Claim Missing Document
Check
Articles

Found 5 Documents
Search

ANALISIS PENENTUAN BIAYA TETAP DAN BIAYA VARIABEL DALAM MENINGKATKAN LABA PADA OUTLET THE COFFEE BEAN & TEA LEAF GRAND INDONESIA DI KOTA MAKASSAR A. Tawakkal B.; Muhammad Basir; Muh. Alam Nasyrah Hanafi
PAY Jurnal Keuangan dan Perbankan Vol 1 No 2 (2019): PAY Jurnal Keuangan dan Perbankan
Publisher : Program Studi Keuangan dan Perbankan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (734.74 KB) | DOI: 10.46918/pay.v1i2.408

Abstract

Tujuan yang ingin dicapai dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis penentuan biaya tetap dan biaya variabel dalam meningkatkan laba pada Outlet The Coffee Bean & Tea Leaf Grand Indonesia di kota Makassar. Dalam metode ini biaya yang digunakan adalah biaya dengan aktivitas tertinggi dan terendah dalam periode untuk menetapkan biaya tetap dan menentukan tarif biaya variabel. Dengan menggunakan metode tinggi-rendah (High and Low Points) dalam perhitungan biaya tetap pada peruahaan PT. Trans Coffee (The Coffee Bean & Tea Leaf) Hybrid Sultan Hasanuddin Makassar selama 5 tahun yaitu untuk biaya tetap pada tahun 2014 sampai 2016 mengalami kenaikan dan di tahun 2017 hingga 2018 mengalami penurunan yang cukup signifikan. Sedangkan untuk biaya variabel pada tahun 2014 hingga 2018 mengalami kenaikan dan jika dibandingkan dengan perhitungan menggunakan metode perusahaan, maka metode tinggi-rendah (High and Low Points) dapat menghasilkan selisih biaya tetap dan biaya variabel dengan biaya yang lebih efisien dan signifikan.
ANALISIS RASIO AKTIVITAS DAN RASIO PROFITABILITAS DALAM MENGUKUR KINERJA KEUANGAN PADA PT. MALLOMO TRANSPORINDO KABUPATEN MAROS Muh. Aswar Rahman; Muhammad Basir; Nurwahidah Mashuddin
PAY Jurnal Keuangan dan Perbankan Vol 2 No 2 (2020): PAY Jurnal Keuangan dan Perbankan
Publisher : Program Studi Keuangan dan Perbankan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46918/pay.v2i2.752

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana kinerja keuangan PT. Mallomo Transporindo Kabupaten Maros ditinjau dari hasil perhitungan rasio aktivitas (Total Asset Turnover, Inventory Turnover) dan rasio profitabilitas (Return on Asset, Return on Equity).Metode analisis deskriptif. Metode ini digunakan untuk menggambarkan secara sistematis, faktual, dan cermat serta berusaha memberikan informasi tentang apa saja yang ada hubungannya dengan penelitian kemudian menganalisisnya dengan menggunakan rasio aktivitas, dan rasio profitabilitas.Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara umum rasio keuangan PT. Mallomo Transporindo Kabupaten Maros mengalami fluktuasi, namun diantaranya terdapat beberapa perusahaan yang memiliki rasio keuangan yang baik dan rasio keuangan yang buruk.
ANALISIS PEMBIAYAAN PRODUKTIF TERHADAP JUMLAH NASABAH PADA KOPERASI KARYAWAN SAMUDERA TONASA LINES KABUPATEN PANGKEP Muhammad Basir; Mulyahati Renreng
PAY Jurnal Keuangan dan Perbankan Vol 3 No 1 (2021): PAY Jurnal Keuangan dan Perbankan
Publisher : Program Studi Keuangan dan Perbankan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46918/pay.v3i1.960

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pemberian pembiayaan produktif dalam meningkatkan jumlah nasabah pada Koperasi Karyawan Samudera Tonasa Lines Kabupaten Pangkep.Metode analisis Asosiatif, Metode ini digunakan untuk mengetahui hubungan antara dua variable atau lebih dan tidak saling mengikat yang menjelaskan, meramalkan dan mengontrol suatu fenomena.Hasil penelitian menunjukkan bahwa Koperasi Karyawan Samudera Tonasa Lines Kabupaten Pangkep berhasil meningkatkan pembiayaan produktif terhadap peningkatan jumlah nasabah dalam tiga tahun terakhir dari tahun 2017 hingga tahun 2019
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Situasional Terhadap Prestasi Kerja Rusdiaman Rauf; Muhammad Basir; Mirfan Mirfan; Irmawati Irmawati
YUME : Journal of Management Vol 6, No 1 (2023)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v6i1.3693

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan situasional terhadap prestasi kerja pegawai. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan sistem pengambilan sampel jenuh karena jumlah populasi di bawah 100 orang. Adapaun analisis data yang digunakan dalam menjawab hipotesis penelitian ini adalah regresi liner sederhana, koefisien korelasi dan koefisien determinasi.Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan situasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja pegawai, dimana Y = 15,778+0,749X,         t hitung > t tabel (6,382>1,677), r = 0,678, dan r2= 0,459. Kata Kunci: gaya kepemimpinan situasional; prestasi kerja
Disclosure of Corporate Social Responsibility on Firm Value Trough Financial Performance Andi Tenri Uleng Akal; Samsu Gaffar; Masmarulan R; Muhammad Basir; Nurwahidah Mashuddin
Atestasi : Jurnal Ilmiah Akuntansi Vol. 6 No. 1 (2023): March
Publisher : Pusat Penerbitan dan Publikasi Ilmiah, FEB, Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57178/atestasi.v6i1.605

Abstract

This study aims to analyze corporate social responsibility disclosure to companies with financial performance as an intervening variable. This research is a quantitative research type. We conducted this study on the food and beverage sub-sector manufacturing companies listed on the Indonesia Stock Exchange involving 13 companies. The type of data is secondary in the company's annual financial report. For data analysis using descriptive statistical techniques, classical assumption test, and multiple linear regression. The results of this study indicate that CSR disclosure has a negative and insignificant effect on firm value. At the same time, CSR disclosure negatively and significantly impacts financial performance. Based on the path analysis method, corporate social responsibility disclosure cannot affect company value and financial performance. We suggest that companies consistently implement CSR even though it does not affect company value because companies still have to manage the impacts that arise.