Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

Peningkatan Pengetahuan dan Keterampilan Guru dalam Pembelajaran Menggunakan Media e-Learning di SMK Putra Padjajaran 2 Bandung Bella Annantha Sritumini; Aisyah Nuraeni
Jurnal Pengabdian Tri Bhakti Vol. 2 No. 1 (2020): Jurnal Pengabdian Tri Bhakti
Publisher : Lembaga Pengabdian kepada Masyarakat Universitas Langlangbuana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36555/tribhakti.v2i1.1378

Abstract

Pemanfaatan teknologi informasi banyak dilibatkan dalam meningkatkan kualitas pembelajaran, sehingga proses pembelajaran menjadi menyenangkan dan tidak membosankan serta dapat meningkatkan motivasi siswa dalam mengikuti proses pembelajaran. Kegiatan ini dilakukan secara sistematis melalui proses eksplorasi, elaborasi, dan konfirmasi. Proses pembelajaran dengan memanfaatkan teknologi di beberapa sekolah masih berkendala oleh sumber daya, baik manusia atau teknologi, untuk menjawab tantangan tersebut diperlukan pelatihan penerapan sistem pembelajaran menggunakan media E-Learning di sekolah. Kegiatan ini diharapkan dapat menjadi alternatif solusi yaitu dengan menggunakan aplikasi E-Learning gratis dan memudahkan guru dalam memahami konsep E-Learning secara nyata terutama dalam melakukan pembelajaran dengan mengggunakan media E-learning, sehingga memudahkan dalam evaluasi belajar. Kegiatan yang direncanakan meliputi (1) persiapan sumber daya yang diperlukan dalam PKM. Peningkatan Pengetahuan dan Keterampilan Guru dalam Pembelajaran Menggunakan Media E-Learning. (2) melaksanakan program dengan model pelatihan antara tim PKM dari UNLA dengan Guru serta Siswa SMK Putra Padjajaran 2 Bandung (3) pelatihan disampaikan materi sambil melakukan praktik materi E-Learning (4) evaluasi dan pelaporan kegiatan.
Digitalisasi Knowledge Sharing dan Rebranding UMKM di Desa Sindang Panon Banjaran Kabupaten Bandung Aisyah Nuraeni; Benie Ilman; Asep Hidayat
Jurnal Pengabdian Tri Bhakti Vol. 4 No. 2 (2022): Jurnal Pengabdian Tri Bhakti
Publisher : Lembaga Pengabdian kepada Masyarakat Universitas Langlangbuana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Beberapa jenis UMKM serta pelaku UMKM yang telah ada di desa Sidangpanon dapat dikembangkan karena berdasarkan kondisi eksisting di lapangan, proses bisnis UMKM di desa Sindangpanon masih tradisional dan belum dilakukannya digitalisasi. Pelaku UMKM di Desa Sindangpanon pun belum memiliki pengetahuan dan keterampilan megenai manajemen bisnis yang baik seperti kurangnya pengetahuan akan pentingnya branding, belum dilakukannya promosi secara digital sehingga usaha yang dijalankan tidak dapat berkembang secara maksimal. Untuk mengatasi permasalahan yang terjadi pada pelaku UMKM di desa Sindangpanon, hal ini dapat menggunakan metode knowledge sharing karena dianggap sebagai cara mendasar untuk mencapai keunggulan kompetitif. Kemampuan dan pengetahuan mengenai branding, perangkat digital dan internet juga perlu dikuasai oleh UMKM agar usaha para pelaku UMKM dapat bertahan di dalam arus persaingan karena dengan branding dan pemasaran digital, pelaku usaha akan dapat dengan mudah menjaring pangsa pasar dan konsumen serta mempertahankan konsumen. Berdasarkan hasil dari kegiatan pengabdian kepada masyarakat di desa Sindangpanon yang telah dilaksanakan yakni meningkatkan pengetahuan dan keterampilan digitalisasi berbisnis dari para pelaku UMKM di desa Sindangpanon. Para pelaku UMKM yang berperan sebagai penggerak roda perekonomian rakyat saat ini di wilayah Sindangpanon dapat saling membantu dalam melakukan sosialisasi atau knowledge sharing secara lanjut terkait dengan pengetahuan dan keterampilan digitalisasi bisnis.
APLIKASI PENERIMAAN KARYAWAN ONLINE DENGAN FITUR INFORMASI JADWAL TES DAN HASIL KELULUSAN Aisyah Nuraeni; Siti Sri Hardianti
INTERNAL (Information System Journal) Vol. 2 No. 1 (2019)
Publisher : Masoem University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32627/internal.v2i1.313

Abstract

In the process of employee recruitment, generally begins with the application process in order to get applicant information so that the company can select employee candidates according to the needs of the company. This process has a long flow and involves prospective employees or applicants, the HRD (Human Resources Department) and the division of each part to carry out the process of information exchange or often called a PIC (Person in Charge). Some of the obstacles that are often experienced are applicant files that are often swapped, lost or scattered, providing timetable information and the results of test evaluations to expensive and uncertain applicants and coordination with slow parts of PIC makes it difficult for companies to get the best candidates and lose the opportunity to save money. Online employee admission applications are offered by researchers as a solution to solve the problem. Functionally the application created can store data and applicant files in the form of softcopy, provide notifications via e-mail, save test results, provide facilities for coordinating schedules and results of PIC evaluations and schedule response facilities. The non-functional system is able to maintain file security, has a graphical interface and is responsive and error handling. In this study used the development of a prototyping system while the Software development used was the Unified process, while the implementation device used the CodeIgniter framework, the programming language PHP and MySQL as the DBMS.