Garuda - Garba Rujukan Digital

ANALISIS SISTEM DAN PROSEDUR PEMBELIAN BAHAN BAKU DAN PENGELUARAN KAS DALAM MENDUKUNG PENGENDALIAN INTERN (Studi pada PT. Industri Kereta Api (Persero) Madiun) Weninggalih Dinihari; Muhammad Saifi; Maria Goretti Wi Endang N.P
Jurnal Administrasi Bisnis Vol 74, No 1 (2019): SEPTEMBER
Publisher : Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

PT. Industri Kereta Api (Persero) Madiun is a state-owned manufacturing company engaged in land transportation services, where the company is a company that produces trains in Indonesia and several other countries. The amount of contract value that always increases every year, makes PT. Industri Kereta Api (Persero) Madiun increasing the amount of production to fulfill the agreed orders. These orders are not only orders from several regions in the country but also orders from abroad, one of which is orders from Bangladesh. The method used in this research is descriptive research method with a focus of research consisting of related functions in the system of raw material purchases and cash expenditures, documents used, flowcharts and network procedures that form the system, organizational structure, recording procedures and internal control. The data used in this study are primary and secondary data obtained from the results of interviews with resource persons. This study aims to analyze the system and procedures for purchasing raw materials and cash disbursements in support of internal control on PT. Industri Kereta Api (Persero) Madiun. Keywords: System, Procedure, Purchasing, Cash Expenditures, Internal Control АBSTRАK PT. Industri Kereta Api (Persero) Madiun merupakan perusahaan manufaktur milik Negara yang bergerak di bidang jasa transportasi darat, dimana perusahaan tersebut sebagai perusahaan yang memproduksi kereta api yang ada di Indonesia dan beberapa negara lainnya. Jumlah nilai kontrak yang selalu meningkat di setiap tahunnya, membuat PT. Industri Kereta Api (Persero) Madiun semakin memperbanyak jumlah produksinya agar dapat memenuhi pesanan yang sudah disepakati. Pesananan tersebut tak hanya pesanan dari beberapa daerah yang ada didalam negeri tetapi juga pesanan dari luar negeri, salah satunya adalah pesanan dari Negara Bangladesh. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian deskriptif dengan fokus penelitian yang terdiri dari fungsi – fungsi yang terkait dalam sistem pembelian bahan baku dan pengeluaran kas, dokumen – dokumen yang digunakan, flowchart dan jaringan prosedur yang membentuk sistem, struktur organisasi, prosedur pencatatan serta pengendalian intern. Data yang digunakan dalam penelitian ini merupakan data primer dan sekunder yang diperoleh dari hasil wawancara dengan narasumber. Penelitian ini memiliki tujuan untuk menganalisis sistem dan prosedur pembelian bahan baku dan pengeluaran kas dalam mendukung pengendalian intern pada PT. Industri Kereta Api (Persero) Madiun. Kаtа Kunci: Sistem, Prosedur, Pembelian, Pengeluaran Kas, Pengendalian Internal

ANALISIS PENGEMBANGAN PARIWISATA TERHADAP SOSIAL EKONOMI MASYARAKAT (Studi pada Wisata Religi Gereja Puhsarang Kediri) Anita Sulistiyaning Gunawan; Djamhur Hamid; Maria Goretti Wi Endang N.P
Jurnal Administrasi Bisnis Vol 32, No 1 (2016): MARET
Publisher : Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (440.317 KB)

The aim of this study is understand how the tourism development strategy undertaken by Dinas Kebudayaan dan Pariwisata Kabupaten Kediri and Badan Pengelola Peziarahan Puhsarang, analyzing the impacts of Puhsarang Church tourism areas to the people socially and economically, describing the government's strategy in the development of a Puhsarang Church Tourism toward the efforts to improve the prosperity of the people around the Puhsarang Church.Based on the goal, this study is a descriptive research with a qualitative approach because this study describes the socio-economic phenomena around by emphasis on the observation. The results of this study concluded that the role of stakeholders in tourism development is very important. Tourism development will have an impact on people's lives around Puhsarang Religious Tourism. From the results of this study demonstrated that the development undertaken by Dinas Kebudayaan dan Pariwisata Kabupaten Kediri and Badan Pengelola Peziarahan Puhsarang to the Religious Tourism Puhsarang have socio-economic impacts for people around, proven by social and economic life of the people increased after the development of Religious Tourism Puhsarang. Keywords = Tourism Development Strategy, The Impact of Tourism, Religious Tourism ABSTRAK Tujuan dari penelitian ini adalah memahami bagaimana strategi pengembangan pariwisata yang dilakukan oleh Dinas Kebudayaan dan Pariwisata Kabupaten Kediri dan Badan Pengelola Peziarahan Puhsarang, menganalisis dampak dari kawasan Wisata Gereja Puh Sarang terhadap masyarakat sekitar secara sosial dan ekonomi, dan mendiskripsikan strategi pemerintah dalam pengembangan tempat Wisata Gereja Puhsarang terhadap upaya meningkatkan kesejahteraan masyarakat sekitar.Berdasarkan tujuannya, penelitian ini termasuk ke dalam jenis penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatifkarena penelitian ini menjelaskan mengenai fenomena sosial ekonomi disekitar dengan caramenitikberatkan pada observasi. Hasil penelitian ini menyimpulkan bahwa peran stake holder dalam pengembangan pariwisata sangatlah penting. Pengembangan Pariwisata akan berdampak terhadap kehidupan masyarakat sekitar Wisata Religi Puhsarang. Dari hasil penelitian dapat dibuktikan bahwa adanya pengembangan yang dilakukan oleh Dinas Kebudayaan dan Pariwisata Kabupaten Kediri dan Badan Pengelola Peziarahan Puhsarang terhadap Wisata Religi Puhsarang memiliki dampak sosial ekonomi terhadap masyarakat, terbukti kehidupan sosial ekonomi masyarakat meningkat setelah adanya pengembangan Wisata Religi Puhsarang Kata Kunci = Strategi Pengembangan Pariwisata, Dampak Pariwisata, Wisata Religi

ANALISIS SISTEM AKUNTANSI PENGGAJIAN DAN PENGUPAHAN KARYAWAN DALAM UPAYA MENDUKUNG PENGENDALIAN INTERN (Studi pada PT.Wonojati Wijoyo Kediri) Angga Citra Hirmawan; Maria Goretti Wi Endang N.P; Devi Farah Azizah
Jurnal Administrasi Bisnis Vol 34, No 1 (2016): MEI
Publisher : Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (264.033 KB)

The provision of compensation (rewards) to employees, either in the form of salaries and wages was a routine activity conducted by each company. PT. Wonojati Wijoyo Kediri implements a system of salary every month for permanent employees and the wages once a week to daily employees. The purpose of this research is to know the accounting system of payroll and wage PT. Wonojati Wijoyo Kediri in support of internal control. This type of research was descriptive research with used a qualitative approach. Source data used two sources, namely primary data sources and secondary data sources with data collection techniques were interviews and documentation. These results indicate that the system of payroll accounting and wage PT. Wonojati Wijoyo Kediri still not optimally in support of internal control, because it found weaknesses that can lead to acts of fraudulency or dishonestly committed by certain parties. weaknesses are found, namely the absence of a special section that oversees the presence of employees, salaries and wages and part timers were not clearly stated in the structure organizational and personnel department that often forgot was not directly recapitalize employees report overtime wages. Keywords : Compensation, Rewards, Dishonestly, Fraudulency ABSTRAK Pemberian sebuah kompensasi (imbalan) kepada karyawan, baik berupa gaji dan upah merupakan kegiatan yang rutin dilakukan oleh setiap perusahaan. PT. Wonojati Wijoyo Kediri menerapkan sistem pemberian gaji setiap satu bulan sekali untuk karyawan tetap dan upah satu minggu sekali untuk karyawan harian. Tujuan penelitian ini yaitu mengetahui sistem akuntansi penggajian dan juga pengupahan PT. Wonojati Wijoyo Kediri dalam upaya mendukung pengendalian intern. Jenis penelitian ini yaitu penelitian deskriptif dengan menggunakan pendekatan kualitatif. Sumber datanya menggunakan dua sumber yaitu sumber data primer dan sumber data sekunder dengan teknik pengumpulan data yaitu wawancara dan dokumentasi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa sistem akuntansi penggajian dan pengupahan PT. Wonojati Wijoyo Kediri masih belum maksimal dalam mendukung pengendalian intern, karena ditemukan kelemahan-kelemahan yang dapat menimbulkan tindakan kecurangan atau penyelewengan yang dilakukan pihak-pihak tertentu. kelemahan-kelemahan yang ditemukan yaitu tidak adanya bagian khusus yang mengawasi proses presensi karyawan, bagian gaji dan upah serta pencatat waktu tidak dicantumkan dengan jelas dalam struktur organisasi dan bagian kepegawaian yang sering lupa tidak langsung merekap laporan upah lembur karyawan. Kata Kunci : Kompensasi, Imbalan, Kecurangan, Penyelewengan

PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KOMUNIKASI INTERNAL TERHADAP KUALITAS PELAYANAN (Studi pada Karyawan Eco Green Park, Batu) Mirza Ratnasari; Fransisca Yaningwati; Maria Goretti Wi Endang N.P
Jurnal Administrasi Bisnis Vol 31, No 1 (2016): FEBRUARI
Publisher : Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (285.199 KB)

This study aims to explain the influence of work motivation and internal communication towards the quality of service (the study on the employee Eco Green Park, Batu). The method used is the explanatory research method, data collection tool uses questionnaire distributed to the employees of Eco Green Park. The subjects were employees of Eco Green Park amounted 125 employees, and can be determined number of samples of 56 respondents. Data collection done through the distribution of the questionnaire that has been tested validity and reliability. The data analysis uses the descriptive analysis and the multiple linear regression analysis. Based on the result of multiple linear regression analysis shows that the Work Motivation variable and Internal Communication variable have a significant effect simultaneously and partially on the Quality of Service. Keywords : Work Motivation, Internal Communication, Quality of Service. ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan pengaruh motivasi kerja dan komunikasi internal terhadap kualitas pelayanan (studi pada karyawan Eco Green Park, Batu). Metode yang digunakan adalah metode penelitian explanatory, alat pengumpulan data menggunakan kuesioner yang dibagikan kepada karyawan Eco Green Park. Subjek penelitian ini adalah karyawan Eco Green Park yang berjumlah 125 karyawan dan ditentukan jumlah sampel sejumlah 56 responden. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner yang telah diuji validitas dan realibilitasnya. Analisis data menggunakan analisis deskriptif dan analisis regresi linier berganda. Berdasarkan hasil analisis regresi linier berganda menunjukkan bahwa variabel motivasi kerja dan variabel komunikasi internal memiliki pengaruh yang signifikan secara simultan dan parsial terhadap kualitas pelayanan.Kata Kunci: Motivasi Kerja, Komunikasi Internal, Kualitas Pelayanan.

Title

Found 4 Documents
Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title Search

Found 4 Documents Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title

Found 4 Documents
Search