This Author published in this journals
All Journal Syari'ah Economics
Diyah Wikan Rahmatika
Institut Agama Islam Darussalam (IAID), Ciamis, Jawa Barat

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

INTERNALIZATION OF RELIGIOUS VALUES IN EMPLOYEE PERFORMANCE Diyah Wikan Rahmatika; Muhammad Yusuf Hadiyatullah; Dedeh Yulia
Syari'ah Economics Vol 5 No 1 (2021): Islamic Economic Studies
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam, Institut Agama Islam Darussalam (IAID) Ciamis, Jawa Barat, INDONESIA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (340.863 KB) | DOI: 10.36667/se.v5i1.206

Abstract

The Muslims have such a strong and fundamental work ethic because it boils down to faith, deals directly with God's power, and is a matter of life and death. A Muslim in every work must be earnest and energetic. In other words, it must be with a high work ethic so that the resulting performance would be more leverage because a Muslim is a more worker (smart-worker). This also applies in an organization or company such as Rabbani which is a company with an activity program that applies Islamic values. This research uses correlational research method, using quantitative approach. Data collection in this study used questionnaires, interviews, and documentation. Data analysis technique used is descriptive statistical analysis, assumption test using normality test, and hypothesis test by using simple linear regression analysis, and t test. Based on the results of this study can be seen that: 1) Islamic work ethic in Rabbani Group Tasikmalaya said good. This is evidenced by the average value of Islamic ethos work variables of 47.77; 2) employee performance in Rabbani Group Tasikmalaya is enough. This is evidenced by the average value of employee performance variables of 30.10; 3) the influence between variables based on the correlation coefficient of 0.373 means that the value belongs to the low level of relationship, that the work ethic of Islami and employee performance have correlation with the low level of relationship. While to see whether or not the influence of this research is done with t test, which shows that t arithmetic of 2.127 with a significance value of 0.042 so that the significance value of 0.042 <0.05 means there is a significant influence between Islamic work ethic variables on employee performance on Rabbani Group Tasikmalaya. Influence is obtained by 13.9% which means employee performance variables influenced by Islamic work ethic variables, while 86.1% influenced by other variables.
PENGARUH PRODUK, PELAYANAN DAN LOKASI TERHADAP PREFERENSI NASABAH ATAS PRODUK SIMPANAN WADI’AH DI BMT ALRAHMAH CIAMIS Diyah Wikan Rahmatika; Maya Purnamasari; Lis Rohmayatin Barokah
Syari'ah Economics Vol 2 No 1 (2018): Islamic Economic Studies
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam, Institut Agama Islam Darussalam (IAID) Ciamis, Jawa Barat, INDONESIA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (66.061 KB)

Abstract

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh kondisi persaingan di dunia bisnis khususnya di lembaga keuangan dari waktu ke waktu yang semakin ketat, sehingga perusahaan harus membuat strategi pemasaran baru untuk mempertahankan dan meraih pangsa pasar yang lebih tinggi. Dari hal tersebut upaya pengembangan kualitas layanan harus dilakukan dan berorientasi pada pasar atau masyarakat sebagai pengguna jasa, beberapa diantaranya dilihat dari produk, pelayanan, dan lokasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh produk, pelayanan, dan lokasi terhadap preferensi nasabah atas produk simpanan wadi’ah di BMT Alrahmah Ciamis dan faktor yang mendominasi. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian kuantitatif dengan metode penelitian deskriptif korelasional. Data penelitian ini diperoleh dari 35 responden nasabah BMT Alrahmah Ciamis dengan menyebar kuesiner. Teknik analisis data meliputi uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linier sederhana, regersi linier berganda, uji hipotesis melalui uji T dan Uji F, dan koefisien determinasi (R2). Dari hasil analisis data dengan menggunakan uji analisis regresi linier berganda di dapat hasil persamaan Y = 0,794 + (-0,085) X1+ 0,131 X2 + 0,538 X3 bahwa produk, pelayanan, dan lokasi searah dengan preferensi nasabah. Nilai R square merupakan nilai penentu yang dapat menjelaskan pengaruh yang terjadi pada variabel preferensi nasabah yang disebabakan oleh variabel produk, pelayanan, dan lokasi sebesar 71,1%. Sedangkan sisanya 35,3% dijelaskan oleh variabel lain yang tidak terdapat dalam penelitian ini. Dari uji statistik yang dilakukan, dapat disimpulkan bahwa produk secara parsial berpengaruh terhadap preferensi nasabah sebesar 0,115, pelayanan secara parsial berpengaruh terhadap pereferensi nasabah sebesar 0,381, lokasi secara parsial berpengaruh terhadap pereferensi nasabah sebesar 0,647, dari hasil tersebut apabila produk, pelayanan dan lokasi meningkat maka akan meningkatkan preferensi nasabah. Adapun variabel yang berpengaruh paling dominan terhadap preferensi nasabah atas produk simpanan wadi’ah di BMT Alrahmah Ciamis adalah variabel lokasi, karena mempunyai nilai koefisien determinasi parsialnya paling besar yaitu sebesar 64,7% dibandingkan variabel lainnya.