Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Abdikesmas Mulawarman Protein: Jurnal Ilmu Keperawatan dan Kebidanan
Dwi Agustian Faruk
Stikes Eka Harap Palangka Raya
Health Professions Nursing Public Health Veterinary

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Pengabdian Masyarakat Dosen dan Mahasiswa “Kegiatan Senam Hipertensi pada Kelompok Resiko di RT. 002/RW. 004 Kel. Pahandut, Kec. Pahandut, Kota Palangka Raya” Henry Wiyono; Dwi Agustian Faruk
ABDIKESMAS MULAWARMAN : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol.2 No.1 Mei (2022) : ABDIKESMAS MULAWARMAN
Publisher : Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (828.604 KB)

Abstract

Latar Belakang: Hipertensi merupakan suatu keadaan dimana tekanan systole dan diastole mengalami kenaikan yang melebihI batas normal yaitu tekanan darah systole >139 mmHg, dan diastole >90 mmHg. Hal tersebut dipengaruhi oleh beberapa faktor diantaranya; faktor genetik, riwayat kebiasan merokok terdahulu dan kurangnya aktivitas fisik (olah raga). Akibat peningkatan angka hipertensi yang terjadi pada lanjut usia secara langsung menyebakan tiingginya angka kesakitan dan kematian.Tujuan: Dengan adanya kegiatan pengadian masyarakat ini masalah kurang pengetahuan dan hipertensi yang terjadi dapat teratasi baik melalui penyuluhan kesehatan dan kegiatan senam hipertensi. Metode: Permasalahan yang ada diselesaikan melalui tiga tahap kegiatan yaitu Persiapan, Pelaksanaan dan Evaluasi. Tahap persiapan dimulai dengan melakukan survey lapangan di komunitas lanjut usia untuk mengetahui masalah yang ada dengan berkoordinasi dengan koordinator komunitas lansia, Tahap Pelaksanaan dilakukan dengan pemeriksaan kesehatan gratis, kegiatan senam hipertensi bersama, pembagian makanan dan minuman, dan Tahap Evaluasi kegiatan dilakukan untuk masing-masing tahapan kegiatan pengabdian masyarakat. Hasil: kegiatan ini berhasil dilaksanakan dengan dihadiri 29 lanjut usia yang berpartisipasi dalam pemeriksaan kesehatan dan senam hipertensi. Didapatkan penurunan tekanan dari setelah dilaksanakan senam hipertensi baik yang terindikasi hipertensi maupun tidak hipertensi. Kesimpulan: Selama kegiatan berlangsung partisipasi lanjut usia sangat baik, hal ini dibuktikan dengan keaktifan mengikuti kegiatan dari awal sampai selesai.
Hubungan Beban Kerja Dengan Kepuasan Kerja Perawat Di Rumah Sakit Bhayangkara Tingkat III Palangka Raya Dwi Agustian Faruk; Ayu Puspita; Romy Irawan Patiku
Protein : Jurnal Ilmu Keperawatan dan Kebidanan.  Vol. 2 No. 2 (2024): April : Protein: Jurnal Ilmu Keperawatan dan Kebidanan
Publisher : Asosiasi Riset Ilmu Kesehatan Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61132/protein.v2i2.266

Abstract

Nursing services are an integral part of healthcare in hospitals. Nursing staff are responsible for providing optimal nursing services to improve and maintain the quality of nursing care. This will affect day-to-day performance if not balanced with increased knowledge, skills, and supporting factors to enhance job satisfaction, as it will be perceived as a heavy workload. This study aims to determine the relationship between workload and job satisfaction of nurses at Bhayangkara Level III Hospital in Palangka Raya. The research design used is correlational with a cross-sectional method. The instruments used in this study were questionnaires and the Spearman Rank statistical test directed to 30 Police Nurses at Bhayangkara Level III Hospital in Palangka Raya. The results of the workload research show that 17 respondents (85.0%) are "satisfied" with their work in the heavy category. The significance value of the relationship between workload and job satisfaction of nurses at Bhayangkara Level III Hospital is 0.280 > 0.05, where H1 is rejected. The correlation coefficient value in this study is weak, which is 0.204. Thus, H1 is rejected, meaning there is no relationship between workload and job satisfaction of nurses at Bhayangkara Level III Hospital in Palangka Raya. The conclusion is that the heaviness or lightness of the workload does not affect job satisfaction if the job satisfaction indicators are fulfilled, such as job suitability, colleagues, salary, promotion opportunities, supervision, and facilities.
Co-Authors Ayu Puspita Henry Wiyono Romy Irawan Patiku