This Author published in this journals
All Journal Jurnal Iqtisaduna
Muh. Sabri AR
Universitas Islam Negeri Alauddin Makassar

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

IMPLEMENTASI NILAI-NILAI ISLAM DALAM PEMBENTUKAN BUDAYA ORGANISASI DAN PENGUKURAN KINERJA PERUSAHAAN KALA GROUP Syamsul Rijal; M. Nasir Hamzah; Muslimin Kara; Muh. Sabri AR; M. Wahyuddin Abdullah
Jurnal Iqtisaduna Vol 5 No 1 (2019)
Publisher : Universitas Islam Negeri Alauddin Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24252/iqtisaduna.v5i1.10809

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk melihat implementasi dari nilai-nilai Islam dalam membentuk budaya organisasi dan pengukuran kinerja perusahaan Kalla Group. Untuk menganalisisnya digunakan metode Structural Equation Model (SEM) terhadao 143 orang sampel. Adapun hasil penelitian menemukan antara lain, pertama, nilai-nilai Islam telah terimplementasi dengan baik pada budaya organisasi perusahaan dalam lingkup Kalla Group. Kedua, nilai-nilai Islam yang terdiri atas siddiq, istiqamah, fathanah, amanah, dan tabligh tidak berpengaruh secara langsung terhadap kinerja dalam penelitian ini. Ketiga, budaya organisasi perusahaan Kalla Group memiliki pengaruh secara langsung dan signifikan terhadap kinerja dalam penelitian ini. Keempat, budaya organisasi perusahaan dapat menjadi moderator dari nilai-nilai Islam untuk mempengaruhi kinerja.