<![CDATA[Permasalahan yang dikaji dalam penelitian ini adalah analisis hubungan stress kerjaàdenganàpemilihanàstrategiàcopingàpadaàdosen-dosenàFakultasàIlmu KeolahragaanàUniversitasàNegeriàSemarang.àJenisàpenelitianàiniàadalahàanalitikàobservasionalàdenganàrancanganàpenelitianàstudiàbelahàlintang.àPopulasi dalam penelitianàiniàadalahàseluruh dosen FakultasàIlmu Keolahragaan Universitas Negeri Semarang pada tahun 2007, sampel yang diambil sejumlah 30 orang menggunakanàteknikàaccidentalàsampling.àInstrumen dalam penelitian ini adalah kuesioner. Data primer diperoleh melalui observasi dan wawancara. Data sekunder diperoleh dari catatan administrasi Fakultas Ilmu Keolahragaan UNNES. Data yang diperoleh dalam penelitian ini diolah menggunakan uji chi square dengan derajat kemaknaan ñ= 0,05. Hasil yang didapatkan menunjukkan bahwaàtidak ada hubungan antaraàstres kerja denganàstrategi coping berfokus masalahà(p= 0,057), danàtidak ada hubungan antaraàstres kerja dengan strategi coping berfokus emosi (p= 0,176) pada dosen Fakultas Ilmu Keolahragaan Universitas Negeri Semarang. ààAbstract Thisàstudy analyzed association betweenàjobàstress and copingàstrategyàselection on lecturers of Faculty of Sport Sciences, Semarang State University (Unnes). This was analytic observationalàstudy withàcross-sectional design. The populationàin this study was the lecturers of Sport Sciences Faculty, Semarang State University in 2007. Samples were taken from 30 peoples using accidental sampling technique. Instrumentàinàthis study was questionnaire. Primary data obtainedàthrough observation andàinterviews. Secondary data obtainedàfrom administrative records of Sport Sciences Faculty Unnes. The data analyzed by chi square test. It was indicated that there was no association between job stress and problem focused coping strategies (p= 0,057), and there was no association between job stress and emotion focused coping strategies (p= 0,176) on lecturers of Sport Sciences Faculty UNNES.Keywords:Coping; Stress; Emotion]]>
