Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
0.408
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, dan Akuntansi)
Mentari Gusrina Melati Tambunan
Unknown Affiliation
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
PENGARUH KEPEMIMPINAN, DISIPLIN KERJA DAN REWARD TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. YCH INDONESIA MEDAN M. Habibi; Sania Rosandi; Mentari Gusrina Melati Tambunan; Deni Faisal Mirza
Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi) Vol 5 No 2 (2021): Edisi Mei - Agustus 2021
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (74.747 KB) | DOI: 10.31955/mea.v5i2.1171

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh Kepemimpinan, Disiplin Kerja dan Reward terhadap Kinerja Karyawan pada PT YCH Indonesia Medan. Metode penelitian adalah pendekatan kuantitatif, jenis penelitian ini deskriptif kuantitatif dan sifat penelitian ini adalah deskriptif explanatory. Metode analisis data adalah analisis regresi linear berganda. Teknik pengumpulan sampel yaitu simple random sampling. Sampel penelitian adalah 96 karyawan. Secara parsial dan simultan Kepemimpinan, disiplin kerja, reward berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT YCH Indonesia Medan. Kinerja karyawan PT YCH Indonesia Medan yang dapat dijelaskan oleh variasi variabel kepemimpinan, disiplin kerja, reward sebesar 38,1% sedangkan sisanya sebesar 61,9% dijelaskan oleh variabel lain yang tidak diteliti pada penelitian ini, seperti gaji, promosi jabatan dan beban kerja.
Co-Authors Deni Faisal Mirza M. Habibi Sania Rosandi