif Keuangan Keperilakuan Axel Giovanni; Devi Wahyu Utami; Umi Dwi Astuti; Fania Fania
JAF (Journal of Accounting and Finance) Vol 5 No 1 (2021): JAF- Journal of Accounting and Finance
Publisher : Telkom University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.25124/jaf.v5i1.3556

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk memberikan tinjauan teoritis mengenai keterkaitan mental accounting, overconfidence dan konflik keagenan. Konflik keagenan dapat dipicu karena pihak manajemen sebagai agent tidak bertindak sesuai dengan kepentingan pemilik perusahaan. Konflik keagenan dapat dijelaskan melalui perspektif keuangan keperilakuan yakni mental accounting dan overconfidence. Ditinjau dari aspek mental accounting, investor dimungkinkan menunjukkan perilaku yang berbeda pada setiap post atau account. Dalam konteks pendapatan berupa dividen, pemegang saham mengelompokkan dividen sebagai bagian dari akun current income, maka pemegang saham menghendaki dividen dalam besaran atau jumlah yang signifikan serta dibayarkan secara rutin. Sementara, pihak manajemen sebagai agent yang mengasumsikan memiliki informasi lebih akan mengutamakan current income digunakan sebagai sumber pembiayaan internal sesuai dengan perpektif pecking order theory. Dalam perspektif overconfidence, konflik agensi dipicu karena kecenderungan manajemen perusahaan memberikan nilai yang berlebihan atas kemampuannya dalam mencapai tujuan sehingga mengesampingkan probabilitas terjadinya resiko.
Co-Authors Alifa Jauzaa Axel Giovanni Clarisa Alfa Lionora Eka Widiyaningrum Fania Fania hirawati, heni Ibnu Nur Hamzah Thesya Yuzevin Umi Dwi Astuti