Claim Missing Document
Check
Articles

Found 14 Documents
Search

PENGARUH KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL, KEPEMILIKAN KELUARGA, DAN THIN CAPITALIZATION TERHADAP PENGHINDARAN PAJAK Achmad Tarmizi; Didin Hikmah Perkasa
Jurnal Ekonomi dan Manajemen Vol. 1 No. 2 (2022): Juni : Jurnal Ekonomi dan Manajemen
Publisher : Asosiasi Dosen Muda Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56127/jekma.v1i2.277

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah menguji dan menganalisi tentang kepemilikan institusional, kepemilikan keluarga, dan thin capitalization memiliki pengaruh yang signifikan terhadap penghindaran pajak.Penelitian ini menggunakan data perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia dari tahun 2017 sampai dengan 2021, penelitian ini menggunakan metode purposive sampling. Sampel dari penelitian ini ada 6 perusahaan yang memenuhi kriteria. Penelitian ini menggunakan metode analisis regresi data panel yang merupakan gabungan runtut waktu dan data silang untuk mendapatkan data yang lebih informatif. Dari Tabel Hasil uji regresi “Coefficient” dapat diketahui nilai signifikan untuk Kepemilikan Institusional yakni 0,0295 kurang dari 0,05 (alpha 5%) dengan beta bernilai positif sesuai dengan hipotesa yang diajukan dalam penelitian ini. Sehingga dapat dinyatakan bahwa Kepemilikan Institusional berpengaruh positif signifikan terhadap penghindaran pajak pada tingkat kepercayaan 95%. Dari Tabel Hasil uji regresi “Coefficient” dapat diketahui nilai signifikan untuk Kepemilikan keluarga yakni 0,2213 lebih dari 0,05 (alpha 5%) dengan beta bernilai negatif dan tidak sesuai dengan hipotesa yang diajukan dalam penelitian ini. Sehingga dapat dinyatakan bahwa Kepemilikan keluarga tidak berpengaruh terhadap penghindaran. Dari Tabel Hasil uji regresi “Coefficient” dapat diketahui nilai signifikan untuk Thin Capitalization yakni 0,0103 kurang dari 0,05 (alpha 5%) dengan beta bernilai positif sesuai dengan hipotesa yang diajukan dalam penelitian ini. Sehingga dapat dinyatakan bahwa Thin Capitalization berpengaruh positif signifikan terhadap penghindaran pajak pada tingkat kepercayaan 95%. Uji statistik F digunakan untuk mengukur ketepatan fungsi regresi sampel dalam menaksir nilai aktual (Goodness of Fit). Uji F menguji apakah variabel independen mampu menjelaskan variabel dependen secara baik atau menguji apakah model yang digunakan telah fit atau tidak (Ghozali, 2018). Uji F dalam penelitian ini menggunakan tingkat signifikansi 5%. Dari tabel diketahui nilai signifikan sebesar 0,005389 < 0,05, yang berarti bahwa Kepemilikan Institusional, Kepemilikan keluarga dan Thin Capitalization secara bersama-sama berpengaruh terhadap variabel dependen penghindaran pajak.
PELATIHAN PENYUSUNAN LAPORAN KEUANGAN (TINGKAT DASAR) BAGI KOMUNITAS UMKM JAKARTA Achmad Tarmizi; Shieto
 Jurnal Abdi Masyarakat Multidisiplin Vol. 1 No. 2 (2022): : Agustus: Jurnal Abdi Masyarakat Multidisiplin
Publisher : Asosiasi Dosen Muda Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56127/jammu.v1i2.278

Abstract

Usaha mikro, kecil dan menengah telah diakui sangat strategis dan penting, tidak hanya bagi pertumbuhan ekonomi tetapi juga untuk pembagian pendapatan yang merata. UMKM juga mengalami keterbatasan sumber daya manusia. Kebanyakan UMKM berpendidikan rendah dengan keahlian teknis, kompetensi kewirausahaan dan manajemen yang seadanya. Mengacu pada hal tersebut, dunia pendidikan dapat turut berperan serta dimana salah satu caranya adalah dengan mengadakan kegiatan Pengabdian Kepada Masyarakat (PKM) yang lebih ditujukan pada pengembangan dunia usaha mikro, kecil dan menengah. Universitas Dian Nusantara, dalam hal ini Fakultas Bisnis dan Ilmu Sosial, juga telah melakukan berbagai kegiatan PKM yang berorientasi pada peningkatan perekonomian rakyat. Dalam kesempatan kali ini PKM yang akan diselenggarakan mengambil tema mengenai pentingnya penyusunan laporan keuangan bagi kelancaran usaha pada Komunitas Usaha Mikro, Kecil dan Menengah (UMKM). Agar sebuah usaha mikro, kecil dan menengah tersebut dapat berjalan dengan baik maka diperlukan pengelolaan yang baik pula. Dibutuhkan suatu cara untuk dapat mengukur kemajuan suatu usaha, dan salah satunya adalah dengan melihat perkembangan kondisi keuangan usaha tersebut. Oleh karena itu para pengusaha mikro, kecil dan menengah sudah seharusnya mempunyai kemampuan untuk mengelola keuangan usahanya. Melalui pelatihan ini diharapkan dapat memberikan bekal dalam memperkuat daya saingnya. Setelah selesai pelatihan ini yang diselenggarakan Tim Pengabdian Pada Masyarakat dalam bentuk teori dan praktik, para peserta pelatihan diharapkan mampu menyusun laporan keuangan dalam usaha mereka masing-masing. Untuk selanjutnya setelah selesai pelatihan peserta pelatihan diharapkan dapat menerapkannya sehingga mampu meningkatkan kesejahteraan mereka melalui usaha mandiri.
PENGARUH KUALITAS PRODUK DAN PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN (STUDI PADA CARREFOUR LEBAK BULUS - JAKARTA) Achmad Tarmizi
Jurnal Ilmiah Multidisiplin Vol. 1 No. 05 (2022): September: Jurnal Ilmiah Multidisiplin
Publisher : Asosiasi Dosen Muda Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56127/jukim.v1i05.532

Abstract

Costumer satisfaction is the main for hypermarket employees to give the best quality of service. Then every costumer wants to expense more for service quality which can make happy the customer to be served as at their home. Customer service could be seen after the customers use the product of service. With other word, customer satisfaction is after service evaluation or evaluation after comparing what they feel with their hope. The research aim is to know “product quality affect and service quality to customer satisfaction (Study on Carrefour of Lebak Bulus, Jakarta. The research result show that affect variable of product quality and service quality affect significantly to customer satisfaction of Carrefour of Lebak Bulus. T test result take thitung value accepted at 5% significant, quality service variable affects dominantly to customer service comparing with product quality variable. T test result take thitung value for quality service variable (7.444) more than thitung value product quality variable (3.308) at significant of 5%.
PELATIHAN DIGITAL MARKETING DALAM UPAYA PENINGKATAN PENJUALAN PADA BISNIS UMKM DI METRO ATOM PASAR BARU, PD.PASAR JAYA DKI JAKARTA Achmad Tarmizi
 Jurnal Abdi Masyarakat Multidisiplin Vol. 1 No. 3 (2022): Desember: JURNAL ABDI MASYARAKAT MULTIDISIPLIN
Publisher : Asosiasi Dosen Muda Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56127/jammu.v1i3.530

Abstract

Usaha mikro, kecil dan menengah telah diakui sangat strategis dan penting, tidak hanya bagi pertumbuhan ekonomi tetapi juga untuk pembagian pendapatan yang merata. UMKM juga mengalami keterbatasan sumber daya manusia. Kebanyakan UMKM berpendidikan rendah dengan keahlian teknis, kompetensi kewirausahaan dan manajemen yang seadanya. Melalui pelatihan digital marketing dalam upaya peningkatan penjualan diharapkan dapat memberikan bekal dalam memperkuat daya saingnya. Setelah selesai digital marketing dalam upaya peningkatan penjualan yang diselenggarakan Tim Pengabdian Pada Masyarakat dalam bentuk teori dan praktik, para peserta pelatihan diharapkan mampu 1) Mengidentifikasi penggunaan media pemasaran pada UMKM 2) Menggambarkan upaya peningkatan penjualan berbasis teknologi pada UMKM melalui pelatihan digital marketing 3) Untuk selanjutnya setelah selesai pelatihan peserta pelatihan diharapkan dapat menerapkan promosi berbasis media online sehingga mampu meningkatkan kesejahteraan mereka melalui usaha mandiri.
PENGARUH KOMPONEN FRAUD RISK TRIANGLE TERHADAP ASSET MISAPPROPRIATION, PADA PEGAWAI PD. PASAR JAYA PEMDA DKI JAKARTA Achmad Tarmizi; Shieto
Jurnal Perspektif Manajerial dan Kewirausahaan (JPMK) Vol 2 No 1 (2021): Jurnal Perspektif Manajerial dan Kewirausahaan (JPMK)
Publisher : Fakultas Bisnis dan Ilmu Sosial Universitas Dian Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (271.485 KB) | DOI: 10.59832/jpmk.v2i1.100

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menjelaskan pengaruh elemen risiko kecurangan terhadap penyalahgunaan asset. Populasi dari penelitian meliputi seluruh pegawai yang bekerja pada sektor pemerintahan dan administrasi public PD. Pasar Jaya Pemda DKI. Teknik penentuan sampel yang digunakan adalah probability-simple random sampling dan sejumlah 100 sampel kuesioner data telah terkumpul. Penelitian ini menggunakan pendekatan regresi linear berganda dengan memperoleh informasi dari literature dan observasi fenomena untuk melaksanakan pengujian hipotesis.
PENGARUH KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL, KEPEMILIKAN KELUARGA, DAN THIN CAPITALIZATION TERHADAP PENGHINDARAN PAJAK Achmad Tarmizi; Didin Hikmah Perkasa
Jurnal Perspektif Manajerial dan Kewirausahaan (JPMK) Vol 3 No 1 (2022): Jurnal Perspektif Manajerial dan Kewirausahaan (JPMK)
Publisher : Fakultas Bisnis dan Ilmu Sosial Universitas Dian Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (434.096 KB) | DOI: 10.59832/jpmk.v3i1.182

Abstract

The purpose of this study is to test and analyze the effect of institutional ownership, family ownership, and Thin Capitalization on tax avoidance. This study uses data on manufacturing companies listed on the Indonesia Stock Exchange from 2017 to 2021, this study uses purposive sampling method. The sample of this study had 6 companies that met the criteria. This study uses a panel data regression analysis method which is a combination of time series and cross data to obtain more informative data. From the regression test results table, it can be stated that Institutional Ownership has a significant positive effect on tax avoidance at the 95% confidence level, family ownership has no effect on avoidance, Thin Capitalization has a significant positive effect on tax avoidance at the 95 confidence level, and Institutional Ownership, Family ownership and Thin Capitalization together have an effect on the dependent variable tax avoidance.
OPTIMALISASI PEMASARAN PRODUK WISATA SERTA PENGUATAN EKONOMI LOKAL DAN KESADARAN MASYARAKAT DI PULAU TIDUNG KEPULAUAN SERIBU PROVINSI DKI JAKARTA Achmad Tarmizi; Agung Solihin
JURNAL PENGABDIAN MASYARAKAT AKADEMISI Vol. 1 No. 3 (2023): Juli
Publisher : CV. ALIM'SPUBLISHING

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59024/jpma.v1i3.274

Abstract

This study aims to optimize the marketing of tourism products on Tidung Island, Thousand Islands, DKI Jakarta Province with the aim of increasing the local economy and public awareness. Tidung Island has great tourism potential, but there are still obstacles in marketing and active community participation in developing the local economy. The research methods used were surveys, interviews, and direct observation. The data collected includes information about tourist profiles, marketing strategies that have been implemented, as well as inhibiting factors in local economic development. In order to optimize the marketing of tourism products, the recommended strategic steps include developing attractive tour packages, skills training for local communities, and establishing a tourist information center. In addition, collaboration between local governments, local business actors and the community is key in achieving the goal of strengthening the local economy and community awareness. This research is expected to provide input and recommendations for local governments, businesses, and the community in increasing the marketing of tourism products on Tidung Island, so that it can have a positive impact on the local economy and local community awareness.
Pengaruh Lingkungan, Motivasi dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Perusahaan Retail di Jakarta Leli Lestariani Lahagu; Achmad Tarmizi; Didin Hikmah Perkasa
Madani: Jurnal Ilmiah Multidisiplin Vol 1, No 7 (2023): Agustus
Publisher : Penerbit Yayasan Daarul Huda Kruengmane

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.5281/zenodo.8186882

Abstract

This study aims to determine and analyze the effect of Environment, Work Motivation and Job Satisfaction on Employee Performance of Retail Companies in Jakarta. The research design uses causal quantitative methods, namely knowing the effect between the variables studied. The data collection tool uses a questionnaire that has been tested for validity and reliability which is distributed via googleform to employees of retail companies in Jakarta. The population studied in this study were 60 people, while the sample used was 60 people using saturated sampling technique. Data analysis was carried out using SPSS to test validity, reliability and multiple linear regression... The first stage of making a research instrument for each variable studied, namely work environment, work motivation, job satisfaction and employee performance ... The second stage tested the validity and reliability of each variable. The results showed passively that the work environment, work motivation and job satisfaction affect the performance of retail company employees in Jakarta.
Pengaruh Kepemimpinan, Disiplin Kerja, dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada PT. Antilope Madju Puri Indah) Friska Simanjuntak; Achmad Tarmizi; Didin Hikmah Perkasa
Madani: Jurnal Ilmiah Multidisiplin Vol 1, No 7 (2023): Agustus
Publisher : Penerbit Yayasan Daarul Huda Kruengmane

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.5281/zenodo.8186979

Abstract

Performance is a work achievement or the result of a person's work based on the quantity and quality achieved in carrying out its functions in accordance with the responsibilities received. The main objective of this study is to determine the effect of leadership, work discipline and work environment on employee performance (study at PT. Antilope Madju Puri Indah). The research design uses causal quantitative methods, namely knowing the influence of the variables studied. The objects in this study are employees of PT. Antilope Madju Puri Indah as many as 100 respondents. The data collection tool uses a questionnaire that has been tested for validity and reliability which is distributed via the Google form. Data analysis was carried out using Smart-PLS (Partial Least Square) through testing the outer model, inner model and hypothesis testing. The results showed that the Leadership Variable had an effect on Employee Performance, Work Discipline Variable had no effect on Employee Performance and Work Environment Variable had had an effect on Employee Performance at PT. Antilope Madju Puri Indah.
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, MOTIVASI DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT.GREEN GARDEN (Study khasus di PT. Green Garden) Romatua Manurung; Achmad Tarmizi
Jurnal Ilmiah Multidisiplin Vol. 2 No. 05 (2023): September: Jurnal Ilmiah Multidisiplin
Publisher : Asosiasi Dosen Muda Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56127/jukim.v2i05.919

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Lingkungan kerja, Motivasi, dan Pelatihan kerja terhadap kinerja karyawan PT. Green Garden. Penelitian ini dilakukan di PT. Green Garden Jakarta Utara pada seluruh karyawan PT. Green Garden. Sampel ditentukan dengan menggunakan teknik sampling jenuh dengan jumlah 50 responden. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer,yaitu menyebarkan kuisioner,Skala pengukuran yang digunakan adalah skala likert.Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik analisis data kuantitatif. Pengolahan data menggunakan perangkat lunak SPSS versi 26. Penelitian ini menggunakan alat analisis regresi linier berganda. Hipotesisi diuji T dan uji F. Hasil pengujian menunjukkan bahwa Lingkungan kerja secara parsial variabel (X1) Lingkungan kerja berpengaruh secara negatif terhadap Kinerja Karyawan, Dan hasil pengujian bahwa Motivasi secara parsial variabel (X2) Motivasi berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan, Serta Dan hasil pengujian bahwa variabel (X3) Pelatihan kerja secara parsial dengan demikian secara parsial variabel pelatihan kerja berpengaruh tidak signifikan terhadap kinerja karaywan. Dan seluruh variabel independen (independen) yaitu variabel Lingkungan Kerja, Motivasi, Pelatihan Kerja memberikan kontribusi terhadap variabel dependen yaitu kinerja karyawan sebesar 64 % sedangkan sisanya sebesar 36% dipengaruhi oleh variabel yang tidak dimasukkan dalam penelitian ini.