Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
0.817
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Majalah Ekonomi BALANCE: Economic, Business, Management and Accounting Journal Sustainable : Jurnal Akuntansi
Desipradani, Gita
Universitas Muhammadiyah Surabaya
Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Social Sciences

Published : 12 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 12 Documents
Search

 1   2 
VARIABEL BERPENGARUH TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH KOTA SURABAYA desipradani, gita; Nuraini, Fitri
Majalah Ekonomi Vol 23 No 2 (2018): Desember
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas PGRI Adi Buana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (679.601 KB)

Abstract

Pemerintah daerah wajib memperhatikan informasi yang disajikan dalam laporan keuangan untuk keperluan perencanaan, pengendalian, dan pengambilan keputusan. Tentunya laporan keuangan yang disajikan memerlukan pengawasan dan kesesuaian dengan standar yang telah ditetapkan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh standar akuntansi pemerintah, sistem pengendalian intern, dan kompetensi staf akuntansi terhadap kualitas laporan keuangan pemerintah daerah dengan studi kasus pada Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) Pemerintah Kota Surabaya. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Metode pengumpulan data dengan metode survei. Data yang digunakan adalah data primer melalui penyebaran kuesioner kepada responden. Metode pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling. Jumlah sampel pada penelitian ini sebanyak 35 responden. Sedangkan, teknik analisa yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa standar akuntansi pemerintah berpengaruh positif terhadap kualitas laporan keuangan Pemerintah Kota Surabaya, sistem pengendalian intern berpengaruh negatif terhadap kualitas laoran keuangan Pemerintah Kota Surabaya, dan kompetensi staf akuntansi berpengaruh negatif terhadap kualitas laporan keuangan Pemerintah Kota Surabaya.
VARIABEL BERPENGARUH TERHADAP MOTIVASI KERJA PEGAWAI Desipradani, Gita
Majalah Ekonomi Vol 20 No 2 Desember (2015)
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas PGRI Adi Buana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Motivasi kerja sangat penting bagi seorang karyawan perusahaan, karena ketika seorang karyawan mempunyai motivasi yang baik akan berdampak pada baiknya kinerja karyawan. Ada beberapa faktor yang berpengaruh terhadap motivasi kerja karyawan, antara lain adalah Faktor Prestasi, Pekerjaan, Tanggung Jawab dan Promosi Jabatan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Faktor Prestasi, Pekerjaan, Tanggung Jawab dan Promosi Jabatan terhadap Motivasi Kerja Pegawai di PT. Mizan Media Utama Distre 3 Surabaya. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan di PT. Mizan Media Utama Distre 3 Surabaya, sementara sampel dalam penelitian ini berjumlah 40 orang. Analisa yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linear berganda dan pengujian hipotesis untuk membuktikan hipotesis penelitian. Hasil pengujian secara simultan menunjukkan nilai F hitung 81,620 yang lebih besar dari F tabel 2,65 dengan tingkat signifikansi 0,000 yang lebih kecil dari taraf nyata 0,05 yang berarti bahwa variabel bebas yang terdiri dari kompensasi, pekerjaan, tanggung jawab dan promosi jabatan mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap motivasi kerja pegawai. Keempat variabel bebas tersebut mempunyai hubungan yang kuat dengan yang ditunjukkan dengan nilai koefisien korelasi (R) sebesar 0,950 dan nilai koefisien determinasi sebesar 0,905. Hasil pengujian secara parsial menunjukkan bahwa variabel kompensasi (X1) memiliki nilai hasil uji t = 4,804 > 1,698, Pekerjaan (X2) memiliki nilai hasil uji t = 1,958 > 1,698, Tanggung Jawab (X3) memiliki nilai hasil uji t = 2,171 > 1,698, dan Promosi Jabatan (X4) memiliki nilai hasil uji t = 0,076 > 1,698 dengan tingkat signifikansi masing-masing kurang dari 0,05, kecuali untuk promosi jabatan mempunyai nilai signifikansi = 0,940. Hasil ini menunjukkan bahwa dari keempat variabel bebas yang diteliti, hanya promosi jabatan yang tidak mempunyai pengaruh signifikan terhadap motivasi kerja. Berdasarkan nilai beta sebesar 0,465 didapatkan bahwa dari keempat variabel bebas yang diteliti, variabel kompensasi mempunyai pengaruh yang dominan apabila dibandingkan dengan ketiga variabel bebas yang lain.
IMPLEMENTASI STANDAR AKUNTANSI PEMERINTAH BERBASIS AKRUAL BERDASARKAN PP NO. 71 TAHUN 2010 DI PEMKOT SURABAYA desipradani, gita; Rusmawati, Zeni
Majalah Ekonomi Vol 22 No 2 (2017): Desember
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas PGRI Adi Buana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini diharapkan dapat memberikan bukti dan gambaran yang lebih nyata mengenai implementasi standar akuntansi pemerintah berbasis akrual di Kota Surabaya. Merupakan penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Hasil peneltian menunjukkan penerapan Standar Akuntansi Pemerintah di Kota Surabaya dengan basis akrual berjalan sesuai PP No. 71 Tahun 2010. Pemkot Surabaya juga merupakan salah satu Pemerintah Kota di Indonesia yang menjadi percontahan penerapan SAP berbasis akrual bagi Pemerintah Kota / Pemerintah Daerah lainnya di Indonesia.
VARIABEL BERPENGARUH TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH KOTA SURABAYA desipradani, gita; Nuraini, Fitri
Majalah Ekonomi Vol 23 No 2 (2018): Desember
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas PGRI Adi Buana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Pemerintah daerah wajib memperhatikan informasi yang disajikan dalam laporan keuangan untuk keperluan perencanaan, pengendalian, dan pengambilan keputusan. Tentunya laporan keuangan yang disajikan memerlukan pengawasan dan kesesuaian dengan standar yang telah ditetapkan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh standar akuntansi pemerintah, sistem pengendalian intern, dan kompetensi staf akuntansi terhadap kualitas laporan keuangan pemerintah daerah dengan studi kasus pada Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) Pemerintah Kota Surabaya. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Metode pengumpulan data dengan metode survei. Data yang digunakan adalah data primer melalui penyebaran kuesioner kepada responden. Metode pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling. Jumlah sampel pada penelitian ini sebanyak 35 responden. Sedangkan, teknik analisa yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa standar akuntansi pemerintah berpengaruh positif terhadap kualitas laporan keuangan Pemerintah Kota Surabaya, sistem pengendalian intern berpengaruh negatif terhadap kualitas laoran keuangan Pemerintah Kota Surabaya, dan kompetensi staf akuntansi berpengaruh negatif terhadap kualitas laporan keuangan Pemerintah Kota Surabaya.
AKUNTANSI HIJAU BERBASIS ETIKA BISNIS: IMPLEMENTASI DI RSUA PONOROGO, JAWA TIMUR Anna Marina; Sentot Imam Wahjono; Gita Desipradani
BALANCE: Economic, Business, Management and Accounting Journal Vol 14, No 01 (2017)
Publisher : UMSurabaya Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30651/blc.v14i01.1560

Abstract

ABSTRACTThis study aimed to test whether business ethics has been owned by an organization to guide the implementation of the Green Accounting and Green Accounting for anything that might be implemented in the hospital. This study used a qualitative approach with phenomenological analysis techniques to process the data collected through in-depth interviews, observation as an outsider, and documentation. Source of data derived from key informants consisted of three people management in the field of procurement or purchase of drugs and medical supplies, 3 directors of hospitals and 10 suppliers. With some guided questions, we examined whether the Business Ethics which has been owned by RSUAP able to serve as the basis for implementing the Green Accounting. This study found evidence that Business Ethics capable and very helpful in implementing the Green Accounting. Accounting field that can be implemented for Green Accounting is the procurement / purchase of medicines and medical supplies as well as cost accounting for waste management. The findings of this research could be used to design other accounting fields that can be implemented in line with the concept of the Green Accounting such as investment and marketing decisions.Keywords : green accounting, Business Ethics, Muhammadiyah hospital.Correspondence to : a_m_rina@yahoo.com, wahjonos@gmail.com, gitadesip@gmail.com
PENYAJIAN LAPORAN KEUANGAN PEMKOT SURABAYA DALAM PENERAPAN PP NO. 71 TAHUN 2010 Gita Desipradani; Zeni Rusmawati
BALANCE: Economic, Business, Management and Accounting Journal Vol 14, No 02 (2017)
Publisher : UMSurabaya Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30651/blc.v14i02.983

Abstract

ABSTRACTChanges in the field of government accounting should be based on a strong foundation that is with the Government Accounting Standards (SAP). With the issuance of PP No.71 Year 2010 on SAP can be used to produce a reliable financial report and can be used as benchmarks and standards in decision making within the scope of government. The presentation of financial statements in accordance with SAP is useful for the creation of accountability and transparency of government financial management. This study aims to find out how the presentation of the financial statements of the Government of Surabaya City in the application of PP. 71 Year 2010 as well as accountability and transparency of presentation of financial statements of Surabaya City Government. The research method used descriptive qualitative. The result of this research, presentation of financial report of Surabaya City Government has been made based on PP. 71 Year 2010, although the constraints occurred in the process of presentation, but the accountability and transparency of the Government of Surabaya is useful in making decisions for those who need local financial information.Keywords: Presentation of Financial Statement, PP. 71 Year 2010, Accountability, TransparencyCorrespondence to : gitadesip@gmail.com, u_zeni@yahoo.co.idABSTRAKPerubahan dibidang akuntansi pemerintahan harus didasari dengan suatu dasar yang kuat yaitu dengan adanya Standar Akuntansi Pemerintahan (SAP). Dengan diterbitkannya PP No.71 Tahun 2010 tentang SAP dapat digunakan untuk menghasilkan suatu laporan keuangan yang andal serta dapat dijadikan patokan dan standar dalam pengambilan keputusan dalam lingkup pemerintahan. Penyajian laporan keuangan sesuai dengan SAP bermanfaat untuk terciptanya akuntabilitas dan transparansi pengelolaan keuangan pemerintahan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana penyajian laporan keuangan Pemerintah Kota Surabaya dalam penerapan PP No. 71 Tahun 2010 serta akuntabilitas dan transparansi penyajian laporan keuangan Pemerintah Kota Surabaya. Metode penelitian menggunakan deskriptif kualitatif. Hasil penelitian ini, penyajian laporan keuangan Pemerintah Kota Surabaya sudah dibuat berdasarkan PP No. 71 Tahun 2010, meskipun kendala terjadi dalam proses penyajiannya, namun akuntabilitas serta transparansi keuangan Pemerintah Kota Surabaya bermanfaat dalam pengambilan keputusan bagi pihak-pihak yang membutuhkan informasi keuangan daerah.Kata  kunci :  Penyajian  Laporan  Keuangan,  PP  No.  71  Tahun  2010, Akuntabilitas, TransparansiKorespondensi : gitadesip@gmail.com, u_zeni@yahoo.co.id
Pengaruh Penerapan Sistem Akuntansi Keuangan Daerah, Kompetensi Sumber Daya Manusia Dan Peran Audit Internal Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Daerah Pada Pemerintah Daerah Kabupaten Tuban Kartika Sari; Gita Desipradani
SUSTAINABLE JURNAL AKUNTANSI Vol 2 No 1 (2022): Volume 2 No. 1 Mei 2022
Publisher : UMSurabaya Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30651/stb.v2i1.13444

Abstract

This study was conducted to determine effect of the application of the regional financial accounting system, Human Resource Competence, Internal Audit  on the quality regional financial reports in Tuban regional government.This research includes survey research. This research is a popular research. The population in this study were 21 agencies and offices in Tuban Regency as many as 114 people. The data collection technique used is questionnaire. The analysis prerequisite test includes validity and reliability tests as well classical assumption tests which include normality, heteroscedasticity and multicollinearity tests. The data analysis technique used is multiple linear regression analysis. The results of the study indicate the application of the Regional Financial Accounting System has a positive and significant effect on the Quality of Regional Financial Reports in Tuban Regency Government, Regional Human Resource Competence has negative and significant effect on the Quality of Regional Financial Reports in Tuban Regency Government, The role of Internal Audit has positive and insignificant effect on the Quality of Regional Financial Reports in Tuban Regency Government, The application of the regional financial accounting system, the competence of human resources simultaneously has a positive and significant effect on the Quality of Regional Financial Reports in Tuban Regional Government
Peranan Anggaran Fleksibel Sebagai Alat Pengendalian Biaya Produksi Pada PT. Focon Interlite Pasuruan Jawa Timur Novika Adinda Dwi; Gita Desipradani
SUSTAINABLE JURNAL AKUNTANSI Vol 1 No 2 (2021): Volume 1 No. 2 November 2021
Publisher : UMSurabaya Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (191.302 KB) | DOI: 10.30651/stb.v1i2.10658

Abstract

ABSTRACT  The Role of Flexible Budget as a Production Cost Control Tool at PT. Focon Interlite Pasuruan East Java aims to control production costs by implementing a flexible budget at PT. Focon Interlite Pasuruan, East Java. The data analysis technique used in this research is descriptive qualitative analysis. The research stages are collecting data using interviews and documentation, compiling data by identifying the role of flexible budgets as a means of controlling production costs carried out by PT. Focon Interlite Pasuruan, East Java. Based on the results of the analysis of production costs variance in the preparation of the direct material cost budget, which shows that the allocation has been carried efficiently, Then the variance of direct labor costs has a favorable difference. While the preparation of the factory overhead cost variance is favorable.Keywords: Production Cost, Flexible Budget, Cost Control ABSTRAK Peranan Anggaran Fleksibel Sebagai Alat Pengendalian Biaya Produksi Pada PT.Focon Interlite Pasuruan Jawa Timur bertujuan untuk mengendalikan biaya produksi dengan menerapkan anggaran fleksibel pada PT. Focon Interlite Pasuruan Jawa Timur. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis deskriptif kualitatif. Tahapan penelitian yaitu pengumpulan data dengan menggunakan wawancara dan dokumentasi, penyusunan data dengan cara melakukan identifikasi atas peranan anggaran fleksibel sebagai alat pengendalian biaya produksi yang dilakukan oleh PT. Focon Interlite Pasuruan Jawa Timur. Berdasarkan hasil analisis varian biaya produksi dalam penyusunan anggaran biaya bahan baku langsung, yang menunjukkan bahwa dalam alokasinya dilakukan secara efisien. Kemudian varian biaya tenaga kerja langsung terdapat selisih yang menguntungkan (fovarable). Sedangkan penyusunan varian biaya overhead pabrik termasuk menguntungkan.Kata Kunci: Biaya Produksi, Anggaran Fleksibel, Pengendalian Biaya
VARIABEL BERPENGARUH TERHADAP MOTIVASI KERJA PEGAWAI Gita Desipradani
Majalah Ekonomi Vol 20 No 2 Desember (2015)
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas PGRI Adi Buana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (680.306 KB)

Abstract

Motivasi kerja sangat penting bagi seorang karyawan perusahaan, karena ketika seorang karyawan mempunyai motivasi yang baik akan berdampak pada baiknya kinerja karyawan. Ada beberapa faktor yang berpengaruh terhadap motivasi kerja karyawan, antara lain adalah Faktor Prestasi, Pekerjaan, Tanggung Jawab dan Promosi Jabatan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Faktor Prestasi, Pekerjaan, Tanggung Jawab dan Promosi Jabatan terhadap Motivasi Kerja Pegawai di PT. Mizan Media Utama Distre 3 Surabaya. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan di PT. Mizan Media Utama Distre 3 Surabaya, sementara sampel dalam penelitian ini berjumlah 40 orang. Analisa yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linear berganda dan pengujian hipotesis untuk membuktikan hipotesis penelitian. Hasil pengujian secara simultan menunjukkan nilai F hitung 81,620 yang lebih besar dari F tabel 2,65 dengan tingkat signifikansi 0,000 yang lebih kecil dari taraf nyata 0,05 yang berarti bahwa variabel bebas yang terdiri dari kompensasi, pekerjaan, tanggung jawab dan promosi jabatan mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap motivasi kerja pegawai. Keempat variabel bebas tersebut mempunyai hubungan yang kuat dengan yang ditunjukkan dengan nilai koefisien korelasi (R) sebesar 0,950 dan nilai koefisien determinasi sebesar 0,905. Hasil pengujian secara parsial menunjukkan bahwa variabel kompensasi (X1) memiliki nilai hasil uji t = 4,804 > 1,698, Pekerjaan (X2) memiliki nilai hasil uji t = 1,958 > 1,698, Tanggung Jawab (X3) memiliki nilai hasil uji t = 2,171 > 1,698, dan Promosi Jabatan (X4) memiliki nilai hasil uji t = 0,076 > 1,698 dengan tingkat signifikansi masing-masing kurang dari 0,05, kecuali untuk promosi jabatan mempunyai nilai signifikansi = 0,940. Hasil ini menunjukkan bahwa dari keempat variabel bebas yang diteliti, hanya promosi jabatan yang tidak mempunyai pengaruh signifikan terhadap motivasi kerja. Berdasarkan nilai beta sebesar 0,465 didapatkan bahwa dari keempat variabel bebas yang diteliti, variabel kompensasi mempunyai pengaruh yang dominan apabila dibandingkan dengan ketiga variabel bebas yang lain.
IMPLEMENTASI STANDAR AKUNTANSI PEMERINTAH BERBASIS AKRUAL BERDASARKAN PP NO. 71 TAHUN 2010 DI PEMKOT SURABAYA gita desipradani; Zeni Rusmawati
Majalah Ekonomi Vol 22 No 2 (2017): Desember
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas PGRI Adi Buana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (473.644 KB)

Abstract

Penelitian ini diharapkan dapat memberikan bukti dan gambaran yang lebih nyata mengenai implementasi standar akuntansi pemerintah berbasis akrual di Kota Surabaya. Merupakan penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Hasil peneltian menunjukkan penerapan Standar Akuntansi Pemerintah di Kota Surabaya dengan basis akrual berjalan sesuai PP No. 71 Tahun 2010. Pemkot Surabaya juga merupakan salah satu Pemerintah Kota di Indonesia yang menjadi percontahan penerapan SAP berbasis akrual bagi Pemerintah Kota / Pemerintah Daerah lainnya di Indonesia.
Co-Authors Anna Marina Eka Fatma Yuli Tantri Fitri Nuraini, Fitri Kartika Sari Novika Adinda Dwi Rusmawati, Zeni Sentot Imam Wahjono Yuni Ratnasari Zeni Rusmawati