Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
0
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Journal of Public Policy and Management Review
Zainal Hidayat
Jurusan Administrasi Publik FISIP UNDIP
Arts Humanities

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI BANK RAKYAT INDONESIA (PERSERO) TBK. CABANG UNGARAN KABUPATEN SEMARANG Marsha Ayunita Irawati; Dyah Hariani; Zainal Hidayat
Journal of Public Policy and Management Review Volume 1, Nomor 1, tahun 2012
Publisher : Jurusan Administrasi Publik, Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, Universitas Diponegoro

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (107.104 KB) | DOI: 10.14710/jppmr.v1i1.360

Abstract

Setiap manusia mempunyai tujuan yang berbeda dalam hidupnya,karena pengaruh pengetahuan dan pengalamannya yang berbeda. Namunsetiap manusia akan sama dalam satu hal yaitu ingin mempertahankanhidup dan memenuhi kebutuhan hidupnya. Untuk mencapai tujuan itumanusia harus melakukan aktivitas-aktivitas tertentu. Manusia tentumemiliki kemampuan yang terbatas untuk mencapai tujuannya, manusiamemerlukan bantuan dari manusia lainnya. Untuk itu manusia harusbekerja dalam mencapai tujuannya atau berorganisasi.Manajemen sumber daya manusia sangatlah penting bagiperusahaan / instansi dalam mengelola, mengatur dan memanfaatkankaryawan pegawai sehingga dapat berfungsi secara produktif demitercapainya tujuan perusahaan / instansi. Hal ini perlu, mengingat sumberdaya manusia merupakan elemen penentu dalam tercapainya tujuanperusahaan.Pegawai merupakan aset organisasi yang utama. Bagaimanapunsempurnanya perencanaan, kebijakan, maupun, peralatan, dan teknologimutakhir yang dimiliki suatu perusahaan tidak ada artinya bila tidak adafaktor yang menggerakkannya.Apabila sumber daya diperhatikan secaratepat dan menggunakannya dengan tepat, sudah tentu organisasi akanmenjadi dinamis dan berkembang pesat, sehingga pencapaian tujuanorganisasi berupa pemberian pelayanan terbaik kepada masyarakat dapattercapai.
Co-Authors Dyah Hariani Marsha Ayunita Irawati