Garuda - Garba Rujukan Digital

Article Per Year (5 Year)

p-Index From 2019 - 2024

0.817

P-Index

This Author published in this journals

All Journal Ensiklopedia of Journal

Winda Diana

Universitas Muhammadiyah Sumatera Barat

Author-ID : 4141070

Arts Humanities Computer Science & IT Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences

Published : 4 Documents Claim Missing Document

Claim Missing Document

Articles

PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR KARYAWAN TETAP TERHADAP KEPUASAN KINERJA KARYAWAN ROCKY PLAZA HOTEL PADANG Winda Diana; Vina Kumala; Trio Averia Lesmana
Ensiklopedia of Journal Vol 4, No 4 (2022): Vol 4 No. 4 Edisi 2 Juli 2022
Publisher : Lembaga Penelitian dan Penerbitan Hasil Penelitian Ensiklopedia

This research was motivated by the discovery of problems related to career development and employee job satisfaction at Rocky Plaza Hotel Padang, the purpose of this study was to determine the effect of career development on employee job satisfaction at Rocky Plaza Hotel Padang. This research is a quantitative descriptive study with a causal associative approach. . The population in this study were all employees of Rocky Plaza Hotel Padang except for the Head of Department (HOD) which amounted to 150 employees. The number of samples in this study was 60 people. The sampling technique in this study used simple random sampling. Data collection techniques were carried out using a questionnaire (questionnaire) using a Likert scale that had been tested for validity and reliability. Data analysis technique using SPSS version 16.0 program. The results of this study indicate that; 1) career development Rocky Plaza Hotel Padang as many as 13.3% of respondents said it was good and 86.7% said it was not good. 2) Job satisfaction of Rocky Plaza Hotel Padang employees as many as 21.7% of respondents said they were satisfied and 78.3% said they were not satisfied. 3) there is a significant effect between career development and employee job satisfaction at Rocky Plaza Hotel Padang, with a regression coefficient of 8.526 in sig. 0.00 < 0.05. This means that every increase of 1 unit of career development will increase employee job satisfaction by 8,526 units. While the magnitude of the influence of career development on employee job satisfaction Rocky Plaza Hotel Padang is 55.6%, while the rest is influenced by other factors

MODEL PENGEMBANGAN POTENSI WISATA DI TABEK GADANG MENJADI DAYA TARIK WISATA BUKIK BATABUAH Eddi Novra; Winda Diana; Siswara Siswara
Ensiklopedia of Journal Vol 5, No 2 (2023): Volume 5 No. 2 Edisi 3 Januari 2023
Publisher : Lembaga Penelitian dan Penerbitan Hasil Penelitian Ensiklopedia

Identifikasi masalah dalam penelitian ini yaitu Tabek Gadang memiliki potensi wisata tetapi belum dijadikan dan dikembangkan sebagai daya tarik wisata. Belum tersedianya sarana dan prasarana yang memadai. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kondisi wilayah geografis, sosial dan budaya di Tabek Gadang yang dapat mendukung pengembangan wisata,dan untuk mengetahui model pengembangan wisata di Tabek Gadang dijadikan sebagai daya tarik wisata. Penelitian ini menggunakan metode Research and Development. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini dengan Observasi, wawancara, dokumentasi dan pencarian data di internet. Instrumen penelitian yang digunakan dalam penelitian ini yaitu pedoman wawancara dan pedoman observasi.Teknik analisis data yang digunakan dalam analisis kualitatif memiliki empat tahap yaitu pengumpulan data, reduksi data, penyajian data dan langkah terakhir yaitu penarikan kesimpulan dan verifikasi. Dilihat berdasarkan kondisi geografis, sosial dan budaya di Tabek Gadang. Potensi yang ditemui seperti keindahan alam, kekayaan flora dan fauna, sosial budaya masyarakat dan tradisi di tabek Gadang. Sarana dan prasarana di Tabek Gadang sudah ada, namun tidak dikelola dengan baik. Karena potensi di Tabek Gadang yaitu perbukitan, perkebunan hutan lindung maka diciptakan sebuah model pengembangan Agrowisata di Tabek Gadang. Berdasarkan dari hasil penelitian di Tabek Gadang maka peneliti bermaksud ingin memberikan saran kepada Pemerintah Nagari Bukik Batabuah, supaya agar dapat mengembangkan Tabek Gadang menjadi Destinasi Wisata dan mengembangkan potensi-potensi yang ada. Peneliti juga menyarankan agar pemerintah dan masyarakat setempat mengelola dan merawat sarana dan prasana di Tabek Gadang. Serta menambah fasilitas lain seperti tempat sampah, transportasi umum, penginapan, dll.

EVALUASI PENGEMBANGAN FASILITAS WISATA TERHADAP KEPUASAN PENGUNJUNG DI OBJEK WISATA TAMAN MARGA SATWA BUDAYA KINANTAN (TMSBK) KOTA BUKITTINGGI Winda Diana; Eddi Novra; Yenny Yenny
Ensiklopedia of Journal Vol 5, No 3 (2023): Volume 5 No. 3 Edisi 1 April 2023
Publisher : Lembaga Penelitian dan Penerbitan Hasil Penelitian Ensiklopedia

Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi pengembangan fasilitas wisata terhadap kepuasan pengunjung objek wisata Taman Marga Satwa dan Budaya Kinantan (TMSBK) Kota Bukittinggi. Jenis penelitian terapan ini adalah penelitian evaluasi dengan metode kuantitatif yaitu mengumpulkan data dengan cara wawancara, dokumentasi dan kuesioner. Populasi dalam penelitian ini adalah pengunjung TMSBK Kota Bukittinggi berjumlah 100 responden. Untuk konsep perhitungannya terdapat uji validitas instrument, uji realibitas, populasi, sampel, skala likert, koefisien korelasi, determinasi dan persamaan regresi. Pengujian indikator atau kuesioner berdasarkan perhitungan menggunakan SPSS 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa berdasarkan indikator fasilitas yaitu perencanaan ruang, perlengkapan/ perabotan, tata cahaya dan warna, pesan - pesan yang disampaikan secara grafis serta unsur pendukung memiliki pengaruh signifikan terhadap kepuasan pengunjung. Pengembangan fasilitas yang ada pada objek wisata TMSBK telah berhasil dalam meningkatkan kepuasan pengunjung namun masih ada beberapa fasilitas yang perlu ditingkatkan untuk kedepannya.

EVALUASI PERAN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM MEMPERTAHANKAN EKSISTENSI GEOPARK SILOKEK PASCA ANUGERAH DESA WISATA INDONESIA Winda Diana; Rizky Dairo Alhajji
Ensiklopedia of Journal Vol 6, No 2 (2024): Vol. 6 No. 2 Edisi 1 Januari 2024
Publisher : Lembaga Penelitian dan Penerbitan Hasil Penelitian Ensiklopedia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33559/eoj.v6i2.2225

Dalam mempertahankan eksistensi sebuah destinasi wisata terkhususnya Geopark Silokek ,tentunya memiliki Sumber Daya Manusia (SDM) yang sangat berperan aktif. Namun saat ini ditemukan Kurang nya memaksimalkan Sumber Daya Manusia (SDM) di Geopark Silokek, maka dari itu peneliti ingin mengetahui peran pemerintah, Badan Pengelola Geopark, Kelompok sadar Wisata (pokdarwis), dan masyarakat dalam mempertahankan eksistensi Geopark Silokek pasca Anugerah Desa Wisata Indonesia.Penelitian ini menggunakan metode penelitian evaluasi pendeketan kualitatif.model evaluasi yang digunakan ialah Evaluasi CIPP (context, input, process, product). Dari hasil pembahasan yang terdiri dari pemerintah, badan pengelola Geopark, Kelompok sadar wisata (pokdarwis), serta masyarakat, bahwa yang sangat berperan aktif dan berperan dalam mempertahankan eksistensi Geopark Silokek pasca Anugerah Desa Wisata Indonesia ialah badan pengelola Geopark ranah minang Silokek.hal ini bisa dilihat dari peran nya yang memberikan kontribusi serta menjalankan program-program secara efektif. sangat diperlukan menjalankan tugas pokok dan fungsi SDM yang berperan dalam pengembangan Geopark Silokek guna untuk mempertahankan eksistensi supaya Geopark Silokek tetap diakui dan diakui keberadaanya.Kata Kunci : Evaluasi, Peran, Eksistensi

Co-Authors Eddi Novra Rizky Dairo Alhajji Siswara Siswara Trio Averia Lesmana Vina Kumala Yenny Yenny

Title

Found 4 Documents
Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title Search

Found 4 Documents Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title

Found 4 Documents
Search