Claim Missing Document
Check
Articles

Found 14 Documents
Search

Perancangan Enterprise Resource Planning Modul Sales dengan menggunakan Odoo pada PT Baba Rafi Sita Anggraeni; Ade Apriliana; Suminten Suminten; Rani Rani
TEKNIKA Vol. 14 No. 1 (2020): Teknika Januari - Juni 2020
Publisher : Politeknik Negeri Sriwijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (841.014 KB)

Abstract

Berkembangannya sebuah perusahan adalah dengan bertambahnya cabang-cabang di berbagai tempat. Kebab Turki Baba Rafi memulai waralabanya tahun 2003 dan makin berkiprah outletnya diberbagai wilayah dan khususnya di Indonesia memiliki 1300 cabang. Banyaknya cabang tentunya memiliki banyak pelanggan dan memiliki alur proses bisnis penjualan dengan frekuensi tinggi. Operasional penjualan antara marketing dengan pelanggan masih menggunakan faktur, belum adanya sistem informasi yang terintegrasi antara pelanggan dengan team marketing mengurangi keefektifan dalam operasional. Untuk meningkatkan kinerja bisnis bagi pelanggan dan perusahaan , maka dibuatlah sebuah rancangan Enterprise Resource Planning (ERP) modul Sales dengan Odoo sebagai opensource software.Dengan adanya penelitian ini proses bisnis penjualan dapat terdokumentasi dengan baik dan sistem informasi dapat terintegrasi antar bagian. 
Perancangan Sistem Informasi Pemasaran Air Minum Berbasis Google Maps Suminten Suminten; Ita Dewi Sintawati; Rani Rani
Jurnal Nasional Komputasi dan Teknologi Informasi (JNKTI) Vol 5, No 5 (2022): Oktober 2022
Publisher : Program Studi Teknik Informatika, Fakultas Teknik. Universitas Serambi Mekkah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32672/jnkti.v5i5.4934

Abstract

Abstrak - Teknologi komputer  merupakan peralatan yang diciptakan untuk mempermudah pekerjaan manusia, kemajuan teknologi komputer berkembang pesat baik didalam pembuatan hardware maupun software. Sebuah perusahaan yang bergerak di bidang penjualan produk membutuhkan sebuah  sistem informasi yang menunjang kemudahan dalam melakukan  penjualan dalam memenuhi kebutuhan konsumen. Untuk melakukan pemasaran produk kepada konsumen perlu dibuat sebuah sistem strategi marketing pada perusahaan produsen air minum  yang  masih manual dalam hal penempatan distributor dan outlet yang strategis, mulai dari pencatatan alamat distributor dan alamat outlet sampai terpenuhinya kebutuhan distributor dan outlet dalam melakukan penjualan air minum produsen ke konsumen, sehingga  pada saat penentuan cabang distributor tidak  efisien. Pembuatan aplikasi berbasis web ini merupakan solusi yang baik dalam hal pemasaran atau dalam hal penempatan distributor yang strategis. Aplikasi berbasis web yang dikembangkan  memanfaatkan google maps  yang berfungsi  membantu penempatan distributor yang strategis, efektif dan efisien sehingga dapat menaikan penjualan produsen ke konsumen. Dengan fitur  google maps membantu pengembang tidak kesulitan untuk memenuhi kebutuhan perusahaan, terutama dalam menyimpan lokasi distributor dan outlet, keuntungan system google maps,  pengembang dapat  mengcustom google maps sehingga bisa menggunakan database sendiri dan bisa di integrasikan ke beberapa bahasa pemograman.Kata Kunci : Aplikasi Peta,  Berbasis Web, Strategi Marketing, Google Maps, Distributor Abstract - Computer technology is equipment that was created to facilitate human work, advances in computer technology are growing rapidly both in the manufacture of hardware and software. A company engaged in product sales requires an information system that supports the ease of making sales in meeting consumer needs. To do product marketing to consumers, it is necessary to create a marketing strategy system for drinking water producer companies that are still manual in terms of strategic distribution of distributors and outlets, starting from recording distributor addresses and outlet addresses to meeting the needs of distributors and outlets in selling drinking water producers to consumers. consumers, so that when determining the distributor branch is not efficient. Making this web-based application is a good solution in terms of marketing or in terms of strategic distribution of distributors. The web-based application that was developed utilizes google maps which serves to assist the strategic, effective and efficient placement of distributors so as to increase sales of producers to consumers. The google maps feature helps developers have no trouble meeting the company's needs, especially in storing the location of distributors and outlets, the advantage of the google maps system, developers can customize google maps so they can use their own database and can be integrated into several programming languages.Keywords: Map Application, Web Based, Marketing Strategy, Google Maps, Distributor
THE EFFECT OF WORK CULTURE, WORK ENVIRONMENT AND COMPENSATION ON JOB SATISFACTION AND THEIR IMPACT ON TELEVISION MEDIA EMPLOYEE LOYALTY IN JAKARTA Rani Rani; Wahyu Indrarti; Faizal Roni
Jurnal Ekonomi Vol. 11 No. 03 (2022): Jurnal Ekonomi, 2022 Periode Desember
Publisher : SEAN Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study aimed to examine the effect of work culture, work environment, and compensation on job satisfaction and their effect on employee loyalty. This research is quantitative, and the research was conducted in Jakarta on television media workers, using a sampling technique in this study used is Purposive Sampling, with television employee's criteria and willingness to fill out a questionnaire. Collecting data using a Likert scale questionnaire, and from the data, collection results obtained 68 respondents who were willing to fill out the questionnaire. The collected data is processed using SmartPLS software. Based on the research results, work culture has a significant effect on job satisfaction, compensation has a significant effect on job satisfaction, work culture has a significant effect on loyalty, the work environment has a significant effect on loyalty, job satisfaction has a significant effect on loyalty, 8. Work culture has a positive effect on loyalty through job satisfaction, the Work environment has a negative effect on loyalty through job satisfaction, and compensation has a positive effect on loyalty through job satisfaction.
Pengaruh Kualitas Pelayanan dan Loyalitas Terhadap Kepuasan Pelanggan di Radio Republik Indonesia (RRI) Qonita Rachmadani; Rani Rani; Purwatiningsih Purwatiningsih
Sammajiva: Jurnal Penelitian Bisnis dan Manajemen Vol. 1 No. 3 (2023): September : SAMMAJIVA
Publisher : Sekolah Tinggi Agama Buddha Nalanda

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47861/sammajiva.v1i3.344

Abstract

Pada era digital ini, telah banyak kemajuan di berbagai bidang, khususnya yang berkaitan dengan teknologi informasi. Di antara media massa yang berkembang dengan baik, diantaranya radio, televisi dan film. Radio salah satu media komunikasi jenis massa satu arah yang berperan untuk menyampaikan pesan kepada masyarakat dengan jangkauan yang sangat luas. Untuk menganalisis dan membuktikan pengaruh kualitas pelayanan secara parsial terhadap kepuasan pelanggan di Radio Republik Indonesia. Tujuan penelitian ini Untuk menganalisis dan membuktikan pengaruh kualitas pelayanan dan loyalitas terhadap kepuasan pelanggan yang ada di Radio republik Indonesia secara parsial dan simultan yang di hasilkan. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif yang di mana menggunakan data random sampling dan Data yang di olah menggunakan SPSS versi 25. Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa Kualitas pelayanan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan pelanggan Radio Republik Indonesia. loyalitas juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan pelanggan Radio Republik Indonesia. terdapat pengaruh yang signifikan setelah dilakukan uji simultan atau keseluruhan dari variabel kualitas pelayanan dan loyalitas terhadap kepuasan pendengar Radio Republik Indonesia.
Pengaruh Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Pupuk Indonesia Logistik Jakarta Intan Nur Hovifa; Rani Rani; Purwatiningsih Purwatiningsih
Sammajiva: Jurnal Penelitian Bisnis dan Manajemen Vol. 1 No. 3 (2023): September : SAMMAJIVA
Publisher : Sekolah Tinggi Agama Buddha Nalanda

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47861/sammajiva.v1i3.348

Abstract

PT Pupuk Indonesia Logistik Jakarta menyediakan Jasa Pengiriman dan Transportasi Laut. Disiplin kerja, lingkungan kerja dan kinerja karyawan sangat bermanfaat bagi perusahaan, sebab apabila disiplin yang kurang pada pegawai dan lingkungan kerja yang tidak kondusif, maka bisa terjadi kesalahan dalam mengerjakan tugasnya, sehingga bisa menyebabkan kinerja karyawan kurang maksimal. Tujuan dari pengkajian ini ialah guna mengetahui Pengaruh Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Pupuk Indonesia Logistik Jakarta. Jenis data penelitian yang dipergunakan yaitu penelitian kuantitatif dengan menggunakan metode analisis data model regresi linear berganda dan data diolah menggunakan SPSS versi 26. Teknik pengambilan sampel yang akan dipergunakan ialah Non-Probability Sampling dengan menggunakan sampel jenuh (sensus) yang berjumlah 70 orang. Sumber data yang dipergunakan yakni data primer dan sekunder. Hasil penelitian membuktikan bahwasanya Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja terdapat pengaruh positif dan signifikan secara parsial dan simultan terhadap Kinerja Karyawan pada PT Pupuk Indonesia Logistik Jakarta
Pengaruh Lingkungan Kerja Kompensasi dan Beban Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT Nusapala Group Putri Dhiva Wulandari; Rani Rani; Purwatiningsih Purwatiningsih
Sammajiva: Jurnal Penelitian Bisnis dan Manajemen Vol. 1 No. 3 (2023): September : SAMMAJIVA
Publisher : Sekolah Tinggi Agama Buddha Nalanda

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47861/sammajiva.v1i3.349

Abstract

This study aims to analyze the influence of work environment, compensation and workload on employee satisfaction at PT Nusapala Group. This research is a causal associative research using a quantitative approach. The population of this study amounted to 80 employees. In determining the sample used non-probability sampling with purposive sampling technique, obtained as many as 40 employees. Data collection techniques used were observation, interviews, and distributing questionnaires. The data analysis method used is multiple linear regression analysis, F test, T test and the coefficient of determination. The classic assumption test used is the normality test, multicollinearity test, and heteroscedasticity test. Data analysis in this study used SPSS Version 26. The results of this study indicate that the work environment has a positive and significant effect on job satisfaction, compensation has a positive and significant effect on job satisfaction, workload has no positive and no significant effect on job satisfaction. There is a positive and significant influence between work environment, compensation, and workload on employee job satisfaction
Pengaruh Beban Kerja dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Snapindo Warlab Sukses Tebet Farah Alya Nadilah; Rani Rani; Purwatiningsih Purwatiningsih
Sammajiva: Jurnal Penelitian Bisnis dan Manajemen Vol. 1 No. 3 (2023): September : SAMMAJIVA
Publisher : Sekolah Tinggi Agama Buddha Nalanda

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47861/sammajiva.v1i3.351

Abstract

The purpose of conducting this research was to find out whether there is an influence of workload and work stress on employee performance at PT Snapindo Warlab Sukses Tebet. Workload and work stress are issues that need to be considered by companies because they can reduce employee performance. In this study the authors used quantitative methods, using primary and secondary data sources. The sample in this research is a number of 36 respondents. Data collection techniques through observation, questionnaires and literature study. The analytical method used in this study used the multiple regression analysis method and to process the data using SPSS version 26. The results in this study stated that: 1) Workload has a partial positive and significant effect on employee performance at PT Snapindo Warlab Sukses Tebet 2) Work stress has a negative and partially significant effect on employee performance at PT Snapindo Warlab Sukses Tebet 3) Workload and work stress have a positive and significant effect simultaneously on employee performance at PT Snapindo Warlab Sukses Tebet.
Pengaruh Strategi Pemasaran Dan Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasan Pelanggan Coffee Shop Coffhouse Di Cengkareng Eva Fitriani Aritonang; Rani Rani; Purwatiningsih Purwatiningsih
Sammajiva: Jurnal Penelitian Bisnis dan Manajemen Vol. 1 No. 3 (2023): September : SAMMAJIVA
Publisher : Sekolah Tinggi Agama Buddha Nalanda

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47861/sammajiva.v1i3.360

Abstract

This study aims to analyze the influence of marketing strategies and service quality on coffee shop Coffhouse customer satisfaction. The research method used is quantitative research using primary data through the distribution of questionnaires to Coffhouse customers. The study sample consisted of 75 respondents. The collected data were analyzed using the SPSS 25 program using multiple linear regression analysis techniques. The results showed that: 1) there was a positive and significant influence between marketing strategies on customer satisfaction which was shown from the calculated results of 11,653 with a significant 0,000. 2) There is a positive and significant influence between service quality and customer satisfaction as shown from the results of a calculation of 4,111 with a significant 0,000. 3) there is a positive and significant influence between marketing strategy and service quality on customer satisfaction, this is shown by the Fcalculate value of 380,319 with a significant value of 0,000. With a large influence of 91.1% while the remaining 8.9% was influenced by other variables outside the study
Pengaruh Kualitas Pelayanan, Harga Dan Kepercayaan Terhadap Loyalitas Pelanggan Pada Jasa Pengiriman J&T Express Cabang Kedoya Raya 2 Holifatun Fatonah; Rani Rani; Purwatiningsih Purwatiningsih
Sammajiva: Jurnal Penelitian Bisnis dan Manajemen Vol. 1 No. 3 (2023): September : SAMMAJIVA
Publisher : Sekolah Tinggi Agama Buddha Nalanda

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47861/sammajiva.v1i3.361

Abstract

This study aims to analyze the effect of service quality, price and trust on customer loyalty at J&T Express Kedoya Raya 2 branch. This type of research uses descriptive quantitative. Theauthors in this study are all J&T Express Kedoya Raya Branch Customers 2. Determination of the number of research samples using accidental sampling techniques, namely by multiplying the analyzed indicators by multiplier factors so that as many as 100 samples are obtained. The collected data was analyzed using the SPSS 25 program. The results showed that: (1) service quality did not have a significant effect on customer loyalty at J&T Express Kedoya Raya Branch 2, (2) price did not have a significant effect on customer loyalty at J&T Express Kedoya Raya Branch 2, (3) trust had a significant effect on customer loyalty at J&T Express Kedoya Raya Branch 2, (4 ) s 53.3% of the variables of service quality, price and trust simultaneously have a significant influence on customer loyalty at J&T Express Kedoya Raya Branch 2.
Pelatihan Manajemen Organisasi Untuk Mengoptimalkan Kinerja Pada Pengurus Yayasan Pendidikan Islam Arrohmah Kota Bogor Vina Islami; Rani Rani; Syahrir Syahrir
Jurnal Aruna Mengabdi Vol. 1 No. 1 (2023): Periode Mei 2023
Publisher : Lotus Aruna Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61398/armi.v1i1.5

Abstract

Yayasan Pendidikan Islam Arrohmah adalah yayasan yang bergerak dibidang pendidikan agama Islam melalui Madrasah Tsanawiyah Arrohmah yang ada di kota Bogor, dan pengurusnya adalah orang-orang yang menempati struktur dalam organisasi yayasan dan menjalankan fungsinya sesuai dengan jobdesk nya. Peningkatan kinerja pengurus sangat diperlukan untuk menunjang keberhasilan yayasan dalam mencapai tujuannya. Untuk itu perlu dilakukan pelatihan manajemen organisasi bagi pengurus yayasan. Dengan semakin baik keterampilan manajemen organisasi yang dimiliki oleh para pengurus maka akan meningkatkan kinerja mereka dan selanjutnya membuat yayasan dapat menyelenggarakan pendidikan yang semakin baik pula. Pelatihan ini dilaksanakan secara offline atau langsung kepada pengurus Yayasan  Pendidikan Islam Arrohman. Target luaran yang ingin dicapai adalah adanya peningkatan pengetahuan dan kemampuan pengurus Yayasan Pendidikan Islam Arrohman dalam membuat program kerja, peningkatan efektifitas kerja sehingga terjadi peningkatan kinerja secara keseluruhan