Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
0
P-Index
This Author published in this journals
All Journal EQUILIBRIUM: Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Pembelajarannya
Dewi Novita Ningsih
IKIP PGRI MADIUN
Economics, Econometrics & Finance

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
PENGARUH MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KESELAMATAN KERJA KARYAWAN PADA KANTOR PLN DOLOPO KAB. MADIUN Sudarmiani Sudarmiani; Dewi Novita Ningsih
EQUILIBRIUM : Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Pembelajarannya Vol 3, No 2 (2015)
Publisher : Universitas PGRI Madiun

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (504.226 KB) | DOI: 10.25273/equilibrium.v3i2.660

Abstract

: Penelitian ini bertujuan: (1) Untuk mengetahui manajemen sumber daya manusia pada Kantor PLN Dolopo Kab. Madiun. (2) Untuk mengetahui keselamatan kerja pada Kantor PLN Dolopo Kab. Madiun. (3) Untuk mengetahui pengaruh manajemen sumber daya manusia terhadap keselamatan kerja karyawan pada Kantor PLN Dolopo Kab. Madiun. Penelitian ini mengambil obyek pada Kantor PLN Dolopo Madiun dengan populasi sebanyak 40 orang karyawan. Variabel bebas dalam penelitian ini adalah manajemen sumber daya manusia dan variabel terikat dalam penelitian ini adalah keselamatan kerja karyawan. Pengumpulan data menggunakan metode observasi untuk mengambi data manajemen sumber daya manusia sebagai variabel bebas, kuesioner untuk mengambi data keseamatan kerja karyawan, serta menggunakan metode wawancara. Dalam menganalisis data digunakan metode statistik dengan rumus korelasi produk moment dan uji beda pengaruh. Atas dasar perhitungan tersebut dapat dibuat garis regresi sebagai berikut Y= 17,091 + 0,573X, artinya apabila manajemen sumber daya manusia ditingkatkan satu kali akan terjadi kenaikan keselamatan  kerja karyawan sebanyak 0,573% apabila faktor lainya tetap. Berdasarkan data diketahui bahwa besarnya nilai rhitung adalah 0,659 dan rtabel 0,312 dilain pihak besarnya Sighitung  0,000 dan Sigpro 0,05. Hal ini berarti dapat disimpulhan Ho ditolak, artinya ada hubungan antara Manajemen Sumber Daya Manusia dan Keselamatan Kerja Karyawan pada Kantor PLN Dolopo Kab. Madiun. Hasil menunjukkan, bahwa hasil perhitungan tersebut dapat diketahui bahwa besarnya nilai thitung adalah 7,189 dan ttabel 1,685 dilainartinya ada beda pengaruh antara Manajemen Sumber Daya Manusia terhadap Keselamatan Kerja Karyawan pada Kantor PLN Dolopo Kab. Madiun.
Co-Authors Sudarmiani Sudarmiani