Claim Missing Document
Check
Articles

Found 4 Documents
Search

PENGEMBANGAN APLIKASI ANDROID BERBASIS BUDAYA KOTA TANGERANG PADA PELAJARAN IPS DI KELAS IV SDN PABUARAN 1 TANGERANG Astri Astri; Ana Nurhasanah; Ikman Nur Rahman
Primary: Jurnal Pendidikan Guru Sekolah Dasar Vol 10, No 5 (2021)
Publisher : Laboratorium Program Studi Pendidikan Guru Sekolah Dasar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (662.217 KB) | DOI: 10.33578/jpfkip.v10i5.8384

Abstract

This study aimed to develop an android application based on the culture of Tangerang and to determine the feasibility of the application. This study utilized the R&D research method on the Brog and Gall development design modified by Sugiyono following six stages: 1) Problem analysis; 2) Data collection; 3) Product design; 4) Expert validation; 5) Design revision, and 6) Product trial. This was conducted in class IVB SDN Pabuaran 1 Tangerang. The feasibility of the product was examined by several experts such as education experts, material experts, and media experts. The validation result from media experts obtained an average score of 92% with the "Very Feasible" category. The validation result from material experts got an average score of 87% with the "Very Feasibility" category. Then, the validation result from education experts obtained an average score of 91% with the "Very Feasibility" category. After that, the results of the students' response on a limited trial obtained a percentage of 88% with the "Very Good" category. Based on the results of the study, the final product in the form of an android application based on the culture of Tangerang City was suitable for learning the social science subject at grade IV of elementary school.  
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI STRES PADA PASIEN HIPERTENSI DI PUSKESMAS WISATA DAU MALANG Astri Astri; Farida Halis Dyah Kusuma; Esti Widiani
Nursing News : Jurnal Ilmiah Keperawatan Vol 3, No 1 (2018): Nursing News : Jurnal Ilmiah Keperawatan
Publisher : Universitas Tribhuwana Tunggadewi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (197.965 KB) | DOI: 10.33366/nn.v3i1.795

Abstract

Hipertensi merupakan salah satu penyakit sistem kardiovaskuler yang paling banyak ditemui dibandingkan dengan penyakit sistem kardiovaskuler lainnya. Data World Health Organization (WHO) mencatat lebih dari satu dari setiap tiga orang dewasa atau satu miliar orang di dunia mengidap hipertensi. Diperkirakan jumlah penderita hipertensi akan meningkat menjadi 1,6 milyar menjelang tahun 2025. Tujuan penelitian adalah menganalisis faktor-faktor yang mempengaruhi stres pada pasien hipertensi di Puskesmas Wisata Dau Malang. Desain penelitian bersifat korelasional menggunakan pendekatan scross sectional. Populasi dalam penelitian adalah seluruh pasien hipertensi yang mengalami stres di Puskesmas Wisata Dau Malang sebanyak 102 orang dimana data di ambil dari data pasien yang berkunjung pada bulan Maret 2016. Sampel penelitian menggunakan teknik accidental sampling yaitu sebanyak 31 orang. Instrumen pengumpulan data adalah kuesioner. Teknik analisa data menggunakan analisis spearman rank. Hasil penelitian menunjukkan terdapat pengaruh faktor kepribadian, faktor kognitif dan faktor lingkungan terhadap stres pada pasien hipertensi di Puskesmas Wisata Dau Malang, dan faktor lingkungan lebih dominan berpengaruh terhadap stres sebesar 74,9% serta terdapat pengaruh faktor lingkungan terhadap stres pada pasien hipertensi didapatkan nilai sig –0,006 (< 0,050) yang berarti data dinyatakan signifikan dan H1 diterima, artinya ada pengaruh faktor lingkungan terhadap stres pada pasien hipertensi di Puskesmas Wisata Dau Malang.
KLASIFIKASI EMOSI DAN NILAI PENDIDIKAN MORAL TOKOH DALAM NOVEL “BESALI” KARYA SHABRINA WS Astri Astri
DIALEKTIKA JURNAL PENDIDIKAN BAHASA INDONESIA Vol 1 No 2 (2022): DIALEKTIKA JURNAL PENDIDIKAN BAHASA INDONESIA
Publisher : Universitas Peradaban

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (212.743 KB)

Abstract

Klasifikasi emosi merupakan berbagai macam emosi yang dirasakan oleh tokoh dalam sebuah cerita yang kemudian dikelompokkan sesuai dengan klasifikasinya. Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan dan menjelaskan (1) klasifikasi emosi pada tokoh dalam Novel Besali karya Shabrina Ws, (2) nilai pendidikan moral yang terdapat dalam Novel Besali karya Shabrina Ws. Metode yang digunakan adalah metode deskriptif kualitatif dengan pendekatan objektif sastra, psikologi sastra, dan analisis isi sastra. Teknik pengumpulan data yang digunakan yaitu teknik studi pustaka, baca, dan catat. Sumber data dalam penelitian ini adalah Novel Besali karya Shabrina Ws. Hasil dari penelitian tersebut menunjukkan klasifikasi emosi yang ditemukan dalam Novel Besali karya Shabrina WS ada 7 klasifikasi emosi diantaranya yaitu konsep rasa bersalah, rasa bersalah yang dipendam, menghukum diri sendiri, rasa malu, kesedihan, kebencian, dan cinta. Adapun nilai pendidikan moral yang terdapat dalam Novel Besali karya Shabrina WS yaitu ada nilai moral baik,dapat di percaya, mandiri, mempercayai Tuhan, jujur dan nilai moral buruk yaitu kurangnya rasa percaya diri, bersembunyi.
Pengaruh Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasi terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) pada Baitulmaal Muamalat Medan Astri Astri; Isra Hayati
Al-Kharaj: Jurnal Ekonomi, Keuangan & Bisnis Syariah Vol. 5 No. 6 (2023): Al-Kharaj: Jurnal Ekonomi, Keuangan & Bisnis Syariah 
Publisher : Intitut Agama Islam Nasional Laa Roiba Bogor

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47467/alkharaj.v5i6.153

Abstract

The research was conducted at Baitulmaal Muamalat with the aim of knowing the effect of job satisfaction and organizational commitment on Organizational Citizenship Behavior (OCB) carried out by Baitulmaal Muamalat employees. This study uses quantitative methods and data collection is carried out using primary data derived from questionnaires. Research results reveal that job satisfaction has a positive influence on Organizational Citizenship Behavior (OCB) behavior. It is shown from the results of the t test where t count > t table (2,114 > 2.026) and a significance value of 0.041 <0.05. Organizational commitment variable also has a positive influence on Organizational citizenship behavior (OCB) where t count > t table (2,621 > 2.026) and a significance value of 0.013 <0.05. The results of the F test obtained that the variables of job satisfaction and joint organizational commitment significantly influence Organizational Citizenship Behavior (OCB) towards Baitulmaal Muamalat Medan where the Sig value is 0.008 <0.05. R2 test results R2 number of 0.232. This shows that 23.2% interest in Organizational Citizenship Behavior (OCB) is influenced by job satisfaction and organizational commitment