Claim Missing Document
Check
Articles

Found 12 Documents
Search

PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. MNC Sekuritas Meindro Waskito; Sri Sumarni
Kinerja Vol 5 No 02 (2023): KINERJA
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Islam As-Syafi'iyah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.34005/kinerja.v5i02.2726

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh antara motivasi dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT. MNC Sekuritas. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode pendekatan kuantitatif serta pengambilan sampel dilakukan menggunakan metode purposive sampling dengan melakukan penyebaran kuisioner. Data dalam penelitian ini menggunakan data primer yaitu hasil olahan data penulis hasil kuisioner dengan pengukuran dengan menggunakan skala likert. Penelitian ini menggunakan analisis regresi linier sederhana, analisis korelasi dan uji hipotesis dengan bantuan aplikasi SPSS versi 25. Jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 127 sampel. Hasil dalam penelitian dan analisis membuktikan bahwa motivasi dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja. Abstrack This study aims to determine the effect between motivation and work environment on employee job satisfaction at PT. MNC Sekuritas. The method used in this research is a quantitative approach method and the sampling is done using purposive sampling method by distributing questionnaires. The data in this study uses primary data, namely the results of the data processed by the author of the questionnaire results with measurements using a Likert scale. This study uses simple linear regression analysis, correlation analysis and hypothesis testing with the help of SPSS version 25 for Windows. The number of samples used in this study were 127 samples. The results in research and analysis prove that motivation and work environment have a positive and significant effect on job satisfaction.
Mediasi Return On Equity Pengaruh Struktur Modal Terhadap Harga Saham Meindro Waskito; Sunaryo Sunaryo; Elly Soraya Nurulhuda; Muhammad Affar
Kinerja Vol 6 No 01 (2024): KINERJA : Jurnal Ekonomi dan Bisnis
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Islam As-Syafi'iyah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.34005/kinerja.v6i01.3288

Abstract

Harga saham perubahannya ditentukan oleh ROE (Return on Equity), sedangkan ROE itu sendiri naik turunnya ditentukan oleh struktur modal, maka tujuan dari penelitian ini untuk mengevaluasi pengaruh Struktur Modal terhadap Harga Saham dengan mediasi ROE (Return on Equity). Sampel sebanyak 16 saham yang dipilih dari 27 saham Sub Sektor Perdagangan Eceren yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode tahun 2015-2020 dengan metode purposive sampling. Metode analisis digunakan dengan regresi data panel random effect dengan Path Analysis. Hasil penelitian menunjukan Struktur Modal berpengaruh negatif signifikan terhadap Harga Saham, Struktur Modal berpengaruh positif signifikan terhadap Harga Saham dengan mediasi ROE. Penelitian ini merupakan pengembangan yang mengeksplorasi analisis yang melibatkan variabel mediasi ROE untuk melihat pengaruh struktur modal dengan harga saham dalam lingkup Sub Sektor Perdagangan Eceran di Bursa Efek Indonesia, sehingga dapat memberikan tambahan referensi secara akademis. Secara praktis, hasil penelitian ini dapat memberikan manfaat bagi investor yang berinvestasi di pasar modal.