Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
0
P-Index
This Author published in this journals
All Journal PROFIT : Jurnal Administrasi Bisnis
Siti Ragil Handayani
Universitas Brawijaya
Economics, Econometrics & Finance

Published : 10 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 10 Documents
Search

 1 
The Role of Innovation Capability on Business Performance at Small Medium Enterprises Edlyn Khurotul Aini; David Chen Long Shen; Mochammad Al Musadieq; Siti Ragil Handayani
PROFIT: JURNAL ADMINISTRASI BISNIS Vol. 7 No. 1 (2013): PROFIT : Jurnal Administrasi Bisnis
Publisher : FIA UB

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (210.638 KB)

Abstract

Usaha kecil menengah membutuhkan kemampuan inovasi yang kuat untuk mencapai keunggulan kompetitif. Berdasarkan penelitian empiris sebelumnya, studi ini menekankan pentingnya kemampuan inovasi sebagai peran terhadap kinerja bisnis. Data dikumpulkan dari 228 perusahaan menengah kecil di Kediri, Jawa Timur, Indonesia, dan dianalisis menggunakan structural equation model. Hasil penelitian meliputi pertama, kemampuan inovasi dan kewirausahaan memiliki dampak positif secara signifikan terhadap kinerja bisnis masing-masing. Kedua, orientasi pembelajaran memiliki pengaruh yang signifikan dan positif terhadap kemampuan inovasi. Ketiga, sumber daya TI memiliki dampak signifikan positif terhadap orientasi pembelajaran dan kemampuan inovasi masing-masing.Kata kunci: Orientasi Pembelajaran, Sumber daya Teknologi Informasi (TI), Kewirausahaan, Kemampuan Inovasi, Kinerja Bisnis. Small medium enterprises require strong innovation capability to achieve competitive advantage. Based on previous empirical researches, this study emphasizes the importance of innovation capability as the role on business performance. Data were collected from 228 of small medium enterprises in Kediri, East Java, Indonesia and analyzed using structural equation model. The major findings include first, innovation capability and entrepreneurship has significantly positive impact on business performance respectively. Second, learning orientation has a significant and positive effect on innovation capability. Third, IT resource has significantly positive impact on learning orientation and innovation capability respectively.Keywords:  Learning Orientation, InformationTechnology (IT) Resources, Entrepreneurship, Innovation Capability, BusinessPerformance.
PENGARUH APLIKASI TEKNOLOGI INFORMASI DALAM PENINGKATAN DAYA SAING PERUSAHAAN (STUDI PADA UKM KOTA MALANG) Sri Eka Pebruati Tj.; Siti Ragil Handayani; Zahroh Z.A.
PROFIT: JURNAL ADMINISTRASI BISNIS Vol. 7 No. 1 (2013): PROFIT : Jurnal Administrasi Bisnis
Publisher : FIA UB

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (220.612 KB)

Abstract

ABSTRACTAnalysis of information technology adoption process much use the Technology Acceptance Model (TAM), which consists of three main variables, namely Perceived Usefulness (PU), Perceived Ease Of Use (PEOU) and the Acceptance of IT. This study was followed by testing the extent to which the influence of the adoption of information technology to increase competitiveness companies especially in the SME sector. The analysis technique used is the PLS (Partial Least Square) with respondents IT users working in the field of SME sector of the economy. Results showed that Perceived usefulness (PU) does not significantly influence IT acceptance. While Perceived ease of Use (PEOU) significantly influence IT Acceptance. In the end, IT Acceptance a significant effect on increasing competitiveness.Keywords: Perceived usefulness (PU), Perceived ease of use (PEOU), IT Acceptance, Technology Acceptance Model, information technology, increased competitiveness, SMEs.ABSTRAKAnalisis proses adopsi teknologi informasi banyak menggunakan Technology Acceptance Model (TAM), yang terdiri dari 3 variabel utama, yaitu Perceived usefulness (PU) (manfaat yang dirasakan), Perceived Ease of Use (PEOU) (kemudahan penggunaan) dan Acceptance IT (penerimaan TI). Penelitian ini dilanjutkan dengan menguji sejauh mana pengaruh adopsi teknologi informasi ini terhadap peningkatan daya saing perusahaan khususnya pada sektor UKM. Teknik analisis yang digunakan adalah PLS (Partial Least Square) dengan responden pengguna TI yang bekerja di bidang ekonomi sektor UKM. Hasil penelitian menunjukkan adanya Perceived usefulness (manfaat yang dirasakan) tidak berpengaruh signifikan terhadap penerimaan TI. Sedangkan Perceived ease of Use (kemudahan penggunaan) berpengaruh signifikan terhadap Acceptance IT (penerimaan TI). Pada akhirnya, Acceptance IT (penerimaan TI) berpengaruh signifikan terhadap peningkatan daya saing perusahaan.   Kata Kunci : Perceived usefulness, Perceived ease of use, Acceptance IT, Technology Acceptance Model, teknologi informasi, peningkatan daya saing, UKM.
PENGARUH APLIKASI SISTEM INFORMASI MANAJEMEN (SIM) TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus pada Usaha Kecil Menengah Bidang Usaha Warnet di Kota Malang) Tri Wahyu Widodo; Siti Ragil Handayani; Muhammad Saifi
PROFIT: JURNAL ADMINISTRASI BISNIS Vol. 7 No. 1 (2013): PROFIT : Jurnal Administrasi Bisnis
Publisher : FIA UB

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (170.839 KB)

Abstract

AbstrakPenelitian ini bertujuan menganalisis dan menjelaskan pengaruh aplikasi Sistem Informasi Manajemen (SIM) terhadap kinerja karyawan pada Usaha Kecil Menengah (UKM) bidang usaha warung internet (warnet) yang menggunakan sistem informasi biling yang bersifat wajib (mandatory) di kota Malang. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 69 warnet. Metode analisa data adalah Partial Least Square (PLS) salah satu metode alternatif Structured Equation Modeling (SEM). Hasil penelitian menunjukkan bahwa Kualitas Sistem berpengaruh langsung positif tidak signifikan terhadap Penggunaan, dan Kinerja Individu, berpengaruh langsung positif signifikan terhadap Kepuasan Pengguna, Kualitas Sistem juga berpengaruh tidak langsung terhadap Kinerja Individu melalui Penggunaan maupun Kepuasan Pengguna. Kualitas Sistem berpengaruh langsung positif tidak signifikan dan tidak langsung terhadap Kinerja Organisasi melalui Penggunaan, Kepuasan Pengguna dan Kinerja Individu. Kualitas Informasi berpengaruh langsung positif signifikan terhadap Kinerja Individu, serta berpengaruh langsung positif tidak signifikan terhadap Kepuasan Pengguna dan Penggunaan. Kualitas Informasi juga berpengaruh tidak langsung terhadap Kinerja Individu melalui Penggunaan dan Kepuasan Pengguna. Kualitas Informasi berpengaruh langsung dan pengaruh tidak langsung terhadap Kinerja Organisasi, melalui Penggunaan, Kepuasan pengguna dan Kinerja Individu. Penggunaan berpengaruh langsung dan tidak langsung terhadap variabel Kinerja Organisasi, melalui Kinerja Individu. Kepuasan Pengguna berpengaruh langsung dan tidak langsung terhadap Kinerja Organisasi, melalui variabel Kinerja Individu. Kata Kunci: Kesuksesan Sistem Informasi, Kualitas Sistem, Kualitas Infrormasi, Penggunaan Sistem, Kepuasan Pengguna Sistem, Kinerja Individu, Kinerja Organisasi.AbstractThis study aims to analyze and explain the effect of application of Management Information System (MIS) on the performance of employees at small and medium (SME) business sector internet cafes (cafe) using billing information system which is compulsory (mandatory) in the city of Malang. The sample in this study amounted to 69 cafe. Data analysis method is Partial Least Square (PLS) is one of the alternative methods of Structured Equation Modeling (SEM). The results showed that Quality Systems is not significant positive direct effect on use, and individual performance, significant positive direct influence on User Satisfaction, Quality Systems also indirect effect on performance through the use of individual and User Satisfaction. Quality Systems insignificant positive impact directly and indirectly on Organizational Performance through Use, User Satisfaction and Individual Performance. Quality information is significant positive direct effect on individual performance, as well as no significant positive direct effect on User Satisfaction and Usage. Information quality is also an indirect effect on performance through the use of individual and User Experience. Information quality direct effect and indirect effect on Organizational Performance, through use, user satisfaction and individual performance. The use of direct and indirect influence on the variable Organizational Performance through Individual Performance. User satisfaction directly and indirectly affect the performance of organizations through individual performance variables.Keywords: Success Information Systems, Quality Systems, Quality Infrormasi, Use of System, System User Satisfaction, Individual Performance, Organizational Performance.
ANALISIS PENGARUH KUALITAS SISTEM, KUALITAS INFORMASI, KUALITAS LAYANAN DAN KEMATANGAN SISTEM INFORMASI TERHADAP KEPUASAN PEMAKAI DAN MANFAAT BERSIH Dedy Ardiansyah; Kertahadi Kertahadi; Siti Ragil Handayani
PROFIT: JURNAL ADMINISTRASI BISNIS Vol. 8 No. 1 (2014): PROFIT : Jurnal Administrasi Bisnis
Publisher : FIA UB

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (92.063 KB)

Abstract

ANALISIS PENGARUH KUALITAS SISTEM, KUALITAS INFORMASI, KUALITAS LAYANAN DAN KEMATANGAN SISTEM INFORMASI TERHADAP KEPUASAN PEMAKAI DAN MANFAAT BERSIH (STUDI PADA PEMAKAI SISTEM INFORMASI AKADEMIK (SIMAK) SEKOLAH TINGGI MANAJEMEN INFORMATIKA DAN ILMU KOMPUTER (STMIK) EL RAHMA YOGYAKARTA MENGGUNAKAN ATRIBUT COBIT FRAMEWORK 4.1 )ABSTRAK Dunia pendidikan memiliki tantangan yang sangat besar diantaranya adalah peran serta dunia pendidikan dalam mempersiapkan sumber daya manusia yang berkualitas dan pengembangan ilmu pengetahuan dan teknologi. Untuk menghadapi tantangan tersebut, maka institusi perguruan tinggi membutuhkan dukungan akan sistem informasi yang baik, agar semua kegiatan yang dilaksanakan dapat berjalan dengan efisien, efektif, meningkatkan kualitas pendidikan dan pelayanan serta juga dapat meningkatkan keunggulan kompetitif. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk : 1. Untuk menguji pengaruh kualitas sistem, kualitas informasi dan kualitas layanan terhadap kepuasan pemakai SIMAK. 2. Untuk menguji pengaruh kepuasan pemakai terhadap manfaat bersih. 3. Untuk menguji pengaruh kematangan SIMAK menggunakan atribut COBIT Framework 4.1 terhadap kepuasan pemakai dan manfaat bersih. Sampel dalam penelitian berjumlah 150 yang disebar kepada pemakai sistem informasi akademik pada STMIK El Rahma Yogyakarta , yang terdiri dari seluruh dosen, pegawai yang menggunakan dan mengembangkan SIMAK serta mahasiswa. Metode Analisa Data menggunakan Partial Least Square (PLS). Hasil uji menunjukkan :1. Terdapat pengaruh positif dan signifikan kualitas sistem terhadap kepuasan pemakai. 2. Terdapat pengaruh positif tetapi tidak signifikan kualitas informasi terhadap kepuasan pemakai. 3. Terdapat pengaruh positif dan signifikan kualitas layanan terhadap kepuasan pemakai. 4. Terdapat pengaruh positif dan signifikan kepuasan pemakai terhadap manfaat bersih. 5. Terdapat pengaruh positif tetapi tidak signifikan kematangan sistem informasi terhadap kepuasan pemakai. 6. Terdapat pengaruh positif dan signifikan kematangan sistem informasi terhadap manfaat bersih.   Kata Kunci: Sistem Informasi Akademik, Kualitas Sistem, Kualitas Informasi, Kualitas Layanan, Kepuasan Pemakai, Kematangan Sistem Informasi Atribut COBIT Framework 4.1, Manfaat Bersih.         ABSTRACT Education Institution has enormous challenges include the role of education in preparing qualified human resources and the development of science and technology. To address these challenges, the higher education institutions need to support good information system, so that all activities are carried out can be run efficiently, effectively, improving the quality of education and services, and also can improve competitive advantage. The purpose of this study was to: 1. Analise effect of system quality, information quality and service quality on academic information system (SIMAK) user satisfaction. 2. Analise effect net benefits on user satisfaction. 3. Analise effect of maturity information system on user satisfaction and net benefits. The sample totaled 150 are distributed to users of academic information system at STMIK El Rahma Yogyakarta , which consists of lecturer, employees who use and develop SIMAK and students. Methods of Data Analysis using Partial Least Square (PLS). The test results showed: 1. There is a positive and significant impact quality of system on user satisfaction. 2. There is a positive but not significant effect of information quality on user satisfaction. 3. There is a positive and significant impact  quality of service on user satisfaction. 4. There is a positive and significant impact of net benefits on user satisfaction. 5. There is positive impact but not significant maturity of information system on user satisfaction. 6. There is a positive and significant impact on information systems maturity to net benefits.     Keywords : Academic Information Systems, System Quality, Information Quality, Service Quality, User Satisfaction, Information Systems Maturity Attributes COBIT Framework 4.1, Net Benefits.  
THE INFLUENCE OF INTERNAL AND EXTERNAL FACTOR TO THE CAPITAL STRUCTURE AND FIRM’S FINANCIAL PERFORMANCE : EVIDENCE FROM PROPERTY AND REAL ESTATE SECTOR LISTED IN INDONESIA STOCK EXCHANGE 2010-2012 Tsabita Karima; Suhadak Suhadak; Siti Ragil Handayani
PROFIT: JURNAL ADMINISTRASI BISNIS Vol. 8 No. 1 (2014): PROFIT : Jurnal Administrasi Bisnis
Publisher : FIA UB

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (75.397 KB)

Abstract

This research is performed in order to test the relationship between internal and external factor on capital structure and financial performance in property and real estate sector listed in IDX. Unit of analysis consists of 26 companies. Analysis shows that Internal Factor has negative significant influence on Capital Structure and External factor has negative influence on negative effect of capital structure. Besides, better internal factor (Liquidity and firm size) did not make the financial performance of property and real estate companies listed on the IDX become good. This study precisely shows that the test result is insignificant between the internal factor and financial performance which was measured by ROE. The test results, as well as the relationship between external factor and financial performance, have insignificant influence and the last hypothesis testing shows that Capital structure has positive significant influence on financial performance of property and real estate companies listed on the IDX.   Key words: internal factor, external factor, capital structure, financial performance.
PENGARUH PRICE EARNING RATIO (PER), PRICE TO BOOK VALUE (PBV), DEBT TO EQUITY RATIO (DER), RETURN ON ASSET (ROA), TERHADAP RETURN SAHAM DALAM JAKARTA ISLAMIC INDEX Yudo Aria Wiranegara; Imam Suyadi; Siti Ragil Handayani
PROFIT: JURNAL ADMINISTRASI BISNIS Vol. 8 No. 1 (2014): PROFIT : Jurnal Administrasi Bisnis
Publisher : FIA UB

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (94.214 KB)

Abstract

ABSTRACT The stock market is the place to look for funding activities of the company to fund its operations . The main function of the capital market is as a means of capital formation and accumulation of funds for the financing of a company . In order to facilitate the needs of Muslims in Indonesia who have interest in investment in capital market products , then developed Islamic capital markets in accordance with the basic principles of Islam which is expected to add an alternative means of investment in Indonesia in addition to the investment , which is already known and growing banking sector . Islamic stocks are stocks that the operation does not conflict with Islamic law , either the product or its management . Grouping Islamic stocks are in the Jakarta Islamic Index ( JII ) at the Indonesian Stock Exchange ( BEI ) . Getting a return ( profit ) is the main objective of the trading activity of investors in the capital market . Analysis of the company is one of the means used to analyze a stock investor to do by looking at the financial performance assessed with financial ratios . This study aimed to analyze the effect of Price Earning Ratio ( PER ) , Price to Book Value ( PBV ) Debt To Equity Ratio ( DER ) and Return on Assets ( ROA ) on stock returns is incorporated in the Jakarta Islamic Index ( JII ) the period of 2008 – 2012.   Keywords : Price Earning Ratio (PER), Price to Book Value (PBV), Debt to Equity Ratio (DER), Return on Asset (ROA), Stock return and Jakarta Islamic Indeks (JII) ABSTRAK Pasar modal merupakan tempat kegiatan perusahaan untuk mencari dana untuk mendanai kegiatan usahanya. Fungsi utama pasar modal adalah sebagai sarana pembentukan modal dan akumulasi dana bagi pembiayaan suatu perusahaan. Dalam rangka memfasilitasi kebutuhan umat Islam di Indonesia yang memiliki minat investasi pada produk-produk pasar modal, maka dikembangkan pasar modal syariah yang sesuai dengan prinsip dasar Islam sehingga diharapkan akan menambah alternatif sarana investasi di Indonesia disamping investasi yang selama ini sudah dikenal dan berkembang disektor perbankan. Saham syariah merupakan saham-saham perusahaan yang dalam operasionalnya tidak bertentangan dengan syariat islam, baik mengenai produk maupun manajemennya. Pengelompokan saham syariah berada dalam Jakarta Islamic Index (JII) di Bursa Efek Indonesia (BEI). Memperoleh return (keuntungan) merupakan tujuan utama dari aktivitas perdagangan para investor di pasar modal. Analisis perusahaan merupakan salah satu cara yang digunakan investor untuk menganalisis suatu saham yang dapat dilakukan dengan melihat kinerja keuangan yang dinilai dengan rasio keuangan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Price Earning Ratio (PER), Price to Book Value (PBV), Debt To Equity Ratio (DER) dan Return on Asset (ROA) terhadap return saham yang tergabung dalam Jakarta Islamic Index (JII) periode tahun 2008 - 2012 Kata Kunci : Price Earning Ratio (PER), Price to Book Value (PBV), Debt to Equity Ratio (DER), Return on Asset (ROA), Return saham dan Jakarta Islamic Indeks (JII)
PENGARUH NILAI TUKAR, BI RATE DAN INFLASI TERHADAP RETURN SAHAM STUDI PADA PERUSAHAAN PERBANKAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2007 - 2011 Kolif Yulianto; Darminto Darminto; Siti Ragil Handayani
PROFIT: JURNAL ADMINISTRASI BISNIS Vol. 8 No. 1 (2014): PROFIT : Jurnal Administrasi Bisnis
Publisher : FIA UB

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (11.436 KB)

Abstract

The company performance is reflected at the operational profit and  stock price. The stock price is influenced by fundamental factors and macro economic  condition of a country. Exchange rate, BI rate and inflation are  macro economic variables  that often be used to predict stock price, because the variables directly controlled  through monetary policy through Indonesian Bank (BI). The research goals  are to analyze and explain the influence of exchange rate, BI rate, and inflation  to the stock return. The used research method was qualitative with associative descriptive research type. The data collection through documentation by using secondary data that were published by Indonesian Bank (BI) and Indonesian Stock Exchange (BEI). The sample collection technique was non probability, with sample selection by purposive sampling, so obtained 12 samples of banking companies. The data analysis  by using multiple regression analysis. The results that exchange rate, BI rate, and inflation simultaneously significantly influence to the  stock price in period of 2007-2011. The variable contribution in explaining the stock return of 14,2% while the rest of 85,8% influenced by other factors. The exchange rate partially does not significantly influence to the stock return of banking companies. BI rate partially significantly influence to the stock return of banking companies. Inflation partially does not significantly influence to the stock return of banking companies. Keywords: Exchange Rate, BI Rate, and Inflation, Stock Return.   Kinerja perusahaan tercermin dari laba operasional dan harga per lembar saham. Harga saham dipengaruhi oleh faktor fundamental dan kondisi makro ekonomi suatu negara. Nilai tukar, BI rate dan inflasi merupak1an variabel makro ekonomi yang sering digunakan untuk memprediksi fluktuasi harga saham, karena variabel tersebut secara langsung dikendalikan melalui kebijakan moneter melalui Bank Indonesia (BI). Tujuan penelitian ini adalah menganalisis dan menjelaskan pengaruh nilai tukar, BI rate dan inflasi terhadap return saham perbankan. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan jenis penelitian asosiatif deskriptif. Metode pengumpulan data melalui teknik dokumentasi dengan menggunakan data sekunder yang dipublikasikan oleh Bank Indonesia (BI) dan Bursa Efek Indonesia (BEI). Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah non probabilitas, dengan metode pemilihan sampel yang digunakan purposive sampling, sehingga diperoleh sebanyak 12 sampel perusahaan perbankan. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukan bahwa nilai tukar, BI rate, dan inflasi secara bersama-sama signifikan pengaruhnya terhadap return saham perbankan selama periode penelitian 2007 sampai dengan 2011. Kontribusi variabel-variabel tersebut dalam menjelaskan variasi variabel return saham adalah sebesar 20,3% sedangkan sisanya 79,7% dipengaruhi oleh variabel lain. Nilai tukar secara parsial (sendiri-sendiri) signifikan pengaruhnya terhadap return saham perbankan. BI rate secara parsial (sendiri-sendiri) tidak signifikan pengaruhnya terhadap return saham perbankan. Inflasi secara parsial (sendiri-sendiri) signifikan pengaruhnya terhadap  return saham perbankan. Kata Kunci : Nilai Tukar, BI Rate, Inflasi, Return Saham  
ANALISIS PENGARUH VARIABEL MAKROEKONOMI DAN VARIABEL MIKROEKONOMI TERHADAP STRUKTUR MODAL DAN KINERJA PERUSAHAAN (STUDI PADA PERUSAHAAN SEKTOR INDUSTRI YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2008 - 2012) Irna Wijayanti; Suhadak Suhadak; Siti Ragil Handayani
PROFIT: JURNAL ADMINISTRASI BISNIS Vol. 8 No. 2 (2014): PROFIT : Jurnal Administrasi Bisnis
Publisher : FIA UB

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (173.404 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan menjelaskan:  (1) pengaruh variable makroekonomi terhadap struktur modal, (2) pengaruh variabel mikroekonomi terhadap struktur modal, (3) pengaruh variabel makroekonomi terhadap kinerja perusahaan, (4) pengaruh variabel mikroekonomi terhadap  kinerja  perusahaan,  (5)  pengaruh  struktur modal terhadap  kinerja  perusahaan.  Populasi penelitian ini adalah perusahaan Sektor Industri yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2008 sampai dengan tahun 2012 dengan total sampel sebanyak 9 perusahaan. Teknis analisis data dalam penelitian ini menggunakan analisis PLS (Partial Least Square). Hasil analisis data membuktikan bahwa: (1)  variabel makroekonomi  terhadap  struktur  modal  memiliki  pengaruh  positif  yang  signifikan,  (2) variabel mikroekonomi memiliki pengaruh positif yang signifikan terhadap struktur modal, (3) variabel makroekonomi terhadap kinerja perusahaan memiliki pengaruh yang negatif dan tidak signifikan, (4) variabel  mikroekonomi  terhadap  kinerja  perusahaan  memiliki  pengaruh negatif  dan  signifikan,  (5) variabel struktur modal memiliki pengaruh yang positif signifikan terhadap kinerja perusahaan.   Kata kunci: Makroekonomi, Mikroekonomi, Struktur Modal dan Kinerja Perusahaan     The objectives of this research are to analyze and explain: (1) the effect of macroeconomic on company’s capital structure, (2) the effect of microeconomic on company’s capital structure, (3) the effect of macroeconomic on company’s performance, (4) the effect of microeconomic on company’s performance,  (5)  the  effect  of  capital  structure  on company’s  performance.  The  population  of  this research are Industr Sektori companies listed on Indonesia Stock Exchange in period 2008-2012 with total sample of 9 companies. The data are analyzed by using PLS  (Partial Least Square) method. Analysis result explain that: (1) macroeconomic has positive significant affect on company’s capital structure, (2) microeconomic has positive significant affect on company’s capital structure, (3) macroeconomic has negative no significant affect on company’s performance, (4) microeconomic has negative significant affect on company’s performance, (5) capital structure has positive significant affect on company’s performance.   Kata kunci: makroeconomic, mikroeconomic, capital structure and company’s performance
THE INFLUENCE OF CORPORATE GOVERNANCE ON FINANCIAL PERFORMANCE AND FIRM VALUE OF THE NATIONAL BANKS (STUDIES IN BANKING COMPANIES LISTED IN INDONESIA STOCK EXCHANGE) Anandhayu Mahatma Ratri; Eko Ganis Sukoharsono; Siti Ragil Handayani
PROFIT: JURNAL ADMINISTRASI BISNIS Vol. 8 No. 2 (2014): PROFIT : Jurnal Administrasi Bisnis
Publisher : FIA UB

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (179.195 KB)

Abstract

Penelitian  ini bertujuan  untuk menganalisis  dan menjelaskan pengaruh tata  kelola perusahaan terhadap   kinerja  keuangan,  tata  kelola perusahaan  terhadap   nilai  perusahaan,  dan  kinerja keuangan  terhadap nilai  perusahaan pada  perusahaan perbankan  yang listing  di Bursa  Efek Indonesia periode 2010 – 2012. Penelitian  ini menggunakan jenis penelitian kuantitatif dengan metode  analisis  explanatory  research.   Analisis  data pada  penelitian  ini  menggunakan  PLS. Sampel yang  digunakan  dalam penelitian  ini  sebanyak  22  perusahaan.  Hasil  penelitian  dari analisis PLS menunjukkan bahwa  tata  kelola  perusahaan berpengaruh  negatif  dan signifikan terhadap  kinerja keuangan,  sehingga  semakin baik tata  kelola perusahaan tidak akan membuat kinerja keuangan pada perusahaan perbankan menjadi baik, bahkan menurun. Penelitian ini juga menunjukkan  bahwa  tata  kelola  perusahaan  berpengaruh   negatif  dan  tidak signifikan,  yang berarti semakin baik tata kelola perusahaan akan menurunkan nilai perusahaan pada perusahaan perbankan.  Hasil penelitian yang terakhir  menunjukkan bahwa  terdapat  pengaruh  yang positif dan signifikan antara  kinerja keuangan dan nilai perusahaan, yang berarti  bahwa semakin baik kinerja keuangan suatu perusahaan maka akan semakin baik pula nilai perusahaannya.   Kata kunci: Tata Kelola Perusahaan, Kinerja Keuangan, Nilai Perusahaan       The purpose of this research is to analizing and explaining the influence of corporate governance on financial performance, corporate governance on firm value, and financial performance on firm value of banking companies listed in Indonesia Stock Exchange period 2010 – 2012. This research uses quantitative research with methods of explanatory research. Data analysis in this research uses PLS. Samples that used in this research amount 22 companies. The result from PLS analysis shows that corporate governance has negative influence and significant on financial performance, so better corporate  governance  did not make  financial  performance  of of banking companies become good, even decrease. This research also shows that corporate governance has negative influence and insignificant on firm value, that meaning better corporate governance can decrease the firm value. Last result shows that financial performance has positive and significant influence on firm value, that meaning better financial performance of company also better the firm value.   Keywords: Corporate Governance, Financial Performance, Firm Value
PENGARUH KNOWLEDGE MANAGEMENT DAN STRATEGIC PARTNER HUMAN RESOURCES TERHADAP PERENCANAAN STRATEGIK DAN KINERJA ORGANISASI (STUDI PADA LOCAL COMPANY INTERNET SERVICE PROVIDER DI MALANG) Yuni Endriana; Zainul Arifin; Siti Ragil Handayani
PROFIT: JURNAL ADMINISTRASI BISNIS Vol. 8 No. 2 (2014): PROFIT : Jurnal Administrasi Bisnis
Publisher : FIA UB

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (94.994 KB)

Abstract

The purpose of this study was to test the effect of knowledge management and the human resources department ( HR ) as a strategic partner in strategic planning and organizational performance. Studies conducted in the internet service provider in the city of Malang. The results prove the knowledge management and the HR department as a strategic partner that is good and right can improve the accuracy of strategic planning, and strategic planning to improve organizational performance. Knowledge management does not directly affect the performance of the organization, but it proves that the perfect strategic planning mediate the effect of knowledge management on organizational performance. This suggests that knowledge management is not a direct determinant of the performance of the organization, but its existence became an important input from the strategic planning process in an effort to improve organizational performance. Department of Human Resources as a strategic partner also does not directly affect the performance of the organization and strategic planning proved perfectly mediate HR strategic partner relationship with organizational performance. This illustrates that the involvement of the Department of Human Resources as a strategic partner not a direct determinant of organizational performance, but the ability of the HR department as a source of strategic planning for the organization, in an effort to improve organizational performance. Based on these results that strategic planning is based on knowledge management and HR department acts as a strategic partner can be a strategic capability. Keywords : Knowledge Management, Strategic Partner Human Resource, Strategic Planning, Organizational Performance   Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh manajemen pengetahuan dan departemen sumber daya manusia (SDM) sebagai mitra strategis dalam perencanaan strategis dan kinerja organisasi. Studi yang dilakukan di penyedia layanan internet di kota Malang. Hasilnya membuktikan manajemen pengetahuan dan departemen SDM sebagai mitra strategis yang baik dan tepat dapat meningkatkan akurasi perencanaan strategis, dan perencanaan strategis dapat meningkatkan kinerja organisasi. Manajemen pengetahuan tidak secara langsung mempengaruhi kinerja organisasi, tetapi membuktikan bahwa perencanaan strategis memediasi secara sempurna pengaruh manajemen pengetahuan pada kinerja organisasi. Ini menunjukkan bahwa manajemen pengetahuan bukanlah penentu langsung dari kinerja organisasi, namun keberadaannya menjadi masukan penting dari proses perencanaan strategis dalam upaya meningkatkan kinerja organisasi. Departemen SDM sebagai mitra strategis juga tidak secara langsung mempengaruhi kinerja organisasi dan perencanaan strategis terbukti memediasi secara sempurna  hubungan mitra strategis SDM dengan kinerja organisasi. Hal ini menggambarkan bahwa keterlibatan Departemen SDM sebagai mitra strategis bukan penentu langsung dari kinerja organisasi, namun kemampuan departemen SDM sebagai  sumber organisasi untuk melakukan perencanaan strategis, dalam upaya untuk meningkatkan kinerja organisasi. Berdasarkan hasil ini bahwa perencanaan strategis didasarkan pada pengetahuan manajemen dan departemen SDM berperan sebagai mitra strategis dapat menjadi kemampuan strategis. Kata kunci : Manajemen Pengetahuan , Mitra Strategis Sumber Daya Manusia, Perencanaan Strategis , Kinerja Organisasi
Co-Authors Anandhayu Mahatma Ratri Darminto Darminto David Chen Long Shen Dedy Ardiansyah Edlyn Khurotul Aini Eko Ganis Sukoharsono Imam Suyadi Irna Wijayanti Kertahadi Kertahadi Kolif Yulianto Mochammad Al Musadieq Muhammad Saifi Sri Eka Pebruati Tj. Suhadak Suhadak Tri Wahyu Widodo Tsabita Karima Yudo Aria Wiranegara Yuni Endriana Zahroh Zainal Abidin Zainul Arifin