Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
0.408
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ilmiah Manajemen "E M O R" SENTRALISASI
Muhammad Adil
muhammadiyah makassar university
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Determinants of Audit Judgment with Task Complexity As Moderating Variable Muhammad Adil; Sri Sundari; Muhammad Irdam Ferdiansah; Ayu Puspitasari; Anisatun Humayrah Rais
SENTRALISASI Vol. 11 No. 2 (2022): Sentralisasi
Publisher : Universitas Muhammadiyah Sorong

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33506/sl.v11i2.1767

Abstract

he purpose of this study was to determine the determinants of Audit Judgment with task complexity as a moderating variable. This study uses a quantitative approach by distributing questionnaires to accountants who work at KAPs in Makassar City. The sample in this study were 32 auditors. Data were collected from distributed questionnaires and tested with SPSS22. The findings of the research show that professionalism, independence, and positive experience significantly affect audit judgment. Task complexity is able to moderate the relationship between professionalism and experience with audit judgment, and task complexity is not able to moderate the relationship between independence and audit judgment.
PERSEPSI KARYAWAN TENTANG CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR) Muhammad Adil; Muhammad Nur Abdi
Jurnal Ilmiah Manajemen Emor (Ekonomi Manajemen Orientasi Riset) Vol 6, No 2 (2022): Desember
Publisher : Universitas Muhammadiyah Luwuk Banggai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32529/jim.v6i2.2204

Abstract

Corporate Social Responsibility (CSR) merupakan program tanggung jawab sosial perusahaan yang memberikan kepedulian sosial perusahaan dalam upaya pemberdayaan masyarakat. Sudah banyak studi terkait dampak CSR terhadap naiknya citra positif perusahaan di masyarakat maupun dampak positifnya bagi kemajuan sosial masyarakat dan lingkungan hidup. Namun jarang perhatian yang diberikan untuk melihat dampak CSR bagi lingkungan intern perusahaan, khususnya karyawan. Padahal CSR juga mengambil peran yang tidak kecil dalam pengelolaan sumber daya manusia di perusahaan melalui rasa memiliki yang tinggi yang diakibatkan oleh rasa bangga terhadap kontribusi perusahaan bagi kemajuan masyarakat. Tujuan penelitian ini untuk mengelaborasi persepsi karyawan terhadap program CSR perusahaan dan kaitannya dengan identifikasi mereka terhadap perusahaan. Jumlah partisipan adalah 19 orang karyawan dari perusahaan yang bekerja di Kalla Group. Kuesioner dan wawancara digunakan sebagai teknik pengumpulan data.Hasil penelitian menunjukkan bahwa adanya rasa bangga terhadap kontribusi positif perusahaan  bagi  masyarakat  luas dan menjadi nilai positif karena menjadi bagian dari perusahaan yang dapat dibanggakan. Berdasarkan hasil penelitian tersebut program CSR menurut persepsi karyawan dianggap penting dan bermanfaat sehingga kedepan program-program semacam itu harus terkonsep dengan baik dan berkesinambungan sehingga akan meningkatkan citra positif perusahaan dimata masyarakat.
Co-Authors Anisatun Humayrah Rais Ayu Puspitasari Muhammad Irdam Ferdiansah Muhammad Nur Abdi Sri Sundari