Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Efektivitas Penerapan Dan Kepercayaan Atas Sistem Informasi Akuntansi, Pemanfaatan Teknologi Dan Kompensasi Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Karyawan Bank BRI Lampung Timur. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Instrumen yang digunakan dalam penelitian ini yaitu berupa kuesioner dan observasi. Teknik analisis data yang dilakukan yaitu menggunakan alat analisis regresi berganda. Hasil penelitian menunjukan bahwa Efektivitas Penerapan SIA memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Kepercayaan SIA memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Pemanfaatan teknologi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Kompensasi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan