Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Mitra Manajemen Jurnal Ekonomi, Bisnis dan Sosial
Muninghar Muninghar
Universitas Wijaya Putra
Economics, Econometrics & Finance Education

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, BUDAYA ORGANISASI, KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PEKERJAAN UMUM BINA MARGA DAN PENATAAN RUANG KABUPATEN BOJONEGORO Ika Prahastuti Reverawati; Mei Indrawati; Muninghar Muninghar
Jurnal Mitra Manajemen Vol 4 No 3 (2020): Jurnal Mitra Manajemen Edisi Maret
Publisher : Kresna Bina Insan Prima

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (259.174 KB) | DOI: 10.52160/ejmm.v4i3.366

Abstract

Dalam penelitian ini spesifik khusus berbicara tentang kinerja dan beberapa faktor yang mempengaruhinya. Tujuan penelitian ini antara lain: 1) Mengetahui deskripsi lingkungan kerja, budaya organisasi, kepemimpinan dan kinerja pegawai di Dinas Pekerjaan Umum Bina Marga dan Penataan Ruang Kabupaten Bojonegoro?, 2) Mengetahui pengaruh lingkungan kerja, budaya organisasi, dan kepemimpinan secara simultan terhadap kinerja pegawai, 3) Mengetahui apakah lingkungan kerja memiliki pengaruh terhadap kinerja pegawai? 4) Mengetahui apakah budaya organisasi memiliki pengaruh terhadap kinerja pegawai, dan 5) mengetahui apakahkepemimpinan memiliki pengaruh terhadap kinerja pegawai di Dinas Pekerjaan Umum Bina Marga dan Penataan Ruang Kabupaten Bojonegoro. Penelitian ini merupakan penelitian eksplanasi dengan pendekatan kuantitatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa : 1) Lingkungan Kerja, Budaya Organisasi, Kepemimpinan dan Kinerja Pegawai di Dinas Pekerjaan Umum Bina Marga dan Penataan Ruang Kabupaten Bojonegoro dalam kondisi baik, 2) Lingkungan Kerja, Budaya Organisasi, dan Kinerja Pegawai secara simultan memiliki pengaruh yang signifikan terhadap Kompetensi di Dinas Pekerjaan Umum Bina Marga dan Penataan Ruang Kabupaten Bojonegoro, 3) Lingkungan Kerja secara parsial memiliki pengaruh yang signifikan terhadap Kinerja Pegawai, 4) Budaya Organisasi secara parsial memiliki pengaruh yang signifikan terhadap Kinerja Pegawai, dan 5) Kepemimpinan secara parsial memiliki pengaruh yang signifikan terhadap Kinerja Pegawai di Dinas Pekerjaan Umum Bina Marga dan Penataan Ruang Kabupaten Bojonegoro.
PENGARUH PENGETAHUAN, SOSIALISASI DAN SANKSI PERPAJAKAN TERHADAP KEPATUHAN WAJIB PAJAK UMKM PASAR DESA PENGALANGAN Rosvita Debora Mansawan; Muninghar Muninghar
Jurnal Ekonomi, Bisnis dan Social Vol 2 No 1 (2024): JEBS, April 2024
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universita Wijaya Putra Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study aims to examine and determine the effect of profitability and good corporate governance on earnings quality. The population in this study is the Pulp sub-sector tbk manufacturing company. & Paper for the period 2018 to 2020 with a total of 24 company observations. The samples used in this study were 18 manufacturing companies in the Pulp sub-sector. & Paper. The sample selection method used was purposive sampling. The research data analysis model uses multiple linear regression analysis. The proxy used to measure the quality of company earnings is by calculating the value of discretionary accruals. The results showed that profitability had a positive effect on earnings quality, while good corporate governance proxied by institutional ownership and audit committees had no effect on earnings quality.
Co-Authors Ika Prahastuti Reverawati Mei Indrawati Rosvita Debora Mansawan