Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
0.408
P-Index
This Author published in this journals
All Journal KOMIK (Konferensi Nasional Teknologi Informasi dan Komputer) Building of Informatics, Technology and Science
Selly Armasari
Universitas Budi Darma, Medan
Computer Science & IT Control & Systems Engineering Electrical & Electronics Engineering Engineering

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Penerapan Metode Weighted Product (WP) Dalam Keputusan Rekomendasi Pemilihan Manager Penjualan Chairul Rizal; Saidi Ramadan Siregar; Supiyandi Supiyandi; Selly Armasari; Abdul Karim
Building of Informatics, Technology and Science (BITS) Vol 3 No 3 (2021): Desember 2021
Publisher : Forum Kerjasama Pendidikan Tinggi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (317.679 KB) | DOI: 10.47065/bits.v3i3.1094

Abstract

The best employees are very important assets for the company, because of that sales companies need a system that can choose the best employees objectively and optimally so that they are right in choosing the best employees who will have an impact on the progress of the company. To be able to solve the problem the author conducted research using a Decision Support System using the Weighted Product (WP) method. The WP method is part of the Multiple Attribute Decision Making (MADM), which requires a normalization process to be calculated. This method in detail calculates the weight of the value of each criterion. The final result of the research shows that the 10th alternative (A10) with a Preference Value of 0.1120 was chosen to be the best employee recommended in the selection of sales manager
Sistem Pendukung Keputusan Dalam Menentukan Karyawa Kontrak Menjadi Karyawan Tetap Pada PT. Namasindo Plas Menggunakan Metode Multi Objective Optimization On The Basis Of Ratio Analysis Selly Armasari; Dito Putro Utomo
KOMIK (Konferensi Nasional Teknologi Informasi dan Komputer) Vol 5, No 1 (2021): Peran Generasi Milenial Bertalenta Digital Pada Era Society 5.0
Publisher : STMIK Budi Darma

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30865/komik.v5i1.3649

Abstract

PT. Namasindo Plas merupakan perusahaan manufaktur Plastik Nasional yang memproduksi kemasan air mineral. Banyaknya barang yang diproduksi membuat perusahaan memiliki banyak karyawan didalamanya termasuk karyawan kontrak dan karyawan tetap. Banyaknya jumlah karyawan yang bekerja membuat perusahaan memiliki masalah dalam menentukan karyawan kontrak yang akan diangkat menjadi karyawan tetap. Perusahaan kurang objektif dalam memilih karyawan tetap yang menimbulkan kecemburuan antar karyawan. Kesalahan dalam memilih karyawan tetap membuat karyawan tidak dapat melakukan pekerjaannya dengan baik, proses perhitungannya juga masih dilakukan secara manual. Untuk mengatasi permasalahan tersebut penulis melakukan penelitian dengan menggunakan Sistem Pendukung Keputusan menggunakan metode MOORA. Metode MOORA merupakan metode yang dapat menyelesaikan berbagai masalah dalam pengambilan keputusan dengan menggunakan perhitungan matematika yang kompleks dan dapat digunakan pada kriteria yang bertentangan yaitu bernilai benefit dan cost. Hasil akhir dari penelitian menunjukan nilai tertinggi terdapat pada alternatif A4 dengan nilai 0,2106, jadi dapat disimpulkan bahwa karyawan kontrak yang bernama Rizky Alvian Simanjuntak yang akan diangkat menjadi karyawan tetap pada PT. Namasindo Plas.
Co-Authors Abdul Karim Chairul Rizal La Ode Muh Munadi Saidi Ramadan Siregar