Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
0
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Value: Jurnal Manajemen dan Akuntansi
Sa’adah Sa’adah
Unknown Affiliation
Humanities Economics, Econometrics & Finance Social Sciences

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
PENGARUH BUDAYA KERJA DAN PARTISIPASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN INDRAMAYU Pebi Kurniawan; Sa’adah Sa’adah
Value : Jurnal Manajemen dan Akuntansi Vol 12 No 1 (2017): Edisi : Januari - Juni 2017
Publisher : Prodi Ilmu Manajemen, Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Cirebon

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32534/jv.v12i1.326

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Budaya Kerja dan Partisipasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pendidikan Kabupaten Indramayu. Populasi penelitian ini adalah semua pegawai di Dinas Pendidikan Kabupaten Indramayu sebanyak 60 orang. Sampel penelitian ini sebanyak 47 orang. Sumber data dalam penelitian ini adalah data primer. Data dikumpulkan dengan menggunakan metode survey melalui penyebaran kuesioner secara langsung. Metode analisis data yang digunakan yaitu analisis regresi berganda dan pengujian data yang dilakukan dengan dibantu oleh program SPSS 19. Berdasarkan hasil analisis data penelitian dapat disimpulkan bahwa: (1) Peran Budaya kerja berpengaruh terhadap pencapaian kinerja pegawai. Hasil penelitian ini konsisten dengan penelitian yang dilakukan oleh Aryanto et.al (2013) dan Safrizal et. Al (2004), (2) Penerapan partisipasi kerja berpengaruh terhadap pencapaian kinerja pegawai. Hasil penelitian ini mendukung hasil penelitian yang dilakukan oleh Fajrin (2010) dan Suprayitno (2013), (3) Peran budaya kerja dan penerapan partisipasi kerja berpengaruh terhadap pencapaian kinerja pegawai (Y). Kata kunci : Budaya kerja, partisipasi kerja, kinerja pegawai
Co-Authors Pebi Kurniawan