Ilham Indharwan
Universitas Pembangunan Nasional "Veteran" Jawa Timur

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Semangat Kerja Karyawan PT. POS Indonesia (Persero) Gresik Ilham Indharwan; Mei Retno Adiwaty
DIALEKTIKA: Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial Vol 6 No 2 (2021): Dialektika : Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial
Publisher : Prodi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Islam Raden Rahmat Malang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (249.456 KB) | DOI: 10.36636/dialektika.v6i2.888

Abstract

Penelitian mengenai pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap semangat kerja karyawan PT. POS Indonesia (Persero) Gresik telah dilakukan. Pembagian kuisoner dengn metode sampling jenuh terhadap semua karyawan PT. Pos Indonesia (Persero) Gresik yang berjumlah 63 karyawan digunakan untuk memperoleh data mengenai pengaruh parsial dan simultan dari motivasi dan disiplin kerja terhadap semangat kerja. Data responden yang didapat diuji dengan uji realibilitas, uji validitas serta uji hipotesis menggunakan metode Partial Least Square (PLS). Hasil yang diperoleh menunjukkan bahwa nilai T-statistic dari variabel motivasi kerja sebesar 3,819 > Z α = 1,96 dan nilai T-statistic dari variable disiplin kerja karyawan sebesar 5,106 > Z α = 1,96 yang menunjukkan bahwa motivasi dan disiplin kerja karyawan berpengaruh signifikah terhadap semangat kerja karyawan.