Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
0.408
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ilmiah Teknik Industri
Eka Nurdiana Septiyani
Institut Pertanian Bogor
Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Industrial & Manufacturing Engineering Transportation

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
ANALISIS BEBAN KERJA DAN KEBUTUHAN TENAGA KERJA OPTIMAL PADA DIVISI FINANCE & TREASURY PT SAWIT PERMAI LESTARI Eka Nurdiana Septiyani; Siti Rahmawati; Andita Sayekti
Jurnal Ilmiah Teknik Industri Vol 9, No 2 (2021): Jurnal Ilmiah Teknik Industri : Jurnal Keilmuan Teknik dan Manajemen Industri
Publisher : Program Studi Teknik Industri, Fakultas Teknik Universitas Tarumanagara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24912/jitiuntar.v9i2.11627

Abstract

Perubahan organisasi yang terjadi pada PT Sawit Permai Lestari mengakibatkan penurunan jumlah karyawan terutama di Divisi Finance & Treasury. Penurunan tersebut berdampak pada pelimpahan dan penambahan pekerjaan pada beberapa jabatan di Divisi Finance & Treasury. Penelitian ini bertujuan (1) mengidentifikasi deskripsi pekerjaan karyawan Divisi Finance & Treasury PT Sawit Permai Lestari (2) mengukur dan menganalisis beban kerja karyawan pada divisi Finance & Treasury berdasarkan hasil analisis beban kerja, dan (3) menghitung jumlah kebutuhan karyawan optimal pada Divisi Finance & Treasury PT Sawit Permai Lestari. Teknik pengambilan sampel menggunakan sensus dengan ukuran sampel sebanyak 16 orang. Metode yang digunakan yaitu analisis beban kerja dengan perhitungan full time equivalent berdasarkan aktivitas unit kerja dan expert judgement. Hasil analisis beban kerja pada Divisi Finance & Treasury menunjukkan 25% (4 orang) memiliki beban kerja rendah (underload), 56.25% (9 orang) memiliki beban kerja normal (fit), 18.75% (3 orang)  memiliki beban kerja berlebih (overload). Kebutuhan tenaga kerja optimal pada Divisi Finance & Treasury adalah sebanyak 18 orang.
ANALISIS BEBAN KERJA DAN KEBUTUHAN TENAGA KERJA OPTIMAL PADA DIVISI FINANCE & TREASURY PT SAWIT PERMAI LESTARI Eka Nurdiana Septiyani; Siti Rahmawati; Andita Sayekti
Jurnal Ilmiah Teknik Industri Vol. 9 No. 2 (2021): Jurnal Ilmiah Teknik Industri : Jurnal Keilmuan Teknik dan Manajemen Industri
Publisher : Program Studi Teknik Industri, Fakultas Teknik Universitas Tarumanagara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24912/jitiuntar.v9i2.11627

Abstract

Perubahan organisasi yang terjadi pada PT Sawit Permai Lestari mengakibatkan penurunan jumlah karyawan terutama di Divisi Finance & Treasury. Penurunan tersebut berdampak pada pelimpahan dan penambahan pekerjaan pada beberapa jabatan di Divisi Finance & Treasury. Penelitian ini bertujuan (1) mengidentifikasi deskripsi pekerjaan karyawan Divisi Finance & Treasury PT Sawit Permai Lestari (2) mengukur dan menganalisis beban kerja karyawan pada divisi Finance & Treasury berdasarkan hasil analisis beban kerja, dan (3) menghitung jumlah kebutuhan karyawan optimal pada Divisi Finance & Treasury PT Sawit Permai Lestari. Teknik pengambilan sampel menggunakan sensus dengan ukuran sampel sebanyak 16 orang. Metode yang digunakan yaitu analisis beban kerja dengan perhitungan full time equivalent berdasarkan aktivitas unit kerja dan expert judgement. Hasil analisis beban kerja pada Divisi Finance & Treasury menunjukkan 25% (4 orang) memiliki beban kerja rendah (underload), 56.25% (9 orang) memiliki beban kerja normal (fit), 18.75% (3 orang)  memiliki beban kerja berlebih (overload). Kebutuhan tenaga kerja optimal pada Divisi Finance & Treasury adalah sebanyak 18 orang.
Co-Authors Andita Sayekti Siti Rahmawati