Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
0.817
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Arastirma Jurnal Abdi Masyarakat Humanis Jurnal PERKUSI: Pemasaran, Keuangan dan Sumber Daya Manusia
Laila Listiani Putri
Universitas Pamulang
Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance

Published : 4 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : Jurnal PERKUSI: Pemasaran, Keuangan dan Sumber Daya Manusia

 1 
Pengaruh Kompensasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Indriya Lifeart Development Di Jakarta Yan Kristian Halomoan; Abdullah Abdullah; Laila Listiani Putri
Jurnal Ilmiah PERKUSI Vol 1, No 2 (2021): PERKUSI
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (312.477 KB) | DOI: 10.32493/j.perkusi.v1i2.11043

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Indriya Lifeart Development di Jakarta. Metode yang digunakan adalah explanatory research dengan teknik analisis menggunakan analisis statistik dengan pengujian regresi, korelasi, determinasi dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini kompensasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan sebesar 48,2%, uji hipotesis diperoleh t hitung > t tabel atau (7,960 > 1,995). Lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan sebesar 34,6%, uji  hipotesis diperoleh t hitung > t tabel atau (5,995 > 1,995). Kompensasi dan lingkungan kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan persamaan regresi Y = 10,510 + 0,452X1 + 0,302X2 dan kontribusi pengaruh sebesar 55,7%, uji hipotesis diperoleh F hitung > F tabel atau (42,054 > 2,740).
Co-Authors Aan Purnama Abdullah Abdullah Arif Surahman Hafis Laksamana Nuraldy Lily Setyawati Kristianti Tri Wartono Widowati Widowati Yan Kristian Halomoan