Claim Missing Document
Check
Articles

Found 6 Documents
Search

HUBUNGAN ETOS KERJA, PERILAKU KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA PEGAWAI PADA RSUD BIMA Arman ,; Jasman .
Jurnal Ilmiah Administrasi Negara Vol 16, No 1 (2019): Jurnal Ilmiah Administrasi Negara
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Sosial dan Politik Mbojo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (316.161 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Bagaimanakah Hubungan Variabel Etos Kerja, Perilaku Kepemimpinan dan Motivasi Kerja Pegawai pada Rumah Sakit  Umum Daerah (RSUD) Bima. Metode penelitian yang digunakan adalah Metode  penelitian Asosiatif. Instrumen yang digunakan dalam penelitian ini adalah  Kuisioner atau Angket yang disebarkan dan di isi oleh Pegawai pada Rumah Sakit  Umum Daerah (RSUD) Bima. Populasi adalah karyawan pada Rumah Sakit Umum  Daerah (RSUD) Bima dan sampel sebanyak 44 Orang. Teknik penentuan sampel  adalah dengan metode simple random sampling (penentuan jumlah sampel  berdasarkan acak sederhana). Berdasarkan hasil analisa dan pembahasan bahwa  terdapat hubungan yang kuat antara Etos Kerja, Perilaku Kepemimpinan dengan  Motivasi Kerja Pegawai pada Kantor Rumah Sakit Umum Daerah Bima (RSUD)  Bima. Hasi penelitian ini menunjukan bahwa Pegawai Rumah Sakit Umum Daerah  Bima (RSUD) Bima terus Mempertahan kan Etos Kerjanya sehingga mampu  memberikan pelayanan terbaik bagi pasien sebagai konsumen (pelanggan).  Perilaku Kepemimpinan yang positif tetap di pertahankan dan terus ditingkatkan  terutama pada indikator Hubungan sosial dengan seluruh stakeholder sehingga  mampu memberikan motivasi kerja bagi para bawahan dan juga semua pegawai yang terlibat di Rumah Sakit Umum Daerah Bima. Kata Kunci : Etos kerja, perilaku kepemimpinan, motivasi kerja
MANAJEMEN SAMPAH (WASTE MANAGEMENT) BERBASIS ECOPRENEURSHIP DI DESA RATO KECAMATAN BOLO KABUPATEN BIMA Jasman .; Arman .
Jurnal Ilmiah Administrasi Negara Vol 15, No 2 (2018): Jurnal Ilmiah Administrasi Negara
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Sosial dan Politik Mbojo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (626.887 KB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk 1). Menemukan Model manajemen Sampah (Waste Management) yang bisa diterapkan di Desa Rato Kecamatan Bolo Kabupaten Bima.;2). menemukan strategi yang tepat untuk menumbuhkan jiwa Ecopreneurship pada Masyarakat terutama generasi muda desa Rato Kecamatan Bolo  Kabupaten Bima.; 3). Menganalisis Apa pengaruh dari Manajemen sampah (Waste Management) berbasis Ecopreneurship pada Masyarakat terutama generasi muda desa Rato Kecamatan Bolo  Kabupaten Bima. Populasi dalam yang dimaksud dalam penelitian ini adalah seluruh Warga atau Penduduk yang berdomisili di Desa Rato Kecamatan Bolo Kabupaten Bima. Teknik pengambilan sampel dengan menggunakan Non Probability sampling. jumlah sampel ditentukan oleh peneliti sesuai dengan kebutuhan penelitian. Sedangkan dalam pengumpulan data, menggunakan cara Observasi, wawancara berstruktur, kuisioner dan studi kepustakaan. Setelah diperoleh data akan dianalisis dengan analisis deskriptif kualitatif, Fishbone diagram, dan analisis skala sikap. Hasil dari penelitian ini menunjukan Dari hasil interpretasi secara kuantitatif menunjukkan manajemen sampah berbasis Ecopreneurship di Desa Rato memiliki prospek untuk dilakukan tentunya dengan mereduksi hambatan-hambatan didalamnya. Kata Kunci : Ecopreneurship, Manajemen Sampah,Waste Management
ANALISIS KINERJA PEGAWAI DI KELURAHAN RABANGODU SELATAN KECAMATAN RABA KOTA BIMA Arman Arman
Jurnal Ilmu Sosial, Pendidikan dan Humaniora (JISPENDIORA) Vol. 1 No. 1 (2022): April : Jurnal Ilmu Sosial, Pendidikan Dan Humaniora (JISPENDIORA)
Publisher : Badan Penerbit STIEPARI Press

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (459.481 KB) | DOI: 10.56910/jispendiora.v1i1.51

Abstract

In order to build an effective and efficient quality of government performance, time is needed to think about how to achieve unity of cooperation so as to increase public trust. For this reason, autonomy and freedom are needed in making decisions on allocating resources, making service guidelines, budgets, goals, and clear and measurable performance targets. Kelurahan as a government organization that is closest and directly related to the community is the spearhead of the success of urban development, especially regional autonomy, where the kelurahan will be directly involved in planning and restoring development and services. It is said to be the spearhead because the kelurahan deals directly with the community, therefore the kelurahan must be able to become a place for the community to be resolved. In the current reform era, the government's performance has received sharp attention from the public. With the freedom to express opinions (aspirations), there are many scathing criticisms of the government's performance, either directly (through official forums or even demonstrations) or indirectly (through writings or letters from readers in the mass media). The criticism is without exception from the central government to the lowest government, namely the village government
Analisis Implementasi Sistem Informasi Manajemen Daerah (SIMDA) Terhadap Kualitas Laporan Keuangan SKPD (Studi Pada Kantor BPPKAD Kabupaten Bima) Arman Arman; Mukhlis Ishaka; Haeril Haeril
YUME : Journal of Management Vol 5, No 3 (2022)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v5i3.3183

Abstract

Abstrak Tujuan penelitian ini untuk menganalisis implementasi Sistem Informasi Manajemen Daerah (SIMDA) di Badan Pendapatan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah (BPPKAD) Kabupaten Bima. Penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif kualitatif, dengan teknik pengumpulan data melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Penerapan Sistem Informasi  Manajemen Daerah (SIMDA)  pada  Badan    Pengelola Keuangan  dan aset Daerah  Kabupaten   Kabupaten Bima sudah  berjalan   dengan   baik.   Dengan   aplikasi   ini, Pemerintah  lebih  mudah  dalam  pelaksanaan pengelolaan   keuangan   sehingga pemerintah daerah dapat melaksanakan pengelola keuangan daerahnya secara terintergrasi, mulai dari    penganggaran,    penatausahaan,    hingga  akuntansi    dan    pelaporannya. Kualitas laporan keuangan     yang    dihasilkan    dari penerapan SIMDA jauh   lebih   baik   dari  sistem    manual,    yang    dapat    dilihat    dari  karakteristik    pengukuran    kualitas   laporan keuangan. Namun demikian juga masih terdapat kendala-kendala seperti belum  adanya    dokumentasi    mengenai bagan  arus  ringkasan  (summary  flow chart) yang memperlihatkan aliran/arus kas   data   sejak   data   mentah   sampai dengan informasi tercetak. Juga belum    terintegrasinya    data    secara menyeluruh   antara   aplikasi SIMDA Keuangan  dan SIMDA BMD antara pelaporan keuangan dan pelaporan asset akibat  lemahnya Data  Management Systems.  Serta masih  adanya  beberapa  operator  input data  (user)  ataupun  pengguna SIMDA yang  belum  memahami  siklus laporan keuangan pada software SIMDA sehingga mengakibatkan adanya kesalahan output laporan keuangan. Akibat kurangnya pelatihan-pelatihan yang berkaitan dengan kemampuan keterampilan komputer operator (pengguna) operasional. Kata Kunci: Impelementasi, Sistem, informasi, manajemen,  SIMDA. AbstractThe purpose of this study was to analyze the implementation of the Regional Management Information System (SIMDA) in the Regional Financial and Asset Management Revenue Agency (BPPKAD) of Bima Regency. This study uses a qualitative descriptive approach, with data collection techniques through observation, interviews, and documentation. The results of the study show that the implementation of SIMDA in the Financial Management Board and Regional Assets of Bima Regency has been going well. With this application, it will be easier for the Government to implement financial management so that local governments can manage their regional finances in an integrated manner, starting from budgeting, administration, to accounting and reporting. The quality of the financial reports resulting from the application of SIMDA is much better than the manual system, which can be seen from the characteristics of measuring the quality of financial reports. However, there are still obstacles such as the absence of documentation regarding a summary flow chart that displays the flow of data cash from the raw data to the printed information. There is also no overall data integration between the SIMDA Finance and SIMDA BMD applications between financial reporting and asset reporting due to weak Data Management Systems. As well as there are still several user operators or SIMDA users who do not understand the financial report cycle in the SIMDA software, resulting in errors in the output of financial statements. As a result of the lack of training related to the ability of operational operator computer skills.Keywords: Implementation, System, information, management, SIMDA.
HUBUNGAN ETOS KERJA, PERILAKU KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA PEGAWAI PADA RSUD BIMA Arman Arman; Jasman Jasman
Jurnal Ilmu Administrasi Negara Vol. 16 No. 1 (2019): Juni: Jurnal Ilmu Administrasi Negara
Publisher : Universitas Mbojo Bima

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (1260.83 KB) | DOI: 10.59050/jian.v16i1.12

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Bagaimanakah Hubungan Variabel Etos Kerja, Perilaku Kepemimpinan dan Motivasi Kerja Pegawai pada Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Bima. Metode penelitian yang digunakan adalah Metode penelitian Asosiatif. Instrumen yang digunakan dalam penelitian ini adalah Kuisioner atau Angket yang disebarkan dan di isi oleh Pegawai pada Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Bima. Populasi adalah karyawan pada Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Bima dan sampel sebanyak 44 Orang. Teknik penentuan sampel adalah dengan metode simple random sampling (penentuan jumlah sampel berdasarkan acak sederhana). Berdasarkan hasil analisa dan pembahasan bahwa terdapat hubungan yang kuat antara Etos Kerja, Perilaku Kepemimpinan dengan Motivasi Kerja Pegawai pada Kantor Rumah Sakit Umum Daerah Bima (RSUD) Bima. Hasi penelitian ini menunjukan bahwa Pegawai Rumah Sakit Umum Daerah Bima (RSUD) Bima terus Mempertahan kan Etos Kerjanya sehingga mampu memberikan pelayanan terbaik bagi pasien sebagai konsumen (pelanggan). Perilaku Kepemimpinan yang positif tetap di pertahankan dan terus ditingkatkan terutama pada indikator Hubungan sosial dengan seluruh stakeholder sehingga mampu memberikan motivasi kerja bagi para bawahan dan juga semua pegawai yang terlibat di Rumah Sakit Umum Daerah Bima.
MANAJEMEN SAMPAH (WASTE MANAGEMENT) BERBASIS ECOPRENEURSHIP DI DESA RATO KECAMATAN BOLO KABUPATEN BIMA Jasman Jasman; Arman Arman
Jurnal Ilmu Administrasi Negara Vol. 16 No. 1 (2019): Juni: Jurnal Ilmu Administrasi Negara
Publisher : Universitas Mbojo Bima

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (1260.769 KB) | DOI: 10.59050/jian.v16i1.16

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk 1). Menemukan Model manajemen Sampah (Waste Management) yang bisa diterapkan di Desa Rato Kecamatan Bolo Kabupaten Bima.;2). menemukan strategi yang tepat untuk menumbuhkan jiwa Ecopreneurship pada Masyarakat terutama generasi muda desa Rato Kecamatan Bolo Kabupaten Bima.; 3). Menganalisis Apa pengaruh dari Manajemen sampah (Waste Management) berbasis Ecopreneurship pada Masyarakat terutama generasi muda desa Rato Kecamatan Bolo Kabupaten Bima. Populasi dalam yang dimaksud dalam penelitian ini adalah seluruh Warga atau Penduduk yang berdomisili di Desa Rato Kecamatan Bolo Kabupaten Bima. Teknik pengambilan sampel dengan menggunakan Non Probability sampling. jumlah sampel ditentukan oleh peneliti sesuai dengan kebutuhan penelitian. Sedangkan dalam pengumpulan data, menggunakan cara Observasi, wawancara berstruktur, kuisioner dan studi kepustakaan. Setelah diperoleh data akan dianalisis dengan analisis deskriptif kualitatif, Fishbone diagram, dan analisis skala sikap. Hasil dari penelitian ini menunjukan Dari hasil interpretasi secara kuantitatif menunjukkan manajemen sampah berbasis Ecopreneurship di Desa Rato memiliki prospek untuk dilakukan tentunya dengan mereduksi hambatan-hambatan didalamnya.