Christian Vieri
Fakultas Pertanian dan Bisnis Universitas Kristen Satya Wacana Salatiga

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

STRATEGI PERUSAHAAN DALAM MENGHADAPI DILEMA KEBUTUHAN TENAGA PENYADAP DI KEBUN NGOBO KABUPATEN SEMARANG Christian Vieri; Hendrik Johannes Nadapdap
Jurnal Sosial Ekonomi Pertanian Vol 15 No 3 (2019): Oktober 2019
Publisher : Hasanuddin University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (43.177 KB) | DOI: 10.20956/jsep.v15i3.6970

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk : (1) Mengidentifikasi dilema (antara harapan dan kenyataan) apa saja yang dihadapi oleh perusahaan dalam memilih kebutuhan tenaga kerja di Kebun Ngobo; (2) Mengetahui strategi perusahaan dalam menghadapi dilema kebutuhan tenaga kerja di Kebun Ngobo. Metode penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan desain deskriptif kualitatif. Penentuan informan dan key informan pada penelitian ini menggunakan teknik purposive sampling. Hasil penelitian menunjukan bahwa (1) Dilema kebutuhan tenaga penyadap mengenai : Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM), meliputi pengadaan tenaga penyadap, kompensasi tenaga kerja penyadap, strategi menjaga loyalitas tenaga penyadap, rencana penanganan karyawan penyadap. Sedangkan peramalan Sumber Daya Manusia, meliputi faktor-faktor yang mempengaruhi ramalan karyawan penyadap, rencana pengadaan karyawan penyadap, hambatan perencanaan kebutuhan karyawan penyadap; (2) Strategi Kebun Ngobo dalam menghadapi dilema meliputi: strategi pengadaan tenaga penyadap, strategi menjaga loyalitas tenaga penyadap, dan strategi dalam menghadapi faktor-faktor yang mempengaruhi ramalan karyawan penyadap.