Garuda - Garba Rujukan Digital

Metode Penelitian Tindakan Solusi Bagi Masalah Sosial Bambang Suroto; Hadiyati hadiyati; Novita Novita; Eka Armas Pailis; Idel Waldelmi; Fatkhurahman Fatkhurahman
Diklat Review : Jurnal manajemen pendidikan dan pelatihan Vol 1 No 1 (2017)
Publisher : Komunitas Manajemen Kompetitif

Social science has a uniqueness in overcoming various problems faced and scientific development. Various problems in social sciences such as education, economics and business, policy and environmental problems become the latest phenomenon and its development requires wisdom in providing solutions to existing conditions. Through library research research methods and also data taken in documentation and also analyzed using a qualitative approach. The results show that through action research can improve the ability of scientists to solve social problems and this method of action also provides its own color in shaping and making social science more real in science.

Efektifitas Pembelajaran Sistem Daring (Online) Mata Kuliah Statistik Ekonomi Di Masa Pandemi Novita Novita
Diklat Review : Jurnal manajemen pendidikan dan pelatihan Vol 4 No 3 (2020)
Publisher : Komunitas Manajemen Kompetitif

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35446/diklatreview.v4i3.591

The period of the Covid 19 pandemic continues and do not know how long it will end, the world of education must continue to run, many methods are used to deliver lecture material for students. Especially in PTS, where PTS is very dependent on students for the sustainability of educational institutions, they continue to look for the best way to provide services to their students. One of the ways that is used is with an online system, this system in certain subjects, for example, economic statistics, becomes a relatively difficult system to implement. Therefore, in this study, a study was carried out to what extent the application of online systems was able to achieve learning outcomes that were ideally achieved by lecturers in teaching. This study used a descriptive descriptive method, in which a survey research was carried out by describing the achievement of learning economic statistics subjects to students. The questionnaire was conducted by assessing the responses of students receiving lectures using an online system during this pandemic. The data analysis technique uses descriptive techniques by comparing the reality with the ideal according to the concept. The results showed that the effectiveness of statistical learning with this online system had a positive and significant impact on student satisfaction in learning as well as increasing the enthusiasm for learning and the seriousness of students in learning statistics.

Pengaruh Komitmen Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil Di Kota Pekanbaru Novita Novita
Jurnal Daya Saing Vol 2 No 3 (2016)
Publisher : Komunitas Manajemen Kompetitif

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35446/dayasaing.v2i3.62

Civil Servants are employees were seen from the financial establishment, as judged That this employee has a relatively high salary and plus allowances and health insurance, education and old age security. The issue of the performance of civil servants still in the spotlight, which, although he had done civil service reform, but at lower levels of service to the community still felt alone is not optimal. Some literature states that this is due to a lack of commitment to provide public services under the notabenenya no money and just a lot of complaining. This research was conducted in the Parliament Secretariat Pekanbaru City as a base for the people's voice, this study used a sample of 56 people with census methods, data were collected by questionnaire and analyzed using simple linear regression analysis. The study says that the commitment of a significant effect on the performance of employees. This proves that the employee committed in serving the community, the better the performance achieved in the country devoted to this. Keywords: Employee Performance, Commitment

Faktor Pendidikan, Status Perkawinan dan Jumlah Tanggungan serta Dampaknya pada Keaktifan Perempuan Mengikuti Kelompok Arisan (Survei Kelompok Arisan Ibu Rumah Tangga dan Profesi) novita novita
Jurnal Daya Saing Vol 3 No 2 (2017)
Publisher : Komunitas Manajemen Kompetitif

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35446/dayasaing.v3i2.101

Abstract: Learning the problems faced by women in the concept of women empowerment makes it important to always get a solution. Women's arisan groups become one of the place of empowerment for women to grow and develop in order to increase prosperity and equality. The issue of women's activeness in arisan groups is one of the problems that causes less successful empowerment to be implemented. Through survey methods conducted on housewives and professional groups who joined as members in arisan groups in Pekanbaru City by using questionnaires distributed to 31 members of the arisan group taken proportionally and analyzed by using multiple regression analysis and assisted with the program WarpPLS. The result of the research shows that education factor, status and amenability factor give significant influence to women activity in arisan group (P-value: 0,02, 0,03 and 0,01). Educational and status factors have a negative influence on liveliness and amenability factors have a positive effect. 26% of women's activeness in the arisan group can be explained through education factor, status and amenability. Keywords: Education, Marital Status, Amenability and Activity of Women

SEBAB DAN AKIBAT KEPUASAN KERJA DOSEN SWASTA DI KOTA PEKANBARU Novita Novita
Jurnal Daya Saing Vol 5 No 1 (2019)
Publisher : Komunitas Manajemen Kompetitif

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35446/dayasaing.v5i1.339

Dosen sebagai tenaga pendidik yang bertugas melaksanakan Tri Dharma Perguruan Tinggi selalu dihadapkan dengan persoalan kinerja. Dampak daripada sertifikasi dosen professional kepada dosen di perguruan tinggi menuntut kinerja setiap semester dari dosen. Hal ini sudah menjadi aturan kebijakan pemerintah guna meningkatkan profesionalisme dosen dalam bekerja. Namun terdapat banyak persoalan kinerja yang terkesan hanya menyelesaikan tugas dan tanggung jawab saja. Secara kuantitas kinerja dilaksanakan, tetapi secara kualitas masih belum sesuai dengan yang diharapkan. Persoalan lain seperti kepuasan bekerja dosen dalam mengekspresikan dirinya sebagai tenaga pendidik masih belum optimal, ditambah dengan masalah kewajiban hadir dengan sistem presensi kehadiran dosen yang habis digunakan untuk datang ke kampus, sedangkan tugas penelitian dan pengabdian tidak dilakukan di kampus. Kemudian juga masalah sistem imbalan yang diterapkan dan juga sistem penghargaan yang diberikan. Hal ini miris apabila dilihat di perguruan tinggi swasta khusus setingkat sekolah tinggi. Melalui penggunaan metode survey lapangan dengan memakai kuesioner online yang disebarkan kepada 40 orang dosen swasta setingkat sekolah tinggi ilmu ekonomi di Pekanbaru dengan teknik pengambilan sampel purposive sampling dan data dianalisis dengan menggunakan SEM melalui software WarpPLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepuasan kerja dosen terbukti dipengaruhi oleh sistem imbalan yang diterapkan di kampus, tetapi tidak dipengaruhi oleh sistem presensi kehadiran dan juga sistem penghargaan. Kemudian kepuasan kerja dosen berdampak kepada kinerja dosen dalam melaksanakan Tri Dharma Perguruan Tinggi

STRATEGI PENGEMBANGAN USAHA PEREMPUAN PENOPANG EKONOMI KELUARGA MELALUI KELOMPOK USAHA BERSAMA Novita Novita
Jurnal Daya Saing Vol 5 No 2 (2019)
Publisher : Komunitas Manajemen Kompetitif

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35446/dayasaing.v5i2.372

Perempuan sebagai penopang ekonomi keluarga menjadi sebuah perbincangan yang menarik, dimana dengan menjadi penopang ekonomi keluarga membuat perempuan berperan ganda. Satu peran untuk mengurus keluarga dan peran lainnya mencari nafkah untuk memenuhi kebutuhan hidup keluarga. Berbagai alasan yang menyebabkan hal tersebut terjadi diantaranya karena faktor perceraian, kemudian karena di tinggal mati suami, juga karena suami dalam kondisi tidak berdaya (sakit dan kekurangan). Bekerja sebagai pembantu rumah tangga, kemudian bekerja sebagai buruh diperusahaan, menjadi pemulung dan banyak lain upaya yang dilakukan juga mendirikan usaha sendiri. Data dari hasil pra survey menunjukkan 25% perempuan yang menjadi tulang punggung keluarga adalah sebagai pengusaha kecil. Namun karena ketidakberdayaan yang dialami menyebabkan usahanya kurang berkembang dan bahkan terkesan jalan ditempat. Bagaimana langkah strategis yang dapat dilakukan mereka, pertanyaan inilah yang dicarikan jawabannya dalam penelitian ini. Melalui penelitian kualitatif dengan pendekatan studi kasus yakni pada kelompok usaha bersama graha permai dan yang menjadi informan adalah anggota kelompok dan data dikumpulkan dengan wawancara dan dianalisis secara deskriptif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa strategi yang dilakukan dalam rangka pengembangan usaha perempuan yakni melalui menghasilkan produk unik usaha dan juga menjalin kemitraan dengan pemerintah.

STRATEGI KULIAH SISTEM DARING DI MASA PANDEMI PADA PERGURUAN TINGGI SWASTA Novita Novita; Kartika Sari Lubis; Rina Sundari
Jurnal Daya Saing Vol 6 No 2 (2020)
Publisher : Komunitas Manajemen Kompetitif

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35446/dayasaing.v6i2.537

Kondisi wabah pandemi Covid 19 yang melanda tanah air sampai berdampak pada dunia pendidikan. Saat ini perkuliahan dengan menerapkan system daring menjadi salah satu cara yang dinilai paling memungkinkan untuk melaksanakan perkuliahan. Namun dalam pelaksanaannya masih banyak keluhan yang disampaikan mahasiswa dan bahkan para dosen dalam melaksanakanknya. Apalagi yang dialami PTS setingkat sekolah tinggi. Penelitian ini bertujuan untuk mencari model strategi yang tepat dalam menghadapi hal tersebut. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kuantiatif dengan alat analisa analisis SWOT yang dilakukan pada expert berkenaan dengan kekuatan, kelemahan, peluang dan ancaman. Hasil penelitian menunjukkan bahwa strategi yang dapat digunakan yakni memanfaatkan kekuatan yang dimiliki dalam menangkap peluang yang ada dengan memanfaatkan dukungan dukungan kuota untuk download dan membuka kontes video dari orang tua untuk mengisi waktu yang dimiliki mahasiswa untuk kuliah daring dimasa pandemic. Juga mahasiswa yang puas dapat meyakinkan orang tua dalam memberikan dukungan kuota untuk download dan membuka kontes video dari orang tua; serta generasi milinial siap mengikuti perkuliahan online didukung oleh orang tua yang memberikan fasilitas paket data untuk download dan video.

PENGARUH STRESS KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA DOSEN PEREMPUAN DI KOTA PEKANBARU Novita Novita; Rina Sundari
Jurnal Daya Saing Vol 7 No 2 (2021)
Publisher : Komunitas Manajemen Kompetitif

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35446/dayasaing.v7i2.673

Fenomena emansipasi wanita berkenaan dalam pekerjaan ini menjadi menarik diteliti terutama mengenai peran ganda yang dialami perempuan dalam bekerja. Dari satu sisi perempuan memiliki keinginan dalam bekerja di luar rumah, namun dari sisi lain mereka memiliki tanggung jawab dalam mengurus rumah tangga. Hal ini juga dialami oleh dosen perempuan, dimana dengan padatnya pekerjaan sebagai dosen yakni dalam melaksanakan tri dharma perguruan tingginya juga mereka harus tetap tampil elegan dalam mengurus rumah tangga, mengurus anak, mengurus suami, mengurus urusan rumah tangga. Kondisi ini juga berdampak kepada kinerja mereka dalam bekerja yang belum optimal, tentunya banyak faktor yang menyebabkan kinerja diantaranya adanya dugaan karena faktor stress kerja dalam bekerja dan juga motivasi mereka dalam bekerja. Untuk membuktikan dugaan tersebut penelitian ini menggunakan jenis penelitian kuantitatif dengan responden dalam penelitian ini adalah dosen perempuan dan data dikumpulkan secara online dan dianalisis dengan menggunakan alat analisis jalur. Hasil penelitian membuktikan bahwa stress kerja kerja tidak perpengaruh signifikan terhadap kinerja dosen perempuan sedangkan motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja dosen perempuan.

MOTIVASI PEREMPUAN BERWIRAUSAHA MELALUI KELOMPOK ARISAN PROGRAM PEMBERDAYAAN MASYARAKAT (PKK) DI KOTA PEKANBARU novita novita
Jurnal Ilmiah Ekonomi Dan Bisnis Vol. 14 No. 1 (2017)
Publisher : Universitas Lancang Kuning

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31849/jieb.v14i1.858

Abstract: Being a motivational issue of women in building a creative economy, includingwhen associated with family affairs. Using descriptive method using a sample housewife whojoined in the gathering, then distributed questionnaires regarding the motivation of women tobuild a creative economy. The results obtained with regard to the motivation of womenbuilding a creative economy, as follows: eight domensi motivation of women, among others:driven by the necessities of life, and a sense of fun social activities, happy to get together,socialize, earning himself and of his own business, independent and able show independencecan be known to the highest dimension is the dimension of pleasure gathered, hoping to earntheir own income, can be self-sufficient with a score of 4.5, which means high motivation.Whereas the lowest was in happy groups to socialize, this is because the problem of husband'spermission to gather together the mothers that sometimes social gathering for their householdaffairs unfinished, time to gather more limited. Then because of the benefits also gathered thathave been rated yet maximal.Provedthat savings and loans groups have a significant influence(p.0.006> 0.05) on the motivation of female entrepreneurship.Keywords: Entrepreneurship motivation women, arisan groups.

MEMBANGUN DAYA SAING USAHA DARI PRODUK KREATIF INDUSTRI KECIL DI KOTA PEKANBARU Novita Novita; Rina Sundari
Jurnal Economica Vol. 9 No. 2 (2021): Jurnal Economica, Oktober 2021
Publisher : Ikatan Sarjana Ekonomi Indonesia Cabang Pekanbaru

Persoalan daya saing usaha bagi IKM saat ini menjadi sangat menarik dibahas terutama dengan maraknya persaingan baik berasal dari dalam negeri maupun dari luar negeri. Produk lokal perlu mendapatkan perhatian agar mampu bertahan, tumbuh dan berkembang menghadapi semua persaingan. IKM di Kota Pekanbaru adalah salah satu bagian yang berkontribusi langsung dalam perekonomian, baik dalam menciptakan lapangan kerja maupun dalam mengembangkan dunia usaha, Upaya membangun daya saing usaha melalui produk kreatif dengan memperhatikan sumber daya lokal dan permintaan pasar akan menjadi menarik apabila dikaji lebih mendalam. Melalui penelitian kuantitatif dilakukan survei kepada IKM yang tersebar pada group-group media sosial dan data dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan analisis regresi linier sederhana. Hasil membuktikan bahwa produk kreatif berpengaruh signifikan terhadap daya saing usaha IKM di Kota Pekanbaru.

Title

Found 15 Documents
Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title Search

Found 15 Documents Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title

Found 15 Documents
Search