Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
0.408
P-Index
This Author published in this journals
All Journal ISOQUANT : Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Rini Kurnia Sari
Management Department, BINUS ONLINE Learning,   Bina Nusantara University, Jakarta, Indonesia 11480 
Economics, Econometrics & Finance

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI TINGKAT KEINGINAN KELUAR KARYAWAN PERUSAHAAN RETAIL Rini Kurnia Sari; Hafidz Fadilah Fajar; Renaldy Buana Rizqi; Rheza Alif Putra
ISOQUANT : Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol 3, No 2 (2019): Oktober 2019
Publisher : Universitas Muhammadiyah Ponorogo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (521.981 KB) | DOI: 10.24269/iso.v3i2.285

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh variabel budaya organisasi, kompensasi perusahaan, dan kepuasan kerja, terhadap keinginan keluar pada perusahaan ritel di Indonesia. Penelitian ini menggunakan penelitian kuantitatif dengan metode korelasi sesuai dengan informasi dan data yang ada. Pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan kuesioner kepada para karyawan perusahaa ritel untuk mendapatkan informasi serta data yang diinginkan.
ANALISIS PERAN PERGURUAN TINGGI TERHADAP BONUS DEMOGRAFI DI INDONESIA Rini Kurnia Sari; Stephanie Bangapadang Bangapadang; Cecep Hidayat Hidayat
ISOQUANT : Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol 3, No 2 (2019): Oktober 2019
Publisher : Universitas Muhammadiyah Ponorogo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (335.233 KB) | DOI: 10.24269/iso.v3i2.284

Abstract

Upaya pemerintah untuk mengendalikan pertumbuhan penduduk telah berdampak pada perubahan struktur demografi penduduk Indonesia. Penduduk usia produktif telah menjadi lebih besar jumlahnya dibandingkan penduduk usia non-produktif. Bonus demografi yang diperkirakan masih akan terus terjadi hingga tahun 2030 ini dapat mendorong pertumbuhan dan pembangunan ekonomi apabila disertai kualitas dan daya saing yang memadai. Oleh karena itu, diperlukan penguatan peran perguruan tinggi melalui peningkatan aksesibilitas pendidikan tinggi yang memadai dan terjangkau, peningkatan kualitas intitusi pendidikan tinggi, serta peningkatan kualitas lulusan yang berdaya saing tinggi.
Co-Authors Cecep Hidayat Hafidz Fadilah Fajar Renaldy Buana Rizqi Rheza Alif Putra Stephanie Bangapadang Bangapadang