Garuda - Garba Rujukan Digital

p-Index From 2019 - 2024

1.152

P-Index

This Author published in this journals

All Journal JURNAL ILMIAH MANAJEMEN & BISNIS AkMen JURNAL ILMIAH Gorontalo Management Research Journal of Innovation Research and Knowledge

Wiwin L. Husin

Universitas Ichsan Gorontalo

Author-ID : 3861815

Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Health Professions Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences Other

Published : 6 Documents Claim Missing Document

Claim Missing Document

Articles

Title

Pengaruh Implementasi, Tugas Pokok Dan Fungsi Terhadap Kinerja Pegawai Di Dinas Kepemudaan Olahraga Dan Pariwisata Kabupaten Gorontalo Sri Meike Jusup; Wiwin Husin
Gorontalo Management Research Vol 5, No 2 (2022): Gorontalo Management Research
Publisher : Universitas Gorontalo

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh implementasi dan tugas pokok dan fungsi terhadap kinerja pegawai pada Dinas Kepemudaan, Olahraga, dan Pariwisata Kabupaten Gorontalo baik secara simultan maupun parsial. Penelitian ini menganalisis fenomena melalui pengumpulan data pokok berupa daftar pernyataan yang diuji melalui uji validitas dan reabilitas setiap item yang terdapat pada daftar pernyataan. Metode analisis yang digunakan adalah analisis jalur (Path Analisis) dengan terlebih dahulu melakukan konversi data skala ordinal ke skala interval. Objek dalam penelitian ini adalah implementasi tugas pokok dan fungsi, serta kinerja pegawai. Hasil hipotesis pertama menunjukkan bahwa Implementasi (X1) dan Tugas Pokok dan Fungsi (X2) secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Dinas Kepemudaan, Olahraga, dan Pariwisata Kabupaten Gorontalo sebesar 77,6%.Nilai 22,4% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam model penelitian. Hasil pengujian hipotesis kedua menunjukkan bahwa Implementasi (X1), dan Tugas Pokok dan Fungsi (X2) secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Dinas Kepemudaan Olahraga dan Pariwisata Kabupaten Gorontalo. Variabel Implementasi(X1) secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai (Y) sebesar 49,9%. Tugas Pokok dan Fungsi (X2) secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai (Y) sebesar 52,5%. Kata kunci: implementasi, tugas pokok dan fungsi, kinerja pegawai

PENGARUH JOB INSECURITY DAN BEBAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA PT. TELKOM AKSES GORONTALO Wiwin Husin
Gorontalo Management Research Vol 4, No 01 (2021): Gorontalo Management Research
Publisher : Universitas Gorontalo

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh job insecurity (dan beban kerja baik secara simultan maupun secara parsial terhadap turnover intention pada PT. Telkom Akses Gorontalo. Metode yang digunakan di dalam penelitian ini melalui pendekatan kuantitatif dengan penyajian secara deskriptif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Telkom Akses Gorontalo dan sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 53 responden dengan menggunakan teknik random sampling. Teknik pengumpulan data melakukan observasi, wawancara dan menyebarkan kuisioner. Metode analisis menggunakan path analysis. Hasil penelitian menunjukan bahwa:(1) job insecurity (X1) dan beban kerja (X2) secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap turnover intention (Y) pada PT. Telkom Akses Gorontalo yaitu sebesar 0.856 atau 85,6%, (2) job insecurity (X1) secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap turnover intention (Y) pada PT. Telkom Akses Gorontalo yakni sebesar 0,343 atau 34,3%, dan (3) beban kerja (X2) secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap turnover intention (Y) pada PT. Telkom Akses Gorontalo yakni sebesar 0,604 atau 60,4%.Kata Kunci: job insecurity, beban kerja dan turnover intention

Co-Authors Ilyas Idris, Zulkarnain Muhammad Fuad Alamsyah Musafir Musafir Poppy Mu’jizat Rahmisyari Sri Meike Jusup

Title Search

Found 2 Documents Search Journal : Gorontalo Management Research

Abstract

Abstract

Title

Found 2 Documents
Search
Journal : Gorontalo Management Research