Claim Missing Document
Check
Articles

Found 40 Documents
Search

PEMBERDAYAAN MASYARAKAT MELALUI MANAJEMEN WISATA PRIMA DI TAMAN BUNGA MANOHARA DESA PURWODADI KEC.TEGALREJO SEBAGAI ALTERNATIF PENINGKATAN KESEJAHTERAAN Andhatu Achsa; Rian Destiningsih; Heni Hirawati
Jurnal Abdimas BSI: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol 3, No 1 (2020): Februari 2020
Publisher : LPPM Universitas Bina Sarana Informatika

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (357.928 KB) | DOI: 10.31294/jabdimas.v3i1.6518

Abstract

Pengabdian ini dilatarbelakangi oleh permasalahan sistem pengelolaan dan manajemen keuangan masih belum tertata dengan baik, belum adanya paguyuban UMKM di Taman Manohara Desa Purwodadi sehingga transfer ilmu dan koordinasi menjadi sangat kurang efisien dan efektif, pemasaran atau promosi baik lewat media sosial maupun media cetak masih belum memadai untuk terkait konektivitas jaringan yang juga masih kurang, serta tingkat pendidikan masih sangat kurang Taman Bunga Manohara Desa Purwodadi Kecamatan Tegalrejo. Program Kemitraan Masyarakat ini bertujuan untuk meningkatkan gambaran masyarakat tentang Manajemen Wisata Prima Di Taman Bunga Manohara Desa Purwodadi Kecamatan Tegalrejo Kabupaten Magelang terkait pemasaran, pelayanan, pengelolaan. Pelaksanaan Program Kemitraan Masyarakat ini dilakukan dengan menggunakan metode ceramah, tutorial, dan diskusi. Hasil dari program kemitraan masyakarat (PKM) antara lain peserta sudah mengetahui manajemen wisata terkait pemasaran, pelayanan dan pengelolaan agar Taman Bunga Manohara Desa Purwodadi Kecamatan Tegalrejo semakin meningkatkan manajemen wisata prima (Pemasaran, Pelayanan, Pengelolaan) guna meningkatkan kesejahteraan. 
Analysis of Risk Management on MSMEs (Case Study of The Bamboo Handicraft Industry) Heni Hirawati; Yacobo P. Sijabat
Jurnal REKOMEN (Riset Ekonomi Manajemen) Vol 4, No 1 (2020)
Publisher : Universitas Tidar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31002/rn.v4i1.2977

Abstract

This article aims to identify the risks in the bamboo handicraft industry in Sendari, assessment of the risks that may arise and analyze the strategies. Risk identification in this study was carried out by conducting a SWOT analysis to determine the current business conditions and to analyze the sources of risk that this industry is likely to face. The analysis found that the most significant risks faced by the bamboo handicraft industry in Sendari are Market Risk and Operational Risk. The risk assessment matrix shows that market risk and operational risk are in the red zone, and the financial risk becomes the next focus because the financial risk is in the orange zone. The bamboo handicraft industry in Sendari needs to increase the marketing of its products and collaborate with the government to improve human resource management, financing, and product innovation.
ANALISIS PREDIKSI FINANCIAL DISTRESS BERDASARKAN MODEL ALTMAN DAN GROVER PADA PERUSAHAAN MANUFACKTUR YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA heni hirawati
Jurnal REKOMEN (Riset Ekonomi Manajemen) Vol 2, No 1 (2018)
Publisher : Universitas Tidar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31002/rn.v2i1.966

Abstract

Model prediksi financial distress sebagai model sistem peringatan dini (early warning system) diperlukan untuk mengetahui kondisi keuangan perusahaan di masa yang akan datang, sehingga membantu para stakeholders dalam pengambilan keputusan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui model prediksi financial distress yang paling sesuai untuk digunakan dalam penerapannya pada perusahaan manufaktur di Indonesia. Penelitian ini membandingkan dua model prediksi financial distress, yaitu model Altman dan model Grover. Perbandingan dilakukan dengan menganalisis tingkat akurasi dan tipe error setiap model. Populasi dalam penelitian ini adalah semua perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Jumlah sampel adalah 81 perusahaan manufaktur, terdiri dari 27 perusahaan yang mengalami financial distress dan 54 perusahaan yang tidak mengalami financial distress. Hasil penelitian menunjukkan bahwa model Grover lebih akurat dengan tingkat akurasi sebesar 85,19% sedangkan model Altman memiliki tingkat akurasi sebesar 30.86%
The Role of Financial Ratios on the Financial Distress Prediction Devi Wahyu Utami; Hanung Eka Atmaja; Heni Hirawati
KINERJA Vol. 25 No. 2 (2021): KINERJA
Publisher : Faculty of Business and Economics Universitas Atma Jaya Yogyakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24002/kinerja.v25i2.4661

Abstract

Predictions of financial distress has a central role for the company's going concern aspects. This research aims to empirically prove the role of profitability, leverage and liquidity in financial distress. The research population comprised all companies incorporated in the agricultural sector as well as basic industry and chemical sectors. The research sample obtained as many as 380 observations through the purposive sampling method. This study uses logistic regression analysis. This study provides evidence of significant role between profitability and liquidity on financial distress condition in the agricultural sector as well as the basic industry and chemical sectors. In the basic industry and chemical sectors, leverage has a significant role on financial distress condition.
KONDISI KEUANGAN PERUSAHAAN FARMASI DI TENGAH WABAH KORONAVIRUS Yacobo P Sijabat; Heni Hirawati; Axel Giovanni; Nava Yansi Anggraeni
Management Insight: Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 16, No 2 (2021): Managament Insight: Jurnal Ilmiah Manajemen
Publisher : Unib Press Universitas Bengkulu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33369/insight.16.2.%p

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh ratio aktivitas (Total Asset Turn Over),RasioLeverage/Solvabilitas, ukuran perusahaan (aset) terhadap penghasilan laba perusahaan-perusahaan farmasi yang terdaftar di BEI. Pengamatan dilakukan di tengah wabah koronavirus yang dimulai pada bulan April 2020 hingga Maret. Metode penelitian menggunakan regresi data panel dan diolah dengan software STATA versi 16.0. Hasil penelitian menunjukan bahwa Ukuran perusahaan dan leverage berpengaruh terhadap profitabilitas. Sedangkan, Rato Aktivitas atau TATO tidak berpengaruh terhadap profitabilitas
The influence of the proportion of foreign ownership and financial ratio on banking performance in Indonesia in the period of 2017-2019 Yacobo P Sijabat; Heni Hirawati; Deni Ramdani
The Management Journal of Binaniaga Vol 5, No 2 (2020): December 2020
Publisher : STIE Binaniaga

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33062/mjb.v5i2.393

Abstract

This research examined the influence of foreign proportions in the shares of banking companies and financial ratios on the performance of companies listed on the Indonesia Stock Exchange in the period 2014-2018.The proportion of foreigners in a banking company uses a comparison of the total amount of foreign shares with the total share ownership.While the proxies of financial ratios are measured using several ratios, including Non-Performing Loans (NPL), Loan to Deposit (LDR), Capital Adequacy Ratio (CAR) and BOPO.Performance proxies are measured using ROA and ROE proxies. The method used is data panel regression using stata 13.0 software.The results of research on the proportion of foreign to the company's performance have a significant effect on ROA alone.Keywords: Banking Company, Financial Ratios, Proportion of Foreign Ownership
PENGARUH PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN SDM TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT POS INDONESIA CABANG KOTA MAGELANG Tsalis Baiti Nur Andayani; Heni Hirawati
Jurnal Ilmiah Manajemen Ubhara Vol 3, No 2 (2021): JURNAL ILMIAH MANAJEMEN UBHARA
Publisher : Prodi Magister Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Bhayangkara Jakarta Raya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31599/jmu.v3i2.982

Abstract

Dalam mengembangkan kinerja karyawan salah satu cara yang dapat dilakukan yaitu dengan mengadakan program pelatihan dan pengembangan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia terhadap kinerja karyawan PT Pos Indonesia Cabang Kota Magelang. Penelitian ini merupakan penelitian asosiatif dengan pendekatan kuantitatif. Penelitian dilakukan di PT Pos Indonesia Cabang. Metode pengambilan sampel menggunakan teknik random sampling dengan jumlah responden sebanyak 35 karyawan yang mewakili masing-masing bagian. Teknik analisis yang digunakan yaitu analisis regresi linier berganda yang diolah menggunakan SPSS 23. Hasil penelitian menunjukan bahwa secara parsial variabel pelatihan tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan, sedangkan variabel pengembangan sumber daya manusia secara parsial berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Variabel pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia secara simultan memiliki pengaruh terhadap kinerja karyawan di PT Pos Indonesia Cabang Kota Magelang.
Strategi Pemasaran Untuk Meningkatkan Daya Saing Wisata Desa Taman Bunga Manohara Desa Purwodadi Andhatu Achsa; Rian Destiningsih; Heni Hirawati
JMK (Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan) Vol 5 No 1 (2020): Januari
Publisher : Universitas Islam Kadiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (109.881 KB) | DOI: 10.32503/jmk.v5i1.692

Abstract

Purwodadi Village is one of the villages in Tegalrejo District, Magelang Regency. The general problems faced include uneven infrastructure development due to limited development funds, poverty rates that tend to increase, lack of education and low capacity of the community, this is stated in the 2015-2020 RPJMDes. The analytical tools used are Internal Factor Evaluation Matrix, External Factor Evaluation Matrix, Internal and External Matrix, and Quantitative Strategic Planning Matrix. The results show that the position of Taman Bunga Manohara is in quadrant V (hold and maintain). The three highest strategic priorities are: optimizing the resilience and uniqueness of Taman Bunga Manohara and strategic location to get the number of tourists of all ages which will have an impact on high income levels so as to improve the economy of the surrounding community, optimize strategic locations to obtain more tourist visits a lot, and increase the professionalism of managers evenly in order to improve the management system for the realization of Taman Bunga Manohara with a high level of visitation.
Pengalaman managerial, aset tetap dan struktur modal Axel Giovanni; Harjum Muharam; Heni Hirawati; Yacobo P Sijabat
Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol 24 No 1 (2021)
Publisher : Fakultas Ekonomika dan Bisnis Universitas Kristen Satya Wacana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24914/jeb.v24i1.4094

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan secara empiris pengaruh pengalaman manajerial terhadap struktur modal dan peran aset tetap sebagai variabel moderasi yang mempengaruhi hubungan antara pengalaman manajerial dan struktur modal di Indonesia. Sampel penelitian adalah seluruh perusahaan yang tergabung dalam Sektor Infrastruktur, Utilitas dan Transportasi di Bursa Efek Indonesia tahun 2014-2018. Pengambilan sampel penelitian dilakukan dengan menggunakan metode purposive sampling. Analisis data dalam penelitian ini menggunakan teknik regresi dengan metode Ordinary Least Square (OLS). Berdasarkan analisis regresi, hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pengalaman manajerial secara signifikan berpengaruh negatif terhadap struktur modal. Akan tetapi, aset tetap tidak terbukti memoderasi hubungan signifikan antara pengalaman manajerial dan struktur modal. Analisis lebih lanjut menunjukkan bahwa aset tetap memoderasi hubungan tersebut jika pengalaman manajerial diukur dari pengalaman internal. Selain itu, hubungan antara pengalaman manajerial dan struktur modal signifikan ketika rasio aset tetap moderat atau tinggi. Temuan ini mengindikasikan bahwa riset tentang pengaruh karakteristik manajer puncak (CEO) terhadap kebijakan atau kinerja perusahaan harus memakai data yang lebih detil tentang karakter atau variabel konteks yang ada.
Pengaruh Kepuasan Kerja, Keselamatan, dan Kesehatan Kerja Terhadap Komitmen Organisasional Yuni Laras Kurniawati; Heni Hirawati
Business Management Analysis Journal (BMAJ) Vol 5, No 1 (2022): Business Management Analysis Journal (BMAJ)
Publisher : Universitas Muria Kudus

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24176/bmaj.v5i1.6786

Abstract

The purpose of this research is to identify whether job satisfaction, safety, and health affect organizational commitment. Tests were conducted on 30 employees of the production department at CV Sinar Sengon Sejahtera uses a questionnaire. Instrument testing uses validity and reliability tests. The data testing technique uses classical assumption testing while the data analysis technique uses multiple linear regression analysis. The results of the analysis show that job satisfaction, safety, and health have a simultaneous and partial effect on organizational commitment. The limitation of this research is the provisions set by the company in taking respondents. Future research is expected to study other factors that influence organizational commitment.Tujuan dari riset ini ialah guna mengenali apakah kepuasan, keselamatan, serta kesehatan kerja memengaruhi komitmen organisasional. Pengujian dilakukan terhadap 30 karyawan bagian produksi pada CV Sinar Sengon Sejahtera menggunakan kuisioner. Pengujian instrumen menggunakan uji validitas dan reliabilitas. Teknik pengujian data menggunakan pengujian asumsi klasik sedangkan teknik analisis data memakai analisis regresi linier berganda. Hasil analisis menunjukkan kepuasan, keselamatan, dan kesehatan kerja berpengaruh secara simultan maupun parsial terhadap komitmen organisasional. Hambatan dari penelitian ini yaitu ketentuan yang ditetapkan perusahaan dalam mengambil responden. Diharapkan riset berikutnya bisa mempelajari faktor- faktor lain yang memengaruhi komitmen organisasional.