Husni Ranti
Universitas Negeri Padang

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

Gambaran Kinerja Pendidik pada Lembaga Bimbingan dan Konsultasi Belajar (BKB) Nurul Fikri Kota Padang Husni Ranti; Wirdatul Aini; Vevi Sunarti
SPEKTRUM: Jurnal Pendidikan Luar Sekolah (PLS) Vol 6, No 2 (2018): SPEKTRUM: Jurnal Pendidikan Luar Sekolah (PLS): Publishing Juny 2018
Publisher : Universitas Negeri Padang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (697.948 KB) | DOI: 10.24036/spektrumpls.v1i2.9075

Abstract

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh bagusnya lembaga BKBNurul Fikri Kota Padang, hal tersebut terlihat dari banyaknya peserta didik yang mengikuti bimbingan belajar di lembaga BKB Nurul Fikri Kota Padang lulus di Perguruan Tinggi Negeri (PTN). Diduga karena kinerja pendidik yang baik dalam proses pembelajaran di lembaga BKB Nurul Fikri Kota Padang. Penelitian ini bertujuan untuk menggambarkan kinerja pendidik ditinjau dari kualitas pembelajaran, kesesuaian tingkatan pembelajaran dengan tingkat perkembangan peserta didik, aspek insentif, dan  aspek disiplin waktu. Jenis penelitian adalah penelitian deskriptif kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah peserta didik tingkat SMA kelas X, IX IPA,dan IX IPS yang masih aktif di lembaga BKB Nurul Fikri Kota Padang yang berjumlah 119 orang. Sampel diambil sebanyak 40%.Jumlah sampel adalah 46 orang. Teknik pengambilan sampel menggunakan cluster random sampling. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah angket, sedangkan alat pengumplan data menggunakan kuesioner. Teknik analisis data penelitian adalah analisis deskriptif. Dari hasil penelitian ditemukan bahwa: (1) kinerja pendidik ditinjau dari kualitas pembelajaran dikategorikan sangat baik, (2) kinerja pendidik ditinjau dari kesesuaian tingkatan pembelajaran dengan tingkatan perkembangan peserta didik dikategorikan sangat baik, (3) kinerja pendidik ditinjau dari aspek insentif dikategorikan sangat baik, dan (4) kinerja pendidik ditinjau dari aspek disiplin waktu dikategorikan sangat baik. Saran: bagi pengelola dan pendidik diharapkan untuk dapat mempertahankan fasilitas dan kinerja pendidik dalam proses pembelajaran untuk mencapai tujuan pendidikan.