Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
1.745
P-Index
This Author published in this journals
All Journal IJCCS (Indonesian Journal of Computing and Cybernetics Systems) Syntax Literate : Jurnal Ilmiah Indonesia Jurnal Ilmiah Media Sisfo GERVASI: Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat INFORMASI (Jurnal Informatika dan Sistem Informasi) Diseminasi : Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Cakrawala Repositori Imwi Jurnal Nasional Teknik Elektro dan Teknologi Informasi Jurnal Pengabdian Kolaborasi dan Inovasi IPTEKS
Zainil Abidin
Faculty Of Science And Technology, Universitas Jambi, Jambi
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Computer Science & IT Control & Systems Engineering Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Environmental Science Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mathematics Social Sciences Other

Published : 10 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : INFORMASI (Jurnal Informatika dan Sistem Informasi)

 1 
APLIKASI KNOWLEDGE MANAGEMENT ON LINE UNTUK KARYAWAN BARU PADA PERUSAHAAN MENGGUNAKAN METODE PROTOTYPE Zainil Abidin
INFORMASI (Jurnal Informatika dan Sistem Informasi) Vol 10 No 1 (2018): INFORMASI (Jurnal Informatika dan Sistem Informasi)
Publisher : LPPM STMIK Indonesia Mandiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Manajemen Pengetahuan atau knowledge management dibuat dengan dasar bahwa manusia tidak selamanya mampu menyimpan pengetahauan dan potensi di otak mereka sepenuhnya. Pada sisi organisasi, tidak dapat sepenuhnya memanfaatkan pengetahuan dari karyawan yang mereka miliki. Melalui knowledge Management, organisasi berusaha untuk memperoleh atau menciptakan pengetahuan yang berpotensi, berguna, dan bisa dipelajari oleh karyawan baru sehingga dapat digunakan pada satu waktu dan tempat yang sesuai dengan kondisi dan situasi. knowledge management bertujuan untuk mencapai penggunaan efektif dan maksimum agar dapat mempengaruhi kinerja organisasi secara positif. Secara umum diyakini bahwa jika sebuah organisasi dapat meningkatkan pemanfaatan pengetahuan dari karyawannya secara efektif maka dapat dimanfaatkan bagi organisasi tersebut. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk membangun sistem knowledge management pada perusahaan agar dapat dimanfaatkan untuk memberikan pengetahuan kerja bagi karyawan baru. Dalam membangun sistem knowledge management menggunakan metode pengembangan sistem proptotype.
Co-Authors Arsa, Daniel Benedika Ferdian Hutabarat Budi Jejen Zaenal Abidin Deni Erpian Edi Saputra Indra Weni Khaira, Ulfa Muhammad Naufal Muhammad Razi A Norman Syarief Reni Aryani Rizqa Raaiqa Bintana Tri Suratno Yolla Noverina