Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

THE CORRELATION BETWEEN ENGLISH READING ALOUD AND ENGLISH READING COMPREHENSION AT THE NINTH GRADER OF SMPN 192 JAKARTA Rika Virtianti; Ria Yuliasari
Akrab Juara : Jurnal Ilmu-ilmu Sosial Vol 5 No 2 (2020): Mei
Publisher : Yayasan Azam Kemajuan Rantau Anak Bengkalis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This research is conducted to measure whether there is a correlation between English reading aloud and English reading comprehension. It consists of two variables namely; English reading aloud as independent variable and English reading comprehension as dependent variable. The population of this research is the students of SMP N 192 Jakarta that consist of 60 students and divided into two classes and the method that is used is simple random sampling, with the sample consist of 30 students. The method that is used in this research is survey. It means that, the research use oral test for reading aloud and multiple choice tests for reading comprehension. Then, all of answers which are got by researcher are noted, processed and analyzed. The oral test is related to the theme above that is used for getting information of population. In this research, first of all the researcher tests the population through reading English text loudly to know the students’ reading aloud score. Then, researcher gives multiple choice tests to know student’s reading comprehension.
PENGARUH IKLIM ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP OUTPUT PELATIHAN DI PT PLN Rika Virtianti
Akrab Juara : Jurnal Ilmu-ilmu Sosial Vol 4 No 4 (2019): November
Publisher : Yayasan Azam Kemajuan Rantau Anak Bengkalis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Banyak ahli yang mengatakan bahwa pelatihan adalah salah satu solusi untuk meningkatkan pengetahuan, kemampuan dan keahlian karyawan, namun tampaknya belum banyak peneliti yang melakukan penelitian mendalam mengenai bagaimana caranya agar pelatihan yang dilakukan dapat memenuhi harapan perusahaan. Oleh karena itu, penelitian ini berusaha untuk menganalisa dua variable yang dianggap berpengaruh terhadap hasil pelatihan—iklim organisasi dan motivasi kerja. Penelitian ini dilakukan di PT Perusahaan Listrik Negara (PLN). Penelitian ini adalah penelitian deskriptif kuantitatif dan teknik yang digunakan dalam analisis datanya adalah path analysis yang diproses menggunakan program spss 17. Hasil penelitian menunjukan bahwa ada hubungan yang signifikan antara iklim organisasi dan motivasi kerja. Hasil penelitian juga menunjukan bahwa ada korelasi yang signifikan anatara motivasi kerja dengan hasil pelatihan. Namun hasil penelitian menunjukan bahwa hipotesis awal yang mengatakan bahwa ada hubungan yang signifikan antara iklim organisasi dan hasil pelatihan ternyata salah.