Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
0
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JURNAL EKONOMI MANAJEMEN AKUNTANSI Jurnal Progress: Wahana Kreativitas dan Intelektualitas
Hartanto .
Unknown Affiliation
Religion Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Social Sciences

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
PENINGKATAN KINERJA PEGAWAI MELALUI KECERDASAN EMOSIONAL, KECERDASAN SPIRITUAL, DAN KEPUASAN KERJA PEGAWAI DI KECAMATAN GUNUNGPATI KOTA SEMARANG Hartanto .; Siti Hidayah; Harnoto .
JURNAL EKONOMI MANAJEMEN AKUNTANSI Vol 24, No 43 (2017)
Publisher : LPPM STIE DHARMAPUTRA SEMARANG

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (2881.438 KB)

Abstract

ABSTRAKPenelitian ini bertujuan menganalisis peningkatan kinerja pegawai melalui kecerdasan emosional, kecerdasan spiritual, dan kepuasan kerja pegawai di Kecamatan Gunungpati Kota Semarang. Populasi penelitian ini adalah seluruh pegawai di Kecamatan Gunungpati berjumlah 117 orang. Sampel diambil seluruh anggota populasi dengan metode sensus. Hasil pengujian menunjukkan kecerdasan emosional berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja (H1) diterima. Kecerdasan spiritual berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja (H2) diterima. Kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai (H3) diterima. Kecerdasan emosional berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai(H4) diterima. Kecerdasan spiritual berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai (H5) diterima. Kepuasan kerja dapat memediasi pengaruh kecerdasan emosional terhadap kinerja pegawai (H6) diterima. Kepuasan kerja dapat memediasi pengaruh kecerdasan spiritual terhadap kinerja pegawai (H7) diterima. Kata kunci: Kecerdasan emosional, kecerdasan spiritual, kepuasan kerja, kinerja pegawai ABSTRACTThis study aims to analyze the improvement of employee performance through emotional intelligence, spiritual intelligence, and employee job satisfaction in the District of Gunungpati Kota Semarang. The population of this study is all employees in Kecamatan Gunungpati numbered 117 people. Samples were taken by all members of the population by census method. The test results show that emotional intelligence has a positive and significant effect on job satisfaction (H1) is accepted. Spiritual intelligence has a positive and significant effect on job satisfaction (H2) accepted. Job satisfaction has a positive and significant effect on employee performance (H3) accepted. Emotional intelligence has a positive and significant effect on employee performance (H4) is accepted. Spiritual intelligence has a positive and significant effect on employee performance (H5) is accepted. Job satisfaction can mediate the effect of emotional intelligence on employee performance (H6) is accepted. Job satisfaction can mediate the influence of spiritual intelligence on employee performance (H7) is accepted. Keywords: Emotional intelligence, spiritual intelligence, job satisfaction, officers performance
UPAYA MENINGKATKAN 7K DI SEKOLAH MELALUI KEGIATAN REUSE, REDUCE, DAN RECYCLE (3R) DI SMP NEGERI 1 TEGOWANU KABUPATEN GROBOGAN TAHUN PELAJARAN 2010/2011 Hartanto .
Jurnal Progress: Wahana Kreativitas dan Intelektualitas Vol 1, No 1 (2013)
Publisher : Universitas Wahid Hasyim Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31942/pgrs.v1i1.1424

Abstract

Abstrak: Penelitian ini dilandasi oleh sebuah kenyataan bahwa kebersihan di SMP Negeri 1 Tegowanu Kabupaten Grobogan selama ini tidak dapat maksimal. Sampah berserakan di mana-mana. Tempat sampah yang sudah tersedia tidak dapat dimanfaatkan secara maksimal. Kamar mandi/WC siswa terlihat kotor dan bau tidak sedap. Di beberapa lokasi halaman, pekarangan, dan kebun sekolah terlihat kotor karena bekas untuk membakar sampah. Masalah yang diteliti dalam penelitian ini adalah (1) Apakah dengan program kegiatan Reuse, Reduce, dan Recycle (3R) dapat meningkatkan 7K di SMP Negeri 1 Tegowanu, dan (2) seberapa besar peningkatan 7K setelah dilaksanakan program kegiatan Reuse, Reduce, dan Recycle (3R) di SMP Negeri 1 Tegowanu. Sedangkan tujuan penelitian ini adalah (a) untuk memperoleh informasi yang akurat apakah melalui program kegiatan Reuse, Reduce, dan Recycle (3R) dapat meningkatkan 7K di SMP negeri 1 Tegowanu dan (b) untuk memperoleh informasi yang akurat mengenai besarnya peningkatan 7K setelah dilaksanakannya kegiatan program kegiatan Reuse, Reduce, dan Recycle (3R) di SMP Negeri 1 Tegowanu. Desain penelitian ini adalah penelitian tindakan sekolah (PTS). Teori yang dipakai dalam penelitian ini meliputi teori-teori tentang hasil belajar, hal-hal yang mempengaruhi hasil belajar, pengertian 7K, pengertian 3R dalam pengelolaan sampah, penciptaan budaya bersih di sekolah, dan dampak lingkungan sekolah terhadap hasil belajar siswa. Penelitian berlangsung selama dua siklus. Tiap siklus terdiri atas perencanaan, pelaksanaan, observasi, dan refleksi. Data penelitian diperoleh dengan pengamatan dan wawancara. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa melalui kegiatan 3R (Reuse, Reduce, dan Recycle), 7K di SMP Negeri 1 Tegowanu meningkat.
Co-Authors Harnoto . Siti Hidayah