Claim Missing Document
Check
Articles

Found 5 Documents
Search

Pengaruh Harga dan Promosi Terhadap Keputusan Memilih UNDIRA Bagi Mahasiswa Program Studi Manajemen Semester II Didin Hikmah Perkasa; Agung Solihin; Ryani Dhyan Parashakti; Suzan Bernadetha Stephani; Dwi Aprillita
Jurnal Wira Ekonomi Mikroskil Vol 11, No 2 (2021): Volume 11 Nomor 2 Edisi Oktober 2021
Publisher : Fakultas Bisnis Universitas Mikroskil

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55601/jwem.v11i2.779

Abstract

Mencapai pendidikan yang setinggi-tingginya adalah suatu proses seseorang dalam mencapai cita-cita dan harapan masa depan yang baik. Melalui pendidikan tinggi berarti kita meningkatkan kualitas diri untuk menjadi lebih baik. Perguruan Tinggi memiliki kontribusi besar dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia suatu Negara, karena Perguruan Tinggi merupakan bidang pendidikan yang menghasilkan produk berupa jasa pendidikan di mana produk tersebut akan dibeli oleh konsumen (mahasiswa) yang mana produk tersebut dapat membentuk pribadi seseorang dalam hal ini untuk menjadi pribadi yang tangguh. Keputusan peserta didik memilih UNDIRA sebagai tempat menimba ilmu bagi meraka, merupakan suatu hal yang mutlak bagi mereka karena adanya beberapa faktor-faktor pendukung sebagai pertimbangan sehingga peserta didik memutuskan UNDIRA sebagai pilihannya. Hasil pra survei yang Tim Peneliti lakukan didapatkan 2 (dua) faktor pendukung yaitu harga dan promosi yang menjadi pertimbangan peserta didik UNDIRA memutuskan memilih UNDIRA. Tim Peneliti akan mengkaji dan menganalisa harga dan promosi terhadap keputusan memilih UNDIRA sebagai pilihan peserta didik semester II prodi manajemen UNDIRA. Data akan dianalisis dengan cara uji validitas, uji reliabilitas, uji multikolinieritas dan uji hipotesis dengan menggunakan program smartPLS. Hasil oleh data smartPLS terdapat pengaruh positif yang signifikan harga dan promosi terhdap keputusan responden memilih Universitas Dian Nusantara (UNDIRA) sebagai tempat melanjutkan pendidikan responden.
KINERJA KARYAWAN PADA RSKD DHARMAIS YANG DIPENGARUHI OLEH GAYA KEPEMIMPINAN DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING Agung Solihin
Jurnal Ilmiah Multidisiplin Vol. 2 No. 02 (2023): Maret : Jurnal Ilmiah Multidisiplin
Publisher : Asosiasi Dosen Muda Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56127/jukim.v2i02.564

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis  Kinerja karyawan  yang dipengaruhi oleh Gaya Kepemimpinan  dengan Motivasi sebagai variabel intervening. Jenis penelitian ini menggunakan penelitian asosiasi semantik diferensial. Data primer dan sekunder digunakan dalam penelitian ini. Purposive sampling digunakan dalam teknik pengambilan sampel penelitian ini, sehingga diperoleh 50  responden sebagai sampel penelitian. Dalam penelitian ini, model persamaan struktural (SEM) dengan SmartPLS 3.0 for Windows digunakan sebagai metode analisis data. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Gaya Kepemimpinan  berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja karyawan , Gaya Kepemimpinan  juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap Motivasi, sedangkan Motivas  tidak berpengaruh signifikan terhadap Kinerja karyawan.
OPTIMALISASI PEMASARAN PRODUK WISATA SERTA PENGUATAN EKONOMI LOKAL DAN KESADARAN MASYARAKAT DI PULAU TIDUNG KEPULAUAN SERIBU PROVINSI DKI JAKARTA Achmad Tarmizi; Agung Solihin
JURNAL PENGABDIAN MASYARAKAT AKADEMISI Vol. 1 No. 3 (2023): Juli
Publisher : CV. ALIM'SPUBLISHING

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59024/jpma.v1i3.274

Abstract

This study aims to optimize the marketing of tourism products on Tidung Island, Thousand Islands, DKI Jakarta Province with the aim of increasing the local economy and public awareness. Tidung Island has great tourism potential, but there are still obstacles in marketing and active community participation in developing the local economy. The research methods used were surveys, interviews, and direct observation. The data collected includes information about tourist profiles, marketing strategies that have been implemented, as well as inhibiting factors in local economic development. In order to optimize the marketing of tourism products, the recommended strategic steps include developing attractive tour packages, skills training for local communities, and establishing a tourist information center. In addition, collaboration between local governments, local business actors and the community is key in achieving the goal of strengthening the local economy and community awareness. This research is expected to provide input and recommendations for local governments, businesses, and the community in increasing the marketing of tourism products on Tidung Island, so that it can have a positive impact on the local economy and local community awareness.
PENGARUH KOMPENSASI, LINGKUNGAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI PADA PT.XYZ) Choirunnisa; Agung Solihin
Jurnal Akuntansi dan Manajemen Bisnis Vol. 3 No. 2 (2023): Agustus: Jurnal Akuntansi dan Manajemen Bisnis
Publisher : Asosiasi Dosen Muda Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi, lingkungan kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan PT. XYZ. Pada penelitian ini menggunakan desain penelitian pendekatan deskriptif kuantitatif kausal. Alat pengumpulan data dengan menggunakan angket atau kuisioner yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya yang disebarkan melalui googleform, Populasi yang diteliti pada penelitian ini sebanyak 80 orang, sedangkan sampel yang digunakan sebanyak 80 orang menggunakan teknik sampling jenuh, Analisis data dilakukan dengan menggunakan Smart-PLS (Partial Least Square), dengan instrumen penelitian adalah kuisioner. Variable yang diteliti dalam penelitian yaitu Kompensasi (X1), Lingkungan Kerja (X2), Kepuasan Kerja (X3) dan Kinerja Karyawan (Y). Hasil penelitian menunjukkan bahwa Kompensasi berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan, Lingkungan Kerja tidak berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan dan Kepuasan Kerja berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan.
Pengaruh Personal Selling Terhadap Keputusan Konsumen Memilih Asuransi Kendaraan Achmad Tarmizi; Agung Solihin
Jurnal Portofolio : Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol. 2 No. 2 (2023): Perilaku Organisasi dan Efektivitas Kerja
Publisher : Prisani Cendekia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The aim of this study is to examine the implementation of personal selling policies in vehicle insurance at PT. Tata Wahana Insurance and determine if it affects the consumer's decision to select vehicle insurance at PT. Tata Wahana Insurance. The research employs descriptive and associative research methods. The findings reveal that the personal selling policy for vehicle insurance at PT. Wahana Tata Insurance's uses three methods: Executive Personnel Selling, Inside Personnel Selling, and Outside Personnel Selling. The correlation coefficient analysis indicates a moderate positive relationship between personal selling costs and consumer decisions when selecting vehicle insurance, with a correlation analysis (r) of 0.6. The coefficient of determination shows that the personal selling cost variable (X) contributes to 36% of the consumer decision variable in selecting vehicle insurance (Y), while the remaining 64% is influenced by other factors not included in this study.