Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ilmu Manajemen METHONOMIX
Neni Marcelina Pakpahan
Universitas Prima Indonesia
Economics, Econometrics & Finance Social Sciences

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
PENGARUH PROSES REKRUTMEN, LINGKUNGAN KERJA DAN PROSES SELEKSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. DANA PURNA INVESTAMA MEDAN Nurmaidah Ginting; Ari Wijaya Hutagalung; Fitri Fitri; Neni Marcelina Pakpahan
Jurnal Ilmu Manajemen METHONOMIX Jurnal Ilmu Manajemen METHONOMIX Vol. 3 No. 2 (2020)
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Methodist Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan penelitian adalah untuk menguji dan menganalisis pengaruh proses rekrutmen, lingkungan kerja, proses seleksi dan kinerja karyawan pada PT. Dana Purna Investama Medan. Pendekatan penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Populasi pada penelitian ini ialah seluruh karyawan PT. Dana Purna Investama Medan yang berjumlah 217 orang, dengan jumlah sampel sebanyak 140 responden. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian proses rekrutmen secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Lingkungan kerja secara parsial berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Proses seleksi secara parsial berpengaruh signifikan terhadap Kinerja karyawan. Proses rekrutmen, lingkungan kerja dan proses seleksi sebesar secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Dana Purna Investama Medan.
Co-Authors Ari Wijaya Hutagalung Fitri Fitri Nurmaidah Ginting