Claim Missing Document
Check
Articles

Found 13 Documents
Search

Web-Based Library Service Information System Design Using Electronic Customer Relationship Management (E-CRM) At SMK YUPPENTEK 1 Tangerang Ita Erliyani Ita Erliyani; Widya Safitri; Tobi Nurhidayat
CCIT Journal Vol 15 No 1 (2022): CCIT JOURNAL
Publisher : Universitas Raharja

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (496.238 KB) | DOI: 10.33050/ccit.v15i1.1955

Abstract

The utilization of information and communication technology in education is a means of informing quality education. One area that feels the impact of technology in the library. SMK Yuppentek 1 Tangerang currently has a library, but it is not computerized with an information system. In other words, all data is still written in a ledger to recapitulate the transactions that occur so that the data is less accurate in the reporting process. The collection of books that is continually increasing in the library is not followed by the readiness of the officers to update the data so that it becomes difficult for visitors to get the latest information. This study aims to create a website-based library information system at SMK Yuppentek 1 Tangerang city by using Electronic Customer Relationship Management (E-CRM) as a service improvement strategy that is oriented to the needs of members so that it becomes a solution for processing library information data to be practical, accurate and effective. Easy and excellent service can be obtained by visitors well. The methodology of this research analysis is the method of data collection and analysis of Performance, Information, Economic, Control, Efficiency, Service (PIECES), which will present a discussion of the theoretical basis, stages of analyzing and modeling processing systems using Unified Modeling Language (UML), black-box testing that will be used as a testing method.
Perancangan Sistem Informasi Persediaan Alat Tulis Kantor Berbasis Web Ita Erliyani; Winda Afriandini; Titys Wicaksono Wibowo
IJAcc Vol 2 No 1 (2021): Indonesian Journal Accounting (IJAcc)
Publisher : UNIVERSITAS RAHARJA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (546.957 KB) | DOI: 10.33050/IJAcc.v2no1p5

Abstract

The 4.0 revolution that is taking place also moves, not only about the Revolution in the industrial field but also in the information field. Decision making to regulate the Office Stationery system. Especially the office stationery inventory system plays an important role in the process of procuring office stationery in the RSUP. Dr.Salala in the field of inventory, provides information about inventory reports that are still manual for requests for office stationery. The purpose of this study is to design a system that can provide updated information and make it easier for users to submit requests for goods. In this study, the authors used the PIECES analysis method, the analysis method for the Unified Modeling Language (UML) program, designed using the PHP (Hypertext Preprocessor) programming language, and with the MySql database. This is the rationale for how the authors analyze the procurement system in RSUP. Dr. Salala can facilitate the inventory of goods requested for effective and efficient reporting.
Aplikasi Pengolahan Data Kependudukan Industri 4.0 Berbasis Web Siti Maesaroh; Ita Erliyani; Yosi Fitria Ningsih
Journal Cerita: Creative Education of Research in Information Technology and Artificial Informatics Vol 6 No 1 (2020): Journal CERITA : Creative Education of Research in Information Technology and Art
Publisher : UNIVERSITAS RAHARJA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (387.838 KB) | DOI: 10.33050/cerita.v6i1.892

Abstract

The term Industry 4.0 was born from the idea of a fourth industrial revolution. To realize Industry 4.0 academic involvement is needed in the form of research. Currently Industry 4.0 uses conventional information systems, namely recording population data in a master book that has been provided, then recapitulated to make population reports. The system that runs at the Kebon Besar Kelurahan office in Batu ceper Subdistrict currently still has many shortcomings, including requiring a long time in the process of finding data, as well as in the process of making reports. The purpose of this study is to produce a faster and more accurate population data management information system. This research uses data collection methods carried out by observation, literature study and interviews. The results of this study are to facilitate the people in charge of the process of managing population data, assisting in the process of inputting data, searching data, and population reports.
PERANCANGAN SISTEM INFORMASI PENILAIAN SISWA TAMAN KANAK-KANAK PADA RA.DARUSSALAM TANGERANG BERBASIS WEB Suwarto Suwarto; Ita Erliyani; Mita Triana Putri
Journal Sensi: Strategic of Education in Information System Vol 5 No 2 (2019): Journal Sensi
Publisher : UNIVERSITAS RAHARJA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (491.053 KB) | DOI: 10.33050/sensi.v5i2.116

Abstract

Dengan perkembangan teknologi yang semakin berkembang, maka saran dan prasarana dalam dunia pendidikan harus dikembangkan. Pendidikan adalah proses pembelajaran pengetahuan, keterampilan, melalui pengajaran, pelatihan, penelitian. Salah satu kegiatan pengajaran yaitu penilaian siswa. Nilai adalah hasil kegiatan belajar selama proses belajar. Sistem penilaian siswa pada RA.DARUSSALAM Tangerang masih sangat manual. Permasalahan yang saat ini berjalan adalah terdapat 35 siswa dan masing-masing siswa memiliki nilai yang berbeda-beda. Selama ini nilai siswa masih manual yang dicatat dibuku raport, sehingga membutuhkan waktu yang sangat lama dalam proses pengerjaannya.Adapun tujuan dari penelitian ini adalah untuk mempermudah penilaian raport dengan menggunakan sistem berbasis web pada RA.DARUSSALAM. Dengan adanya sistem pengolahan nilai raport secara terkomputerisasi diharapkan dapat efektif dan efesien. Hal ini guna mempermudah guru kelas dalam penginputan nilai dalam memperoleh nilai dari tiap siswa-siswi yang sudah mengikuti proses kegiatan pembelajaran.
Perancangan Sistem Informasi Persediaan Alat Tulis Kantor Berbasis Web Ita Erliyani; Winda Afriandini; Titys Wicaksono Wibowo
Journal Sensi: Strategic of Education in Information System Vol 6 No 2 (2020): Journal Sensi
Publisher : UNIVERSITAS RAHARJA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (952.037 KB) | DOI: 10.33050/sensi.v6i2.1177

Abstract

Revolusi 4.0 banyak mempengaruhi perkembangan yang terjadi di seluruh dunia bidang informasi tidak luput dari perkembangan tersebut. Pengambilan keputusan untuk mengelola sistem ATK. Pengelolaan sistem ATK memegang kontribusi sangat esensial bagi proses persediaan ATK - alat tulis kantor pada RSUP.dr.Sitanala dalam bidang inventory, penyajian informasi laporan stok barang yang masih manual untuk permintaan barang alat tulis kantor. Perancangan bertujuan dalammempermuda update data dan pengajuan permintaan barang oleh bagian terkait. Metode analisa yang digunakan PIECES dan dirancangan dengan menggunakan Bahasa pemprograman PHP. Hasil dari penelitian diharapkan dapat mempermudah RSUP dr.Sitanala dalam melakukan peningkatan kinerja dan pelayanan dalam persedian ATK.
Rancang Bangun Sistem Koperasi Berbasis Web Pada PT. PAZ ACE INDONESIA Ita Erliyani; Novi Rifkhah Prastiwi; Nuril Hilaliyah
Journal Sensi: Strategic of Education in Information System Vol 7 No 2 (2021): Journal Sensi
Publisher : UNIVERSITAS RAHARJA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (1163.257 KB) | DOI: 10.33050/sensi.v7i2.1681

Abstract

Hampir setiap kegiatan yang kita lakukan saat ini dibantu dengan sistem yang telah terkomputerisasi, terutama dalam kegiatan penjualan, namun sistem yang terkomputerisasitersebut belum diterapkan pada koperasi pegawaiyang berjalan saat ini. Sistem penjualan dansimpan pinjam pada koperasi pegawai yang berjalan saat inimasih terbilang semi komputerisasi,karena saat melakukan penjualan masih menggunakan pencatatan pada buku besar, lalu nantinyadipindahkan kembali satu-persatu oleh pengurus yang berwenang kedalam Ms.Excel untukpenghitungan dan juga ketika ingin melakukan peminjaman,anggota tersebut harus mendatangibendahara koperasi secara langsung untuk bertransaksi. Cara ini terbilang kurang efektif karenadirasa merepotkan anggota maupun pengurus koperasi juga rentan terjadinya kesalahan akibathuman error. Perancangan sistem penjualan dan simpan pinjam padakoperasi pegawai berbasiswebsite ini diharapkan dapat mempermudah anggota maupun pengurus koperasi dalampengelolaan data dan kegiatan operasional koperasi pegawai nantinya, serta dapat menghasilkanlaporan koperasi pegawai yang lebih akurat untuk semua anggota maupun pengurus koperasiyang bersangkutan.
Rancang Bangun Aplikasi Sistem Informasi Reminder Kenaikan Pangkat Pegawai Berbasis Web Pada Kantor Kecamatan Curug Ita Erliyani; Muhammad Faisal; Fajar Shodiq
Journal Sensi: Strategic of Education in Information System Vol 8 No 1 (2022): Journal Sensi
Publisher : UNIVERSITAS RAHARJA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (696.919 KB) | DOI: 10.33050/sensi.v8i1.2185

Abstract

Pangkat merupakan jabatan yang memperlihatkan tingkat seorang pegawai didalam struktur kepegawaian serta digunakan untuk standarisasi penggajian. Permasalahan yangdihadapi Kecamatan Curug saat ini, yaitu pada sistem reminder yang diperuntungkan untukpegawai yang sedang dalam promosi kenaikan pangkat, di mana saat ini masih menerapkan caramanual. Penelitian ini bertujuan untuk menginformasikan kenaikan pangkat kepada pegawaiKecamatan Curug melalui sistem yang lebih terkomputerisasi. Dimana dalam pemberitahuaninformasi kenaikan pangkat pegawai sebelumnya masih dilakukan secara manual dan dirasakurang efektif karena menimbulkan beberapa permasalahan, seperti informasi yang tidaktersampaikan kepada pegawai, dan terkadang pegawai sering lupa menanyakan informasitersebut, akibatnya pengumpulan dokumen sebagai syarat dalam promosi kenaikan pangkattersebut menjadi terlambat. Disebabkan hal itu penulis merancang sistem informasi Reminderkenaikan pangkat pegawai untuk memecahkan permasalahan yang terjadi. Metode penelitianyang digunakan yaitu metode observasi, wawancara dan studi pustaka. Sedangkan metodeanalisiadigunakan metode analisia PIECES (Performance, Information, Economic, Control,Efficiency, Service). Dengan adanya sebuah sistem informasi Reminder kenaikan pangkatberbasis web pegawai dapat mengakses langsung informasi untuk mencari tahu tentang statuskenaikan pangkatnya, serta mendapatkan informasi melalui sistem Reminder.
Sistem Penunjang Keputusan Sistem Operasi Untuk Layanan E-Mail Server Dengan Pendekatan Analytical Heirarchy Proses (AHP) Ita Erliyani; Siti Maesaroh; Widiya Sapitri
CICES (Cyberpreneurship Innovative and Creative Exact and Social Science) Vol 6 No 1 (2020): CICES
Publisher : UNIVERSITAS RAHARJA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (1032.506 KB) | DOI: 10.33050/cices.v6i1.876

Abstract

In the world of IT technology is growing rapidly, with the rapid development of these specialized companies engaged in the procurement of bandwidth must always conduct searches about IT technology in the field of network services. And the flow of highly needed data or information exchange continues to increase, one of which is via e-mail. In small companies that do not have their own e-mail server or email server backup, they look for services to hosting, network or service companies engaged in data services. Therefore PT NAP Info Lintas Nusa wishes to improve services by adding new services, namely the Email server service. This service is intended for companies that do not have their own e-mail server or companies that want to back up their e-mail. In this case PT NAP Info Lintas Nusa does not yet have specific criteria to determine what operating system will be used that can support the running of the service. So the company decided to use the AHP method with expert choice to determine what criteria would be chosen so as to determine the alternative to be chosen.
Manajemen Pemeliharaan Arsip di SMPN 23 Palembang Andrias Andrias; Ita Erliyani; Handriadi Handriadi; Alfan Bachtiar; Ema Ambiapuri
Sustainable Jurnal Kajian Mutu Pendidikan Vol 5 No 2 (2022): Sustainable
Publisher : Lembaga Penjaminan Mutu, IAIN Syaikh Abdurrahman Siddik Bangka Belitung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32923/kjmp.v5i2.3009

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui proses perencanaan dan pengorganisasian pemeliharaan arsip di SMPN 23 Palembang. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kualitatif. Data dikumpulkan melalui observasi, wawancara, dokumentasi, dan triangulasi data. Jenis pendekatan penelitian ini adalah deskriptif kualitatif. Data dianalisis dengan menggunakan pengumpulan, reduksi, penyajian, dan verifikasi data. Hasil penelitian menunjukkan bahwa manajemen pemeliharaan arsip telah dilaksanakan dengan cukup baik. Hal ini dapat dilihat dari empat fungsi manajemen yang dilaksanakan yaitu perencanaan dan pengorganisasian pemeliharaan arsip. Perencanaan pemeliharaan arsip meliputi 1) perancangan lokasi penyimpanan arsip dengan menentukan posisi rak yang berdekatan dengan unit pengolah yang bersangkutan; 2) menyiapkan peralatan seperti map dan pemilik plastik untuk menyimpan arsip agar aman secara fisik dan informasi. Kemudian pengorganisasian meliputi 1) pemberkasan arsip aktif dimulai dengan identifikasi pustaka dari kepala tata usaha, yaitu menerima arsip yang masuk dan membaginya ke setiap unit pengolah berdasarkan jenis arsip aktif; 2) memeriksa kelengkapan pustaka dengan melihat lembar disposisi dan lampiran arsip.
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN STUDI KASUS PADA BAGIAN SUPIR PT. TRANSLINDO ABADI MAKMUR, JAKARTA Ita Erliyani; Djodi Setiawan
Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 5 No 01 (2023): JUMANIS - BAJA Jurnal Manajemen dan Bisnis Banten Jaya Prodi Kewirausahaan Fakul
Publisher : LPPM Universitas Banten jaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47080/jmb.v5i01.2480

Abstract

ABSTRAK Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruh variabel Disiplin Kerja (X1), variabel Lingkungan Kerja (X2), secara parsial dan bersamasama terhadap Kinerja Karyawan (Y) pada PT Translindo Abadi Makmur, Jakarta. Metode yang digunakan adalah metode kuantitatif dan menganalisis hubungan antara variabel bebas dan terikat. Alat ukur yang digunakan yaitu menggunakan Skala Likert dengan mengambil 30 responden dari populasi yang ada sebagai sampel penelitian. Untuk melakukan metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah dengan menggunakan bantuan perangkat lunak yaitu Partial Lest Square (PLS) atau SmartPLS versi 3.0. dari hasil penelitian nilai R-Square adalah 0,956 atau 95,6%. Maka dapat dikatakan bahwa disiplin kerja dan lingkungan kerja secara bersama-sama mempunyai pengaruh terhadap kinerja karyawan, yaitu sebesar 95,6% dan menyatakan H3 dapat diterima. Sedangkan selebihnya dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini Kata kunci: Disiplin Kerja, Lingkungan kerja, Kinerja Karyawan. ABSTRACK The purpose of this study was to determine how much influence the Work Discipline variable (X1), Work Environment variable (X2), partially and jointly on Employee Performance (Y) at PT Translindo Abadi Makmur, Jakarta. The method used is a quantitative method and analyzes the relationship between independent and dependent variables. The measuring instrument used is a Likert scale by taking 30 respondents from the population as the research sample. To perform the data analysis method used in this study is to use the help of software, namely Partial Lest Square (PLS) or SmartPLS version 3.0. From the research results, the R-Square value is 0.956 or 95.6%. So it can be said that work discipline and work environment together have an influence on employee performance, which is 95.6% and states that H3 is acceptable. Meanwhile, the rest is influenced by other variables not examined in this study. Keywords: Work Discipline, Work Environment, Employee Performance.