Articles
<![CDATA[Pengaruh Motivasi, Gaji dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Perawat (Systematic Review) ]]>
<![CDATA[Achmad Masfi]]>;
<![CDATA[Soliha Soliha]]>;
<![CDATA[Eddy Moeljono]]>
<![CDATA[ NURSING UPDATE : Jurnal Ilmiah Ilmu Keperawatan P-ISSN : 2085-5931 e-ISSN : 2623-2871 Vol 11 No 2 (2020): MARET ]]>
Publisher : <![CDATA[NHM PRESS ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.36089/nu.v11i2.180
<![CDATA[A B S T R A C T Permasalahan pelayanan keperawatan di indonesia salah satu faktornya adalah Sumber Daya Manusia dalam melakukan kinerja. Tujuan dalam penelitia ini mengetahui pengaruh faktor motivasi, gaji dan kepemimpinan terhadap kinerja perawat. Metode Penelit merupakan Systematic Review dengan Pencarian literatur dilakukan di beberapa database mayor seperti PROQUEST, SCIENCEDIRECT, MEDLINE, dan GOOGLE SCHOLAR sebanyak 15 jurnal dengan 53 Varibel. Hasil penelitian menunjukkan dari 27 variabel, faktor motivasi terdapat di 7 jurnal, faktor gaji terdapat di 6 jurnal, sedangkan faktor kepemimpina terdapat 5 jurnal. Adanya pengaruh antara faktor motivasi, gaji dan kinerja terhadap kinerja perawat.]]>
<![CDATA[The Relationship Between Leadership Style and Work Motivation with Burnout Syndrome in Nurses during the Covid 19 Pandemic ]]>
<![CDATA[Soliha Soliha]]>;
<![CDATA[Rahmad Septian Reza]]>
<![CDATA[ STRADA Jurnal Ilmiah Kesehatan Vol. 10 No. 2 (2021): November ]]>
Publisher : <![CDATA[Institut Ilmu Kesehatan STRADA Indonesia ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.30994/sjik.v10i2.863
<![CDATA[The high number of patients, inadequate hospital facilities, and the high risk of exposure to diseases during the covid 19 pandemic make nurses experience Burnout syndrome. This research is a correlational analysis with a cross sectional approach. A population of 60 respondents with simple random sampling techniques. Independent variables are leadership styles and work motivation, while variable dependencies are burnout syndrome in nurses. Instrument research using the Maslach Burnout Syndrome Inventory (MBI) questionnaire. Analysts test used Kendall's tau_b and Spearman Rank test with @=0.05. The results showed that 55% of respondents aged 31-40 years, 90% of marital status, 55% of female sex, 53,3% of Ners education level and 56.6% length of work more than 10 years. Statistics test showed there was a relationship between leadership style and burnout syndrome in nurses with test results (p=0.047 < @=0.05).]]>
<![CDATA[The effect of murrattal recitation of Qur'an Muri-Q to anxiety of pregnant in the third trimester ]]>
<![CDATA[Iin Setiawati]]>;
<![CDATA[Selvia Nurul Qomari]]>;
<![CDATA[Soliha Soliha]]>
<![CDATA[ International Journal of Health Science and Technology Vol 4, No 1 (2022): July ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas 'Aisyiyah Yogyakarta ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (436.154 KB)
|
DOI: 10.31101/ijhst.v4i1.2510
<![CDATA[Anxiety gets worse when pregnant women experience fear of childbirth. To overcome this problem, murattal recitation of Qur'an is played, because it is effective in increasing calm. The purpose of the study was to analyze the effectiveness of the Murattal recitation of Qur'an Muri-Q method on the anxiety of pregnant women in the third trimester. The pre-experimental research design with an approach one group pretest posttest design. The research population was all 32 pregnant women, the sample size using the Slovin formula was 29.6 rounded up to 30 pregnant women, with the criteria that pregnant women did not experience hearing loss and were willing to be respondents, in PBM Meiyuni. The research instrument used the Zhung Self Rating Scale (ZCAS). The results of the study before being given the Murattal recitation of Qur'an with the Muri-Q method, almost all of the anxiety of pregnant women was mild (93%), after being given the Murattal recitation of Qur'an of the Muri-Q method, all of the anxiety of pregnant women was mild (100%) and based on statistical tests showed = 0 ,00 (ρα) which meant that Murattal recitation of Qur'an is effective in reducing the anxiety of pregnant women in the third trimester before delivery. ]]>
<![CDATA[HUBUNGAN ANTARA PELAKSANAAN DISCHARGE PLANNING DENGAN KESIAPAN PULANG PADA PASIEN IBU NIFAS DI RSU ANNA MEDIKA MADURA ]]>
<![CDATA[soliha soliha]]>;
<![CDATA[Nor Indah Handayani]]>;
<![CDATA[Novita Wulandari]]>
<![CDATA[ NURSING UPDATE : Jurnal Ilmiah Ilmu Keperawatan P-ISSN : 2085-5931 e-ISSN : 2623-2871 Vol 13 No 1 (2022): MARET ]]>
Publisher : <![CDATA[NHM PRESS ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.36089/nu.v13i1.818
<![CDATA[Pengawasan rencana pemulangan pasien merupakan bagian penting dari rencana perawatan pasien. Peraturan ini berlaku untuk semua pasien di rumah sakit, terutama yang berada dalam masa nifas. Perlu diperhatikan persiapan ibu pulang untuk mencegah seperti terjadinya pendarahan (Ari Serawati S, dkk, 2015). Upaya untuk meningkatkan kesiapan pulang ibu post SC adalah dengan pemberian informasi terkait perawatan pada ibu nifas, sehingga ibu dapat mempersiapkan diri saat perawatan dirumah. Penelitian ini bertujuan menganalisis suatu hubungan antara pelaksanaan perencanaan pemulangan atau discharge planning dengan kesiapan pulang pada pasien ibu nifas di RSU Anna Medika Madura. Jenis penelitian ini yaitu analitik korelasional yaitu dengan menggunakan suatu pendekatan cross sectional. Jumlah sampel 53 responden didapatkan dengan tehnik yaitu simple random sampling. pada penelitian ini menggukan variabel Independent yaitu Pelaksanaan discharge planning sedangkan variable dependet adalah Kesiapan Pulang pada ibu nifas. Pengumpulan data dengan menggunakan kuesioner. Analisis biavariat dengan uji spearman Rank dengan @=0,05. Nomer uji etik 1398/KEPK/STIKES-NHM/EC/VII/2022. Hasil penelitian hampir setengah responden berusia 26-35 tahun sebanyak 25 (47.2%). Sebagian besar responden berpendidikan sekolah menengah sebanyak 32 (60.4%), hampir setengah responden adalah ibu rumah tangga sebanyak 25 (47.2%). Lebih dari setengah responden merupakan primipara sebanyak 28 (52.8). Sebagian besar pelaksanaan discharge planning dalam kategori kurang sebanyak 30 (56.6%). Sebagian besar kesiapan pulang pada ibu nifas dalam kategori kurang sebanyak 35 (66.0%). Hasil uji statistic dengan spearman rho di dapatkan p=0.013 < @=0.05. hal ini yang berarti H0 di tolak, yang berarti bahwa terdapat suatu hubungan yang bermakna atau signifikan antara pelaksanaan perencanaan pemulangan dengan kesiapan kepulangan pasien ibu nifas di RSU Anna Medika Madura. Rekomendasi dari penelitian ini adalah agar perawat/ bidan harus lebih memperhatikan lagi terkait pelaksanaan discharge planning pada ibu nifas, baik pada awal pasien masuk, selama perawatan dan ketika pasien keluar rumah sakit.]]>
<![CDATA[HUBUNGAN ANTARA GAYA KEPEMIMPINAN DENGAN BUDAYA KESELAMATAN PASIEN DI IRNA A RSUD SYARIFAH AMBAMI RATO EBU BANGKALAN ]]>
<![CDATA[soliha soliha]]>;
<![CDATA[Nisfil Mufidah]]>;
<![CDATA[Alvin Abdillah]]>
<![CDATA[ NURSING UPDATE : Jurnal Ilmiah Ilmu Keperawatan P-ISSN : 2085-5931 e-ISSN : 2623-2871 Vol 12 No 1 (2021): MARET ]]>
Publisher : <![CDATA[NHM PRESS ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.36089/nu.v12i1.1106
<![CDATA[Budaya keselamatan pasien menjadi pondasi terpenting dari keselamatan pasien. Penerapan ini sesuai dengan National Patient Safety Agency dan KKP-RS tentang tujuh tahapan keselamatan pasien yaitu yang memfokuskan tahapan awal menuju keselamatan pasien yaitu dengan melaksanakan atau mengaplikasikan budaya keselamatan pasien (Pronovost & Sexton, 2005). Budaya keselamatan pasien merupakan suatu pondasi yang utama menuju keselamatan pasien (Cahyono, 2008). Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis adakah hubungan antara gaya kepemimpinan dan budaya keselamatan pasien. Desain penelitian Korelatif Cross Sectional Non - Experimental.Variabel independe gaya kepemimpinan, variabel dependen budaya keselamatan pasien. Populasi 23 perawat di Irna “A” RSUD Syarifah Ambami Rato Ebu Bangkalan, besar sampel yaitu 23 responden. Teknik sampling dengan cara Total Sampling. Alat penelitian berupa angket. Hasil penelitian dianalisis dengan uji statistik yang digunakan yaitu somers’d test dengan nila α yaitu 0,05. Hasil penelitan menunjukkan hampir setengahnya budaya keselamatan pasien tinggi yaitu sebanyak 47% dan hampir setengahnya responden memilih gaya kepemimpinan yang partisipasi yaitu sebanyak 39%. Hasil uji statistik menggunakan somers’d menunjukan Pvalue (0,03) < α (0,05). Hal ini yang mempunyai arti yaitu H0 ditolak, maka ada hubungan antara gaya kepemimpinan dengan budaya keselamatan pasien. Berdasarkan analisis ini, diperlukan adanya analisis lebih lanjut terkait aspek-aspek Budaya Keselamatan Pasien dan menganalisis hubungan antara Gaya Kepemimpinan dengan budaya keselamatan pasien.]]>
<![CDATA[Kejenuhan Kerja (Burnout) Pada Perawat ]]>
<![CDATA[Rahmad Septian Reza]]>;
<![CDATA[Soliha Soliha]]>
<![CDATA[ Journal of Community Engagement in Health Vol 4 No 2 (2021): September ]]>
Publisher : <![CDATA[Institut Ilmu Kesehatan STRADA Indonesia ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.30994/jceh.v4i2.303
<![CDATA[Burnout atau kejenuhan kerja merupakan masalah kelelahan yang dirasakan oleh karyawan baik secara mental maupun fisik yang disebabkan oleh keadaan situasi kerja yang tidak mendukung serta kurang sesuai dengan kebutuhan dan harapan. Burnout merupakan istilah yang cukup popular untuk mengindikasikan kondisi penurunan energi mental dan fisik setelah periode stress yang sudah parah dan tidak kunjung membaik yang berkaitan dengan pekerjaan, terkadang dicirikan dengan pekerjaan atau penyakit fisik (Potter&Perry dalam Windayanti dan Prawasti, 2007). Tujuan diadakan kegiatan pengabdian masyarakat ini untuk memberikan pengetahuan kepada perawat, terutama kepada perawat yang bekerja di Puskesmas Tragah Kab. Bangkalan, tentang burnout pada perawat Puskesmas. Metode yang digunakan adalah persentasi dan pemberian booklet terkait burnout, harapannya hal tersebut dapat membantu para perawat lebih memahami tentang burnout dan pencegahannya. Hasil yang diperoleh yaitu memberikan tambahan pengetahuan bagi perawat yang bekerja di Puskesmas Tragah Kab. Bangkalan, sehingga harapannya burnout tidak terjadi tempat kerja tersebut]]>
<![CDATA[Determinan Faktor Yang Mempengaruhi Kendala Rujukan di Desa Bringen Sukolilo ]]>
<![CDATA[Nor Indah Handayani]]>;
<![CDATA[Novita Wulandari]]>;
<![CDATA[Soliha Soliha]]>;
<![CDATA[Dian Eka Januriwasti]]>
<![CDATA[ JURNAL ILMIAH OBSGIN : Jurnal Ilmiah Ilmu Kebidanan & Kandungan P-ISSN : 1979-3340 e-ISSN : 2685-7987 Vol 15 No 2 (2023): EDISI SPESIAL ]]>
Publisher : <![CDATA[NHM PRESS ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.36089/job.v15i2.1352
<![CDATA[Rujukan persalinan diharapkan dapat menjauhkan resiko yang dapat terjadi pada ibu atau bayi. Proses rujukan sangat dibutuhkan sangat dibutuhkan sehingga ketidaknyamanan yang berhubungan dengan kehamilan dapat dikurangi dan perawatan medis yang lebih baik dapat diperoleh. Untuk itu rujukan harus dilakukan seefektif dan seefisien mungkin. Beberapa ibu yang teridentifikasi terlambat melakukan rujukan sebagian besar merupakan ibu dengan status pekerjaan sebagai ibu rumah tangga dan tidak memiliki kartu jaminan kesehatan. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah case control dengan pendkatan retrospektif. Populasi yang kami ambil adalah ibu bersalin di wilayah kerja Puskesmas Bringin Sukolilo pada bulan Mei 2023. Probability Sampling adalah teknik pengambilan sampel yang digunakan dengan jumlah sampel 30 responden. Variabel bebas dalam penelitian ini meliputi faktor pekerjaan dan jaminan kesehatan. Variabel terikat adalah kendala dalam rujukan. Uji statistic chi square adalah Analisis bivariate yang digunakan. Hasil uji statistic pada variable pekerjaan sebesar didapatkan nilai p value 0,006 dan pada variabel jaminan kesehatan didapatkan nilai p value 0,01 disimpulkan terdapat pengaruh pekerjaan dan jaminan kesehatan terhadap kendala rujukan.]]>
<![CDATA[ANALISIS KORELASIONAL SELF EFFICACY DAN DUKUNGAN SOSIAL DENGAN BURNOUT AKADEMIK PADA MAHASISWA KEPERAWATAN DI STIKES NGUDIA HUSADA MADURA ]]>
<![CDATA[soliha soliha]]>;
<![CDATA[Rila Rindi Antina]]>;
<![CDATA[Nor Indah Handayani]]>;
<![CDATA[Sofi Yulianto]]>
<![CDATA[ NURSING UPDATE : Jurnal Ilmiah Ilmu Keperawatan P-ISSN : 2085-5931 e-ISSN : 2623-2871 Vol 14 No 2 (2023): JUNI ]]>
Publisher : <![CDATA[NHM PRESS ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.36089/nu.v14i2.1348
<![CDATA[Mahasiswa adalah sekelompok orang yang melaksanakan proses Pendidikan, dalam pelaksanaanya mahasiswa di tuntut untuk menyelesaikan seluruh tugas akademik serta mampu memberikan hasil terbaik dalam evaluasi pembelajaran. Tujuan penelitian ini adalah menganalisis hubungan antara Self Efficacy dan dukungan social dengan Burnout Akademik. Penelitian ini merupakan penelitian analitik yang mencari hubungan antar variabel. Sampel dalam penelitian merupakan mahasiswa tingkat akhir di STIKes Ngudia Husada Madura sejumlah 87 mahasiswa yang terdiri dari 3 kelas. Variabel independent yaitu Self Efficacy dan dukungan Sosial, serta variabel dependen yaitu Burnout akademik. Instrument penelitian dengan menggunakan kuesioner. Analisa data dengan uji Spearmank Rank. Hasil peneltian menunjukkan ada hubungan antara self efficacy dan burnout akademik dengan p value = 0.015. serta ada hubungan antara dukungan social dengan burnout akademik denganp value= 0.000. Disarankan bagi peneliti selanjutnya agar memberikan intervensi untuk meningkatkan motivasi belajar sehingga mampu menurunkan Burnout akademik bagi mahasiswa khususnya tingkat akhir.]]>
<![CDATA[PERBEDAAN PERAWATAN MODERN DRESSING DAN KONVENSIONAL TERHADAP KEPUASAN PASIEN DALAM PERAWATAN LUKA DIABETES MELLITUS (STUDI DI KLINIK WOUND CARE BANGKALAN DAN RSUD SYARIFAH AMBAMI RATO EBU) ]]>
<![CDATA[soliha soliha]]>
<![CDATA[ NURSING UPDATE : Jurnal Ilmiah Ilmu Keperawatan P-ISSN : 2085-5931 e-ISSN : 2623-2871 Vol 11 No 3 (2020): SEPTEMBER ]]>
Publisher : <![CDATA[NHM PRESS ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.36089/nu.v11i3.1576
<![CDATA[Kepuasan pasien (patient satisfaction) adalah suatu tingkat perasaan pasien yang timbul karena adanya kinerja dari layanan kesehatan yang diperoleh pasien setelah membandingkan dengan apa yang dirasakan. Perawatan luka merupakan salah satu tindakan mandiri yang dilakukan oleh perawat yang dibutuhkan oleh pasien dimulai dari pengkajian luka sampai dengan merencanakan tindakan perawatan luka berdasarkan kondisi luka dengan tehnik yang tepat. Tujuan penelitian ini adalah menganalisis perbedaan perawatan luka modern dressing dan konvensional terhadap kepuasan pasien dalam perawatan luka diabetes mellitus. Desain penelitian yang digunakan adalah Pra Eksperiment. Dengan rancangan post test only desaign. Variabel independen adalah perawatan modern dressing dan konvensional. Variabel dependen adalah kepuasan pasien. Sampel dalam penelitian 16 responden di Klinik Wound Care Bangkalan dan RSUD Syarifah Ambami Rato Ebu Bangkalan. Instrument yang digunakan adalah menggunakan kuesioner kepuasan pasien. Analisa data dengan uji Mann-Whitney dengan @=0,05. Berdasarkan hasil penelitian di IRNA B RSUD Syarifah Ambami Rato Ebu Kabupaten Bangkalan dan di Klinik Wound Care Bangkalan bahwa terdapat perbedaan kepuasan pasien antara perawatan konvensional dan perawatan modern dressing pada pasien luka diabetes mellitus. Mann-whitney menunjukkan nilai signifikan p=0,002. Sehingga dapat disimpulkan bahwa ada pengaruh kepuasan pasien antara perawatan modern dressing dan konvensional. Berdasarkan hasil penelitian diharapkan masyarakat dapat memanfaatkan dan mempercayai bahwa perawatan modern dressing dan konvensional dapat meningkatkan kepuasan pasien dan menyembuhkan luka diabetes mellitus.]]>
<![CDATA[GAMBARAN PERAN PERAWAT TRIASE DI IGD RUMAH SAKIT ANNA MEDIKA MADURA ]]>
<![CDATA[soliha soliha]]>
<![CDATA[ NURSING UPDATE : Jurnal Ilmiah Ilmu Keperawatan P-ISSN : 2085-5931 e-ISSN : 2623-2871 Vol 10 No 3 (2019): September ]]>
Publisher : <![CDATA[NHM PRESS ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.36089/nu.v11i2.1577
<![CDATA[Kemampuan suatu fasilitas secara keseluruhan dalam kualitas dan kesiapan perannya sebagai pusat rujukan penderita dari pra rumah sakit tercermin dari kemampuan instalasi gawat darurat (Hardianti, 2008). Instalasi gawat darurat (IGD) memiliki peran sebagai gerbang utama masuknya penderita gawat darurat. Tujuan penelitian untuk menggambarkan peran perawat Triase di IGD Rumah Sakit Anna Medika Madura.. Desain penelitiannya adalah deskriptif sederhana dengan variable adalah peran perawat triase. Besar sampel untuk penelitian yaitu 39 perawat yang bertugas di IGD Rumah Sakit Anna Medika Madura Bangkalan. Dengan menggunakan lembar observasi peran perawat triase. Data kemudian di analisi dengan deskriptif analisis. Luaran penelitian ini berupa artikel pada jurnal nasional, modul panduan peran perawat triase. Hasil penelitian dapat disimpulakan bahwa perawat di IGD Anna Medika Madura hampir seluruhnya melaksanakan triase dengan baik yaitu sebanyak 37perawat (95.9 %). Disarankan bagi peneliti selanjutnya agar menggunakan variabel lain untuk mnegetahui factor-faktor yang mempengaruhi peran perawat Triase.]]>
