Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Indonesia Chimica Acta Jurnal Pendidikan Manajemen Perkantoran (JPManper)
Dela Puspita
Unknown Affiliation
Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Social Sciences Other

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Analysis of Flavaniod Content From Extract Ethanol Bilajang Bulu Leaf (Merremia vitifolia) Ella Hasanah; Ni Komang Ayu; Dela Puspita; Sukarti Sukarti
Jurnal Akta Kimia Indonesia (Indonesia Chimica Acta) Volume 12, No.1: June 2019
Publisher : Hasanuddin University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.20956/ica.v12i1.6456

Abstract

The aim of this research of flavonoid compounds extract from ethanol Bilajang Bulu (Merremia vitifolia). Empirically, Merremia vitifolia was used by people in Luwu, Southern Sulawesi as a cure for diabetes mellitus injury. The research was supported by previous study, which claimed that Merremia vitifolia had an active compound that worked as anti-virus, insecticides, and anti-bacteres. Methods of this research were through preparation of a Merremia vitifolia leafs sample, maseration, extraction, and flavonoid total assesment by using spectrophotometry UV-Vis. The result obtained that the level of flavonoids was 163,4 mg/L or equivalent to 0,01634%.
Peran Pendidikan Karakter dalam Membangun Fondasi Karyawan Perkantoran Nabila Syahtami; Dela Puspita; Najma Sanaya Putri; Mochamad Whilky Rizkyanfi
Jurnal Pendidikan Manajemen Perkantoran Vol 8, No 2 (2023): Juli 2023
Publisher : Universitas Pendidikan Indonesia (UPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.17509/jpm.v8i2.56425

Abstract

Pendidikan karakter merupakan upaya sadar untuk mengambil keputusan dan mengimplementasikannya dalam kehidupan sehari-hari. Pengembangan sumber daya manusia di bidang perkantoran membutuhkan pelatihan karakter yang kuat bagi setiap karyawan. Peran karyawan dalam menyukseskan operasional kantor dapat dicapai melalui peningkatan wawasan, hard skill maupun soft skill, prinsip dalam bekerja dan kepribadian yang berkaitan dengan kemampuan kerja dan tanggung jawab. Bukan hanya keterampilan atau gelar akademik saja yang dibutuhkan, tetapi seorang karyawan memerlukan sikap disiplin sosial dan tanggung jawab yang perlu ditekankan, dihayati dan dipraktekkan. Penelitian ini bertujuan untuk menghasilkan perkembangan karakter karyawan perkantoran melalui usaha preventif. Penelitian dan pengembangan ini melalui metode tinjauan literatur mempertimbangkan teori, konseptual dan prinsip yang terkait dengan topik pembahasan dalam artikel ini. Sumber data yang diperoleh berasal dari studi kepustakaan yang berupa data subordinat. Hasil penelitian ini menghasilkan berbagai macam karakter yang sangat diperlukan terutama dalam lingkup perkantoran.
Co-Authors Ella Hasanah Nabila Syahtami Najma Sanaya Putri Ni Komang Ayu Rizkyanfi, Mochamad Whilky Sukarti Sukarti