Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
0.61
P-Index
This Author published in this journals
All Journal SOLUSI Merpati: Media Publikasi Pengabdian Kepada Masyarakat Politeknik Pos Indonesia
Soedarmadi Soedarmadi
Universitas Semarang
Humanities Economics, Econometrics & Finance Education Social Sciences Other

Published : 5 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 5 Documents
Search

 1 
Meningkatkan Kualitas Pelayanan Konsumen Pada Usaha Mikro Di Kampung Bina Usaha Novianto Noegroho; Soedarmadi Soedarmadi
Merpati: Media Publikasi Pengabdian Kepada Masyarakat Politeknik Pos Indonesia Vol. 3 No. 2 (2022): Merpati
Publisher : LPPM Politeknik Pos Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36618/merpati.v3i2.1532

Abstract

Kewirausahan merupakan altenatif sulosi masalah ketenaga kerjaan dan pertumbuhan ekonomi, merupakan sebagian usaha menciptakan wirausaha-wirausaha baru, termasuk di dalamnya pengembangan semangat kewirausahaan di semua tingkatan sosial masyarakat. Saat ini sosialisasi kewirausahaan masih diperlukan,terutama di semua yang menjadi fokus pengusaha kuliner berdasarkan kelompok-kelompok komunitas yang mana kesiapannya masih relatif kecil. Pengabdian melatih bentuk sosialisasi di Kelurahan Sambiroto, Kecamatan Tembalang, Kota Semarang, dengan peserta dari pengusaha bisnis. Sasaran aktivitas untuk meningkatkan semangat kewirausahaan dan meningkatkan  pengetahuan tehnik memulai bisnis kuliner, dengan harapan kompetensi peningkatan bisnis mereka dan juga diharapkan memiliki kapabilitas mengelola kegiatan operasional bisnis mereka. Rekomendasi pengabdian dengan pelatihan bertopik kewirausahaan diharapkan berkelanjutan sehingga bisnis kuliner dapat direalisasikan sehingga dapat meningkatkan pendapatan
ANALISIS PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA (Studi Kasus Pegawai di PT.Bank Mayapada Mitra Usaha Semarang) Irvan Dwi Jatmiko; Soedarmadi Soedarmadi
Solusi Vol 14, No 2 (2015)
Publisher : Universitas Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26623/slsi.v14i2.2030

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh variabel gaya kepemimpinan, motivasi, dan lingkungan kerja terhadap kinerja. Penelitian ini dilakukan terhadap pegawai PT. Bank Mayapada Mitra Usaha Semarang. Jumlah sampel dalam penelitian ini adalah 58 responden yaitu pegawai PT Bank Mayapada Mitra Usaha Semarang yang diambil secara purposive sampling. Pengumpulan data dilakukan dengan menyebar kuesioner. Metode analisis data dilakukan dengan regresi linier berganda menggunakan software SPSS 18. Data yang telah memenuhi uji validitas, uji reliabilitas, dan uji asumsi klasik diolah sehingga menghasilkan persamaan regresi. Tekhnik analisis yang digunakan adalah regresi berganda dengan asumsi klasik. Hasil persamaan regresinya adalah: Y = 0,309 X 1 + 0,316 X2 + 0,303X3 Hasil penelitian menunjukkan dimana variabel Gaya Kepemimpinan (Xl), Motivasi (X2), dan Lingkungan Kerja (X3). Berpengaruh positif signifikan terhadap Kinerja (Y).Dengan pengujian hipotesis menggunakan uji t menunjukkan bahwa ketiga variabel independen yang diteliti terbukti secara positif dan signifikan mempengaruhi variabel dependen kinerja. Kata Kunci : Kinerja, Gaya Kepemimpinan, Motivasi, lingkungan Kerja.
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN, KUALITAS PRODUK, DAN PROMOSI TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN D'BIMS CAFE TEMBALANG SEMARANG Bagus Azef Syahhli; Soedarmadi Soedarmadi
Solusi Vol 15, No 3 (2016)
Publisher : Universitas Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26623/slsi.v15i3.2053

Abstract

Penelitian ini dilatar belakangi oleh adanya sebuah fenomena bisnis yang sedang dialami oleh D'bims Cafe Tembalang. Ditunjukan dengan banyaknya komplain yang diberikan pelanggan kepada D'bims Cafe Tembalang, hal tersebut mengindikasikan kurang optimalnya kepuasan pelanggan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa pengaruh kualitas pelayanan, kualitas produk, dan promosi terhadap kepuasan pelanggan D'bims Cafe Ternbalang. Sampel penelitian sebanyak 96 responden. Dengan metode pengambilan sampelnya menggunakan teknik purposive sampling yaitu pernilihan sampel dari suatu populasi berdasarkan kriteria-kriteria{pertimbangan)adalah konsumen yang berkunjung ke D'bims cafe Tembalang, konsumen memiliki usia minimal 17 tahun. Penelitian ini menggunakan alat analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukan bahwa secara parsial kualitas pelayanan, kualitas produk dan promosi berpengaruh signifikan terhadap kepuasan pelanggan, Variabel bebas dalam penelitian ini sudah baik dalam menjelaskan variabel terikatnya. Artinya bahwa D'bims Cafe Tembalang meningkatkan kualitas pelayanan, kualitas produk, dan promosi, maka kepuasan pelanggan akan semakin meningkat.Kata kunci: kualitas pelayanan, kualitas produk, promosi dan kepuasan pelanggan
POTENSI ADAPTASI KEBIJAKAN PERUSAHAAN YANG BERKAITAN DENGAN PEKERJAAN DAN KELUARGA Soedarmadi Soedarmadi
Solusi Vol 6, No 1 (2007)
Publisher : Universitas Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (1283.221 KB) | DOI: 10.26623/slsi.v6i1.1905

Abstract

Dalam usaha menghadapi persaingan dan mempertahankan hidupnya, organisasi sebaiknya tidak hanya memenuhi tuntutan teknis dalam organisasi, tetapi juga harus merespon tekanan yang berbeda-beda dari beberapa lembaga dan memenuhi tuntutan dalam bentuk peraturan, norma, hokum, dan harapan social. Tuntutan ini berasal dari beberapa pihak, seperti: Negara, professional, public dan kelompok tertentu. Pilihan respon perusahaan terhadap beberapa tuntutan tersebut merupakan sebuah pilihan strategic yang dipengaruhi oleh tujuan organisasi, sehingga organisasi tidak menelan mentah-mentah tuntunan-tuntunan tersebut dan cenderung memilih kebijakan-kebijakan yang dapat di adaptasi dan dapat meningkatkan kinerja mereka
BUDAYA ORGANISASI DAN PERANNYA DALAM KEHIDUPAN ORGANISASI Soedarmadi Soedarmadi
Solusi Vol 6, No 1 (2007)
Publisher : Universitas Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (1040.394 KB) | DOI: 10.26623/slsi.v6i1.1911

Abstract

Kata   "budaya" atau  sering  juga  disebut   "kultur"   yang  merupakan  peng-Indonesiaan dari   kata  culture   dalam   bahasa   Inggris   atau   cultuur   dalam   bahasa   Belanda,   sesungguhnya berasal  dari  bahasa  Latin  "colere"  sebuah  kata  kerja  yang  berarti   mengolah  tanah,  berladang atau   bertani   (Poespowardojo,    1989).   Namun  ketika  istilah   ini  digunakan  para   anthropolog, pengertiannya menjadi   berubah.  Misalnya,  budaya  diartikan    sebagai  way of   life atau common way of life pandangan  hidup  yang   berlaku   bagi  sekelompok  masyarakat tertentu.  Perubahan pengertian    ini  terjadi   karena   para    anthropolog  dalam   memahami   kegiatan   pertanian    tidak ditujukan  pada   apa   yang   dikerjakan   para   petani   tetapi   lebih   pada   bagaimana  cara / pola mengerjakannya.    Lebih  dari itu,  para   anthropolog   menggunakan   istilah  budaya   tidak  terbatas pada    lingkup    kegiatan    pertanian    saja    tetapi    juga     melebar     sampai     pada    kegiatan kemasyarakatan  yang  lain yang  sifat  kegiatannya  ajeg, berulang-ulang  dan  bahkan   pola  yang sama  berulang  pada  generasi  berikutnya.  Akibatnya budaya   sering  secara  sederhana disebut sebagai  tradisi   yang  berfungsi   sebagai   hukum   (konvensi)  bagi sekelompok   masyarakat    untuk bertindak berperilaku  dan berpandangan.
Co-Authors Bagus Azef Syahhli Irvan Dwi Jatmiko Novianto Noegroho