Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JURISMA: Jurnal Riset Bisnis & Manajemen
Nia Arsita
Institut Teknologi dan Bisnis Asia Malang
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
BOOSTER EMPLOYEE PERFORMANCE: A CASE STUDY ON PT. HOU TECH INDONESIA Ahmad Nizar Yogatama; Nia Arsita; Sailil Ikrima
JURISMA : Jurnal Riset Bisnis & Manajemen Vol 12 No 1: April 2022
Publisher : Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Komputer Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.34010/jurisma.v12i1.4380

Abstract

PT. Hou Tech Indonesia sebagai salah satu perusahaan yang bergerak di industri panel kayu yang masih bertahan di era disruptif tahu betul bahwa kualitas dan reputasi yang dimilikinya tidak terlepas dari peran tenaga kerja, tetapi saat ini menghadapi penurunan kinerja yang diduga berasal dari peningkatan tingkat kehadiran. Peneliti merasa perlu menilai kembali bagaimana keputusan yang tepat untuk PT. Hou Tech Indonesia agar dapat mempertahankan dan meningkatkan kinerja karyawan di departemen produksi. Tujuan dari penelitian ini adalah bagaimana membuat keputusan yang tepat untuk PT. Hou Tech Indonesia agar dapat mempertahankan dan meningkatkan kinerja karyawan di departemen produksi. Penelitian ini mengambil populasi dan sampel dari semua karyawan departemen produksi PT. Hou Tech Indonesia dengan total 108 karyawan menggunakan teknik simple random sampling yaitu semua karyawan bagian produksi di PT. Hou Tech Indonesia, yang bersedia memberikan semua informasi yang dibutuhkan peneliti. Data primer yang dikumpulkan oleh para peneliti dilakukan melalui kuesioner menggunakan skala Likert 5 poin dan dianalisis menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa dengan meningkatkan komitmen karyawan merupakan pilihan terbaik sehingga kinerja produksi karyawan akan meningkat.
Co-Authors Sailil Ikrima Yogatama, Ahmad Nizar