Rini Widianingsih, Rini
Unknown Affiliation

Published : 7 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 7 Documents
Search

IMPLEMENTASI ONLINE SISTEM INFORMASI BRI (BRINETS) TERHADAP KINERJA PEGAWAI: COMPUTER ANXIETY SEBAGAI VARIABEL MODERATING Widianingsih, Rini
Jurnal Analisis Bisnis Ekonomi Vol 12 No 1 (2014): Volume 12, Nomor 1, April 2014
Publisher : Universitas Muhammadiyah Magelang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (195.989 KB)

Abstract

Penelitian ini menguji pengaruh implementasi online sistem informasi BRI (BRINETS) terhadap kinerja pegawai dengan computer anxiety sebagai variabel moderating. Penelitian ini merupakan penelitian empiris dengan teknik pengumpulan sampel adalah Quota sampling. Teknik sampling ini dilakukan dengan atas dasar penarikan sampel secara jatah. Data yang diperoleh sejumlah 48 responden, dengan responden para pegawai PT. BRI cabang Banyumas Hasil pengujian hipotesis menunjukkan penolakan terhadap hipotesis satu yaiu implementasi online sistem informasi BRI (BRINETS) tidak berpengaruh terhadap kinerja pegawai serta menerima hipotesis dua bahwa computer anxiety terbukti sebagai variabel moderating yang memoderasi pengaruh implementasi sistem informasi BRI (BRINETS) terhadap kinerja pegawai.
Implementasi Software Akuntansi Pemerintah Daerah terhadap Kinerja Organisasi Pemerintah Kabupaten Banyumas dengan Computer Anxiety sebagai Variabel Moderating Widianingsih, Rini; Sunarmo, Agus; Chriswanto, Chriswanto
Jurnal Analisis Bisnis Ekonomi Vol 15 No 2 (2017): Volume 15, Nomor 2, Oktober 2017
Publisher : Universitas Muhammadiyah Magelang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (364.311 KB)

Abstract

Penelitian untuk menguji pengaruh implementasi software akuntansi pemerintah terhadapkinerja organisasi dengan computer anxiety sebagai variabel moderating, merupakan studi empirisdengan mail survey sebagai teknik pengumpulan data sampel melalui penyebaran kuesioner danmendatangi langsung wilayah sampel yang dapat dijangkau (personally administered questionnaire).Data diperoleh dari 98 responden pegawai pemerintah Kabupaten Banyumas. Data diolah menggunakanprogram SPSS versi 17.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) implementasi software akuntansipemerintah tidak signifi kan berpengaruh terhadap kinerja organisasi, dan (2) computer anxiety terbuktisebagai variabel moderating yang memoderasi pengaruh implementasi software akuntansi pemerintahterhadap kinerja organisasi.
IMPLEMENTASI BRINETS TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN PERCEIVED ENJOYMENT DAN COMPUTER PLAYFULNESS SEBAGAI VARIABEL MODERATING Widianingsih, Rini; Primasari, Dona; Sunarmo, Agus
Jurnal Analisis Bisnis Ekonomi Vol 15 No 1 (2017): Volume 15, Nomor 1, April 2017
Publisher : Universitas Muhammadiyah Magelang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (258.311 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh penerapan sistem informasi online BRI(BRINETS) terhadap kinerja karyawan dengan perceived enjoyment and computer playfulness sebagaivariabel moderating. Penelitian ini merupakan penelitian empiris dengan teknik sampling sensus. Datadiperoleh dari 38 responden karyawan PT. BRI Banyumas. Data diolah dengan menggunakan SPSS. Hasilpengujian hipotesis menunjukkan bahwa semua hipotesis diterima. Hasil pengujian hipotesis pertama dankedua menunjukkan bahwa penerapan sistem informasi online BRI (BRINETS) berpengaruh terhadapkinerja karyawan, dan perceived enjoyment and computer playfulness dapat memoderasi pengaruhpenerapan sistem informasi online BRI (BRINETS) terhadap kinerja karyawan
PENINGKATAN PARTISIPASI, KETERLIBATAN, DAN ETIKA MANAJEMEN DALAM PENGGUNAAN TEKNOLOGI INFORMASI PADA ORGANISASI PELAYANAN KEMANUSIAAN DI KABUPATEN BANYUMAS Widianingsih, Rini; Ompusungu, Halomoan
Pekerjaan Sosial Vol 14, No 2 (2015): Peksos
Publisher : Sekolah Tinggi Kesejahteraan Sosial (STKS) Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (57.251 KB) | DOI: 10.31595/peksos.v14i2.52

Abstract

Abstract Development of an organization's information systems aspects of the use of information technology is complex and requires judgment ,management support and management etic as it relates to cost and benefit. It requires good management support through participation and involvement in the planning, organizing, realize, implement, and manage strategically. This study will examine the influence of perception management support through participation and involvement in the development of the use of information technology in the human service organization information systems. Data were collected through questionnaires responded to by the managers of human service organization in Banyumas. Impact analyzed using multiple linear regressions, along with tests of significance.Research results. Participation, involvement and etic of management (partially or simultaneously) influence (significant) towards the development of the use of information technology in the human service organization information systems.Suggestions: development of the use of information technology in the hunan service organization information systems can be done by increasing the participation and involvement of management through a clear segregation of functions, focus group discussions, and workshops about the development of information technology vision.Keywords:  participation,  Involvement,  etic,  management,  information  technology,      information  systemsAbstrakPengembangan sistem informasi aspek organisasi dari penggunaan teknologi informasi yang kompleks dan memerlukan pertimbangan, dukungan manajemen dan manajemen etik yang berkaitan dengan biaya dan manfaat. Hal ini membutuhkan dukungan manajemen yang baik melalui partisipasi dan keterlibatan dalam perencanaan, pengorganisasian, menyadari, melaksanakan, dan mengelola strategis. Penelitian ini akan mengkaji pengaruh dukungan manajemen persepsi melalui partisipasi dan keterlibatan dalam pengembangan penggunaan teknologi informasi dalam sistem informasi organisasi pelayanan kemanusiaan. Data dikumpulkan melalui kuesioner ditanggapi oleh manajer organisasi pelayanan kemanusiaan  di Banyumas. Dampak dianalisis menggunakan regresi linear, bersama dengan uji signifikansi.Hasil penelitian. Partisipasi, keterlibatan dan etik manajemen (parsial maupun simultan) berpengaruh (signifikan) terhadap pengembangan penggunaan teknologi informasi dalam sistem  informasi organisasi  pelayanan  kemanusiaan.Saran: pengembangan penggunaan teknologi informasi dalam sistem informasi lembaga pelayanan kemanusiaan dapat dilakukan dengan meningkatkan partisipasi dan keterlibatan manajemen melalui pemisahan yang jelas fungsi, diskusi kelompok terfokus, dan lokakarya tentang pengembangan visi teknologi informasi.Kata kunci: partisipasi, keterlibatan, etika, manajemen, teknologi informasi, sistem informasi
IMPLEMENTASI BRINETS TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN PERCEIVED ENJOYMENT DAN COMPUTER PLAYFULNESS SEBAGAI VARIABEL MODERATING Widianingsih, Rini; Primasari, Dona; Sunarmo, Agus
Jurnal Analisis Bisnis Ekonomi Vol 15 No 1 (2017): Volume 15, Nomor 1, April 2017
Publisher : Universitas Muhammadiyah Magelang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (258.311 KB) | DOI: 10.31603/bisnisekonomi.v15i1.998

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh penerapan sistem informasi online BRI(BRINETS) terhadap kinerja karyawan dengan perceived enjoyment and computer playfulness sebagaivariabel moderating. Penelitian ini merupakan penelitian empiris dengan teknik sampling sensus. Datadiperoleh dari 38 responden karyawan PT. BRI Banyumas. Data diolah dengan menggunakan SPSS. Hasilpengujian hipotesis menunjukkan bahwa semua hipotesis diterima. Hasil pengujian hipotesis pertama dankedua menunjukkan bahwa penerapan sistem informasi online BRI (BRINETS) berpengaruh terhadapkinerja karyawan, dan perceived enjoyment and computer playfulness dapat memoderasi pengaruhpenerapan sistem informasi online BRI (BRINETS) terhadap kinerja karyawan
Implementasi Software Akuntansi Pemerintah Daerah terhadap Kinerja Organisasi Pemerintah Kabupaten Banyumas dengan Computer Anxiety sebagai Variabel Moderating Widianingsih, Rini; Sunarmo, Agus; Chriswanto, Chriswanto
Jurnal Analisis Bisnis Ekonomi Vol 15 No 2 (2017): Volume 15, Nomor 2, Oktober 2017
Publisher : Universitas Muhammadiyah Magelang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (364.311 KB) | DOI: 10.31603/bisnisekonomi.v15i2.1844

Abstract

Penelitian untuk menguji pengaruh implementasi software akuntansi pemerintah terhadapkinerja organisasi dengan computer anxiety sebagai variabel moderating, merupakan studi empirisdengan mail survey sebagai teknik pengumpulan data sampel melalui penyebaran kuesioner danmendatangi langsung wilayah sampel yang dapat dijangkau (personally administered questionnaire).Data diperoleh dari 98 responden pegawai pemerintah Kabupaten Banyumas. Data diolah menggunakanprogram SPSS versi 17.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) implementasi software akuntansipemerintah tidak signifi kan berpengaruh terhadap kinerja organisasi, dan (2) computer anxiety terbuktisebagai variabel moderating yang memoderasi pengaruh implementasi software akuntansi pemerintahterhadap kinerja organisasi.
IMPLEMENTASI ONLINE SISTEM INFORMASI BRI (BRINETS) TERHADAP KINERJA PEGAWAI: COMPUTER ANXIETY SEBAGAI VARIABEL MODERATING Widianingsih, Rini
Jurnal Analisis Bisnis Ekonomi Vol 12 No 1 (2014): Volume 12, Nomor 1, April 2014
Publisher : Universitas Muhammadiyah Magelang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (195.989 KB)

Abstract

Penelitian ini menguji pengaruh implementasi online sistem informasi BRI (BRINETS) terhadap kinerja pegawai dengan computer anxiety sebagai variabel moderating. Penelitian ini merupakan penelitian empiris dengan teknik pengumpulan sampel adalah Quota sampling. Teknik sampling ini dilakukan dengan atas dasar penarikan sampel secara jatah. Data yang diperoleh sejumlah 48 responden, dengan responden para pegawai PT. BRI cabang Banyumas Hasil pengujian hipotesis menunjukkan penolakan terhadap hipotesis satu yaiu implementasi online sistem informasi BRI (BRINETS) tidak berpengaruh terhadap kinerja pegawai serta menerima hipotesis dua bahwa computer anxiety terbukti sebagai variabel moderating yang memoderasi pengaruh implementasi sistem informasi BRI (BRINETS) terhadap kinerja pegawai.