Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
1.376
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Paradigma : Journal of Science, Religion and Culture Studies Jurnal Fakultas Ekonomi : OPTIMAL JRAK: Jurnal Riset Akuntansi dan Komputerisasi Akuntansi JURNAL AKUNTANSI DAN AUDITING Media Riset Akuntansi Jurnal Dinamika Akuntansi JURNAL EKONOMI AKUNTANSI DAN MANAJEMEN JURNAL AKUNTANSI UNIVERSITAS JEMBER Indonesian Journal for Social Responsibility Journal of Financial and Behavioural Accounting Journal of International Conference Proceedings
Jurica Lucyanda
Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi Dan Ilmu Sosial Universitas Bakrie
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Environmental Science Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Mechanical Engineering Social Sciences

Published : 28 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 7 Documents
Search
Journal : Media Riset Akuntansi

 1 
PRAKTIK PENGHENTIAN PREMATUR ATAS PROSEDUR AUDIT Wahyudi, Imam; Lucyanda, Jurica; Suhud, Loekman H.
Media Riset Akuntansi Vol 1, No 2 (2011): Agustus
Publisher : Universitas Bakrie

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh time pressure, risiko audit, prosedur review, kontrol kualitas dan komitmen profesional terhadap penghentian prematur atas prosedur audit. Penghentian prematur atas prosedur audit muncul dari situasi yang umumnya disebut sebagai perilaku pengurangan mutu audit (reduced audit quality-RAQ). Pengumpulan data menggunakan metode survei dengan teknik personal kuisioner, di mana kuisioner dikirim ke auditor yang bekerj a di kantor akuntan publik yang berada di Jakarta. Hasil penelitian menunjukkan prosedur audit yang paling sering ditinggalkan saat time pressure adalah uji kepatuhan terhadap sistem komputer on-line klien, sedangkan prosedur audit yang paling jarang ditinggalkan/dihentikan adalah konfirmasi kepada pihak ketiga. Hasil pengujian hipotesis menunjukkan bukti empiris bahwa dari lima variabel bebas yang digunakan dalam memprediksi terjadinya praktik penghentian prematur atas prosedur audit, hanya variabel materialitas yang memiliki pengaruh yang signifikan, sedangkan variabel time pressure, risiko audit, prosedur review, kontrol kualitas,dan komitmen profesional tidak mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap penghentian prematur atas prosedur audit. Kata kunci: pengurangan kualitas audit, prematur audit, time pressure, risiko audit, prosedur review dan kontrol kualitas, komitmen profesional, materialitas
PENGARUH CORPORATE GOVERNANCE, KINERJA PERUSAHAAN, DAN UMUR PERUSAHAAN TERHADAP PENGUNGKAPAN MODAL INTELEKTUAL Meizaroh, Meizaroh; Lucyanda, Jurica
Media Riset Akuntansi Vol 2, No 1 (2012): Februari
Publisher : Universitas Bakrie

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh corporate governance, kinerja perusahaan, dan umur perusahaan terhadap pengungkapan modal intelektual. Penelitian ini merupakan studi empiris dengan menggunakan metode analisis regresi berganda. Sampel yang digunakan adalah data sekunder  dari Bursa Efek Indonesia (BEI) yaitu laporan tahunan perusahaan yang terdaftar pada tahun  2007-2009 di BEI. Sampel diambil dengan metode purposive sampling, dan yang memenuhi kriteria  pemilihan sampel. Sampel yang digunakan sebanyak 84 laporan tahunan. Hasil  analisis  berdasarkan  penggunaan semua variabel  independen  menunjukkan  bahwa corporate governance berpengaruh  signifikan positif terhadap pengungkapan modal intelektual, kinerja perusahaan menunjukkan signifikansi negatif terhadap pengungkapan modal intelektual, sedangkan umur perusahaan tidak  berpengaruh signifikan  terhadap pengungkapan modal intelektual.Kata-kata kunci: pengungkapan modal intelektual; corporate governance; kinerja perusahaan, dan umur perusahaanThe obbective  of this  study was to analyye  the influence  of corporate governance,business performance,  and age of firm on intellectual capital disclosure.  This  research is  an empirical  study using  multiple  regression  analysis.  The sample  used in this study was the secondary  data from Indonesian  Stock Exchange, i.e.  the annual  report of li sted company  at in BEI. The sa mple  was t aken  usi ng pur posi ve sampling  method and those which meeting  the selection  criteria.  The sample  used was  annual reports.  The analysis  result  of all independent  variables  suggested that corporate  governance  had positive significant  influence  on intellectual  capital disclosure,  business  performance  had negative  significant  influence  on intellectual capital disclosure,  and age of the firm had no significant  influence  on intellectual capital disclosure.Keywords: intellectual capital disclosure; corporate governance; business performance;age of firm.
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMENGARUHI PERILAKU ETIS MAHASISWA AKUNTANSI UNIVERSITAS BAKRIE Lucyanda, Jurica; Endro, Gunardi
Media Riset Akuntansi Vol 2, No 2 (2012): Agustus
Publisher : Universitas Bakrie

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The  study  aims  to  examine  some  factors  that  may  influence  ethical  attitude  of  accounting students  of Bakrie University. The factors used  in this study  are factors  of individual, namely : intellectual  intelligence,  emotional  intelligence,  spiritual  intelligence,  gender,  locus  of  control and  equity  sensitivity.  The  respondents  are  the  accounting  students  of  Bakrie  University  who have  attended  courses  in  Auditing.  Data  were  collected  using  survey  with  personally administrative  questionnaire  technique.  Total  number  of  samples  was  110  respondents.  Data analysis  used  multiple  regression  analysis.  The  result  shows  that  emotional intelligence  is the only  factor  that  affects  ethical  attitude  of  the  accounting  students  of  Bakrie  University.  The result  supports the argument  of Aristotelian  ethics that  emphasizes  the effect of  character and practical  wisdom  (emotional  intelligence)  on  ethical  attitude  of  individuals.  Thus,  the  result underlines  the  importance  of  building  moral  character  in  accounting  education. Keywords:  ethical  attitude,  intellectual  intelligence,  emotional  intelligence,  spiritual  intelligence,  gender,  locus  of  control,  equity  sensitivity.
KEMAMPUAN KOMPONEN ARUS KAS DAN TOTAL ARUS KAS MEMODERASI LABA AKUNTANSI DENGAN RETURN SAHAM Lucyanda, Jurica; Hermatika, Prima Putri
Media Riset Akuntansi Vol 3, No 2 (2013): Agustus
Publisher : Universitas Bakrie

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh laba akuntansi terhadap return saham serta kemampuan komponen arus kas dan total arus kas sebagai variabel moderasi yang memoderasi hubungan laba akuntansi dengan return saham. Variabel yang digunakan dalam penelitian ini antara lain laba akuntansi, komponen arus kas yang terdiri atas arus kas operasi, arus kas investasi, arus kas pendanaan, total arus kas dan return saham. Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan-perusahaan pertambangan yang terdaftar dalam Bursa Efek Indonesia berturut-turut dari tahun 2007-2010. Hipotesis diuji menggunakan analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa laba akuntansi berpengaruh terhadap return saham. Selain itu komponen arus kas dan total arus kas memoderasi hubungan laba akuntansi dengan return saham. Hasil ini menunjukkan bahwa investor memperhatikan arus kas secara komponen maupun keseluruhan atau total untuk mengambil keputusan dalam berinvestasi.Kata kunci: laba akuntansi, arus kas operasi, arus kas investasi, arus kas pendanaan, total arus kas, dan return saham. The aim of this empirical study is to examine the influence of accounting earnings toward stock return and the ability of component of cash flow and total cash flow as moderating variable which be moderated the relationship accounting earnings toward stock return. The variables used in this research are accounting earnings; component of cash flow which consists of cash flow operating, cash flow investing, cash flow financing; total cash flow, and stock return. The population for this research is the mining companies listed in Indonesia Stock Exchange covering the period 2007-2010. The sample was chosen using the purposive sampling. The hypotheses are tested using simple and multiple linear regression analysis. The result of this research shows that accounting earnings variable has influence towards stock return. The component of cash flow are able to moderate the relationship accounting earnings with stock return, and total cash flow is able to moderate the relationship accounting earnings with stock return.Keywords: earnings, cash flow operating, cash flow investing, cash flow financing, total cash flow, and stock return.
FAKTOR-FAKTOR YANG MENENTUKAN EARNINGS RESPONSE COEFFICIENT Lucyanda, Jurica; Nahomy, Aisha Homy
Media Riset Akuntansi Vol 4, No 1 (2014): Februari
Publisher : Universitas Bakrie

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji faktor-faktor apa saja yang memengaruhi earnings response coefficient (ERC). Faktor-faktor yang digunakan dalam penelitian ini adalah kualitas audit, persistensi laba, struktur modal, kesempatan bertumbuh, ukuran perusahaan, dan konservatisma. Populasi penelitian ini adalah seluruh perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) selama periode 2008-2010. Pemilihan sampel dilakukan menggunakan metode purposive sampling. Total sampel yang digunakan berjumlah 117 sampel. Hipotesis pada penelitian ini diuji menggunakan analisis regresi berganda (multiple regression analysis). Hasil penelitian menunjukkan bahwa kualitas audit dan persistensi laba berpengaruh positif terhadap ERC, sedangkan struktur modal berpengaruh negatif terhadap ERC. Faktor lain seperti konservatisma, kesempatan bertumbuh, dan ukuran perusahaan tidak berpengaruh terhadap ERC.Kata kunci: earnings response coefficient (ERC), konservatisma, kualitas audit, persistensi laba, kesempatan bertumbuh, struktur modal, ukuran perusahaan. The objective of this study is to examine factors that affect earnings response coefficient (ERC). These factors consist of audit quality, earnings persistence, capital structure, growth, and firm size. The study added one variable, which is conservatism. It is often claimed that the practice of conservatism in accounting produces higher earnings quality, meanwhile the others said that conservatism will understate earnings, and make earnings become biased for investor. Sample used in this study are 117 firms year listed in Indonesia Stock Exchange from 2008-2010. The hypotheses in this study are tested by using muliple regression analysis. The results of the study show that audit quality and earnings persistence have positive influence on earnings response coefficients, while capital structure influence ERC negatively. On the other hand, conservatism, growth, and firm size are not statistically significant to influence earnings response coefficient.Key words: earnings response coefficient, conservatism, audit quality, persistence, growth, capital structure, firm size.
PENGARUH DIVERSIFIKASI DAN KARAKTERISTIK PERUSAHAAN TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN Lucyanda, Jurica; Wardhani, Retno Hapsari Kusuma
Media Riset Akuntansi Vol 4, No 2 (2014): Agustus
Publisher : Universitas Bakrie

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh diversifikasi dan karakteristik perusahaan terhadap kinerja perusahaan. Proksi diversifikasi yang akan diuji adalah indeks Herfindahl dan untuk mengukur karakteristik perusahaan yang berupa leverage, ukuran, dan umur perusahaan digunakan rasio total aset terhadap total hutang, logaritma normal total aset, dan umur listing perusahaan. Pengukuran kinerja perusahaan menggunakan excess value perusahaan. Sampel yang digunakan berjumlah 288 sampel perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada tahun 2008-2010. Hipotesis pada penelitian ini diuji menggunakan analisis regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa leverage berpengaruh positif terhadap kinerja perusahaan, sedangkan diversifikasi dan umur perusahaan berpengaruh negatif terhadap kinerja perusahaan. Faktor kinerja lainnya, yaitu ukuran perusahaan tidak berpengaruh terhadap kinerja perusahaan.Kata kunci: diversifikasi, leverage , ukuran perusahaan, umur perusahaan, indeks Herfindahl, aset, hutang, excess value, kinerja perusahaan. The objective of this study is to examine the influence of diversification and companies characteristics to company’s performance. Proxy of diversification that observed by Herfindahl Index and companies characteristics are leverage, company’s size, and company’s age are measured by total asset to total liability ratio, log total asset, and total age of companies listed. Sample used in this study are 288 firms year listed in Indonesia Stock Exchange from 2008-2010. The hypotheses in this study are tested by using multiple regression analysis. The results of the study showed that leverage has positive influence on company’s performance, but diversification and company’s age2have negative influence on company’s performance. The other factor, company’s size does not influence on company’s performance.Keywords: diversification, leverage, company’s size, company’s age, Herfindahl index, asset, liability, excess value, company’s performance
PENGARUH ETIKA KERJA ISLAM TERHADAP SIKAP AKUNTAN INTERNAL ATAS PERUBAHAN ORGANISASI: KOMITMEN PROFESI DAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL PEMEDIASI Lucyanda, Jurica; Pramesti, Titis Witri
Media Riset Akuntansi Vol 5, No 1 (2015): Februari
Publisher : Universitas Bakrie

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Artikel ini bertujuan menginvestigasi pengaruh etika kerja Islam terhadap sikap akuntan internal atas perubahan pada organisasi dengan komitmen organisasional dan komitmen profesional sebagai variabel pemediasi. Penelitian ini menghipotesiskan bahwa etika kerja Islam berpengaruh tidak langsung terhadap sikap akuntan internal atas perubahan pada organisasi melalui komitmen organisasionaal dan komitmen profesional sebagai variabel pemediasi. Data dikumpulkan melalui metoda survei dengan responden adalah internal akuntan di organisasi syariah. Jumlah responden yang digunakan dalam penelitian ini adalah 60 responden. Data diolah menggunakan partial least square (PLS). Hasil menunjukkan bahwa etika kerja Islam berpengaruh tidak langsung terhadap sikap akuntan internal atas perubahan pada organisasi. Temuan lain menemukan bahwa komitmen profesional memediasi hubungan etika kerja Islam dengan sikap akuntan internal atas perubahan pada organisasi sedangkan komitmen organisasionaal tidak mampu memediasi hubungan etika kerja Islam dengan sikap akuntan internal atas perubahan pada organisasi.Kata kunci: etika kerja Islam, komitmen organisasional, komitmen profesional, sikap akuntan internal atas perubahan pada organisasi This study aimed to investigate the influence of Islamic work ethic on the internal accountant’s attitude toward organizational change with organizational commitment and professional commitment as intervening variable.This study hypothesized that Islamic work ethic has indirect effect on accountant’s attitude toward organizational change through79organizational commitment and professional commitment as intervening variable. Data were collected through a survey to internal accountants that working in sharia entity. The number of samples that used was 60 respondents. The data obtained were analyzed by using Partial Least Square (PLS) software. The results showed that the Islamic work ethic has no direct effect to attitude toward organizational change. Furthermore the findings that professional commitment mediates the effects of the Islamic work ethic on attitude toward organizational change, but organizational commitment do not mediates the effects of the Islamic work ethic on attitude toward organizational change.Key Words: Islamic work ethic, professional commitment, organizational commitment, attitude toward organizational change
Co-Authors Ade Rahmayanti Ade Rahmayanti, Ade Anisah Fadhilah Berkah Iman Santoso Budi Priyanto, Adi Budi Priyanto, Adi Cecep Kusmana Charis Taga Devana Ayu Nurcholisha Dinda Annastasya Nurdini Ditya Anggriawan Ditya Anggriawan, Ditya Dudi Rudianto Eli Jamilah Mihardja Gunardi Endro Hermatika, Prima Putri IMAM WAHYUDI Lilyana - Maylia Pramono Sari Meizaroh, Meizaroh Monica Weni Pratiwi Monica Weni Pratiwi Nahomy, Aisha Homy Nura'ni, Sabrina Paramitha Pramesti, Titis Witri Rina Karlina Shofiyah Hady Silfi Lestari Wijaya, Silfi Lestari Suhud, Loekman H. Wardhani, Retno Hapsari Kusuma